組織傳播

內(nèi)容概要

　　本書立足于傳播學(xué)理論，整合了管理學(xué)、組織學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、文化人類學(xué)等諸多學(xué)科知識(shí)，探討了組織環(huán)境與傳播過程的象征互動(dòng)作用，構(gòu)建了符合組織傳播現(xiàn)實(shí)需要的且擁有較大理論發(fā)展?jié)摿Φ慕M織傳播學(xué)體系。
　　本書可作為新聞與傳播、組織與管理等相關(guān)專業(yè)大中專院校教材或參考書，亦可作為各級(jí)政府部門、各種媒介組織、各類企業(yè)、公司管理與公關(guān)策劃部門或傳播溝通部門培訓(xùn)用書，并對(duì)從事公共事務(wù)、營(yíng)銷傳播、社團(tuán)關(guān)系、媒介關(guān)系、危機(jī)管理、媒介訓(xùn)練等方面管理者的實(shí)際工作有所裨益。

書籍目錄

總序
前言
1 組織——象征互動(dòng)過程
　1.1 組織概念
　　1.1.1 組織是人類社會(huì)生活中最普遍的社會(huì)現(xiàn)象
　　1.1.2 組織定義
　1.2 組織與傳播的交會(huì)點(diǎn)
　　1.2.1 組織是個(gè)生命系統(tǒng)
　　1.2.2 組織是個(gè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)
　　1.2.3 組織是個(gè)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)
　　1.2.4 組織是個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
　　1.2.5 組織是個(gè)互動(dòng)系統(tǒng)
　　1.2.6 組織是個(gè)象征系統(tǒng)
　　1.2.7 組織是個(gè)信息系統(tǒng)
　　1.2.8 組織是個(gè)符號(hào)系統(tǒng)
　　1.2.9 組織是個(gè)文化系統(tǒng)
　　1.2.10 組織是個(gè)談話系統(tǒng)
　　1.2.11 組織是個(gè)媒介系統(tǒng)
　　1.2.12 組織是個(gè)傳播系統(tǒng)
　1.3 定義組織傳播
　　1.3.1 傳播學(xué)是一門學(xué)問
　　1.3.2 組織傳播的定義
　　1.3.3 組織傳播的特點(diǎn)
　　1.3.4 組織傳播與組織動(dòng)力
　【經(jīng)典案例】暑期見習(xí)生的遭遇
2 理論——全新管理視角
　2.1 傳播的基本要素
　　2.1.1 發(fā)送者
　　2.1.2 信息
　　2.1.3 接收者
　　2.1.4 組織環(huán)境
　　2.1.5 傳播的符號(hào)
　　2.1.6 傳播語(yǔ)義
　2.2 傳播的基本模式
　　2.2.1 單步式傳播模式
　　2.2.2 兩步式傳播模式
　　2.2.3 多步式傳播模式a
　　2.2.4 多步式傳播模式b
　　2.2.5 網(wǎng)絡(luò)傳播模式
　2.3 傳播的認(rèn)知理論
　　2.3.1 認(rèn)知一致理論
　　2.3.2 認(rèn)知選擇理論
　　2.3.3 認(rèn)知不和諧理論
　2.4 傳播的過程理論
　　2.4.1 守門人
　　2.4.2 議程設(shè)置
　　2.4.3 輿論瀑布
　2.5 傳播的螺旋理論
　　2.5.1 沉默螺旋
　　2.5.2 關(guān)系螺旋
　　2.5.3 團(tuán)隊(duì)螺旋
　　2.5.4 知識(shí)螺旋
　　2.5.5 演進(jìn)螺旋
　　2.5.6 結(jié)構(gòu)螺旋
　2.6 關(guān)系傳播理論
　　2.6.1 行為標(biāo)準(zhǔn)學(xué)說
　　2.6.2 傳播分析學(xué)說
　　2.6.3 社會(huì)交換學(xué)說
　　2.6.4 關(guān)系傳播模型
　【經(jīng)典文摘】一個(gè)典型的早晨
3 結(jié)構(gòu)——組織傳播的流變
4 文化——組織傳播隱喻
5 環(huán)境——組織傳播系統(tǒng)
6 戰(zhàn)略——組織傳播學(xué)派
7 管理——組織內(nèi)部傳播
8 聯(lián)盟——組織之間傳播
9 形象——組織外部傳播
10 修辭——組織傳播方法
參考文獻(xiàn)
后記

圖書封面

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