出版時(shí)間:2006-8 出版社:人民出版社 作者:唐東方,張建武 編著
內(nèi)容概要
本書是一本針對人力資源管理工作者、人力資源管理專業(yè)學(xué)生和其他直線管理者的實(shí)務(wù)性書籍,本書理論與實(shí)際融為一體,使人力資源管理理論形成了完整的體系,在理論后又補(bǔ)充了許多實(shí)際的案例。讀者通過閱讀本書,既可以掌握人力資源管理的基本原理,又可以模仿實(shí)際案例,開展具體的人力資源管理活動(dòng),構(gòu)建和完善企業(yè)人力資源管理體系。本書力求以新理論為指導(dǎo),以實(shí)用性為準(zhǔn)則,以可讀性為導(dǎo)向,既講究形式上的靈活,更力求內(nèi)容上的實(shí)用,既重視引入最新學(xué)科動(dòng)向,更著重解決國外理論的“水土不服”問題。在選題上,本書十分關(guān)注人力資源管理中的新趨勢、新問題、新方法、新技巧,十分關(guān)注我國企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的難題。
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載
人力資源管理實(shí)用操作經(jīng)典 PDF格式下載