基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的多指標(biāo)決策方法

前言

在經(jīng)濟全球化和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展的背景下，組織（企業(yè)）內(nèi)部以及組織之間的協(xié)同網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展，并成為一種必然趨勢。依托于網(wǎng)絡(luò)組織開展的合作是優(yōu)化配置經(jīng)濟資源、科技資源、生產(chǎn)力要素以及推動知識創(chuàng)新的最有效的方式之一協(xié)同網(wǎng)絡(luò)運作和管理中存在著大量的決策問題，如協(xié)同網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建、協(xié)同網(wǎng)絡(luò)的運營績效評價等。在協(xié)同網(wǎng)絡(luò)中，網(wǎng)絡(luò)主體之間的密切合作和交互使得主體在協(xié)同網(wǎng)絡(luò)交互合作中形成了豐富的協(xié)同信息。在很多基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)實決策問題中，不僅需要使用以往傳統(tǒng)決策中使用的關(guān)于網(wǎng)絡(luò)主體個體表現(xiàn)的信息，還需要同時考慮協(xié)同主體之間協(xié)作表現(xiàn)的協(xié)同信息。這種需要同時考慮網(wǎng)絡(luò)主體的個體信息和協(xié)同網(wǎng)絡(luò)主體間協(xié)同信息的決策問題，稱為基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題，它廣泛地存在于現(xiàn)實世界中。目前，協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息在決策問題中的重要性已經(jīng)引起一些學(xué)者的關(guān)注，但是，如何使用協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息進行決策分析，并針對決策問題給出科學(xué)有效的決策方法的相關(guān)研究還不多見。因此，對基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題進行提煉，并給出有針對性的決策方法，是一個具有重要意義、迫切需要解決的研究課題。本書對基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題進行了探討，針對現(xiàn)有研究的薄弱之處，主要開展了以下研究工作：（1）提煉了基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的研究問題，并提出了問題研究的理論框架。由于基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題具有大量的實際背景，并且對該類問題的研究具有很好的理論意義和實際應(yīng)用價值，所以針對基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題進行了提煉，其決策問題可劃分為四大類問題：網(wǎng)絡(luò)主體排序與優(yōu)選問題、大網(wǎng)絡(luò)選擇子網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化決策問題、子群選擇的多指標(biāo)決策問題和網(wǎng)絡(luò)協(xié)同表現(xiàn)評價問題，并將這些類型問題進一步分解為若干典型決策問題。在此基礎(chǔ)上，為解決基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題，給出了問題研究的理論框架。理論方面的研究主要包括：①針對協(xié)同網(wǎng)絡(luò)、協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息進行了描述和分類；②對基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題進行了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)描述和形式化描述，并給出了一般性的問題結(jié)構(gòu)模型；③給出了進行基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息決策問題分析的矩陣模型。上述理論層面的研究為相關(guān)問題的研究提供了一般性的理論指導(dǎo)框架和分析框架，并為研究問題的擴展與應(yīng)用提供了理論基礎(chǔ)。

內(nèi)容概要

基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題廣泛存在于現(xiàn)實生活中，如合作研發(fā)聯(lián)盟的伙伴選擇、R&D團隊成員選擇、交叉功能團隊成員選擇、知識創(chuàng)新團隊的伙伴選擇、優(yōu)秀創(chuàng)新研究群體選擇、虛擬團隊相互信任評價、NPD團隊協(xié)作滿意評價等問題以及考慮技術(shù)兼容性的技術(shù)組合方案選擇、考慮部件兼容性的產(chǎn)品配置、基于服務(wù)要素的服務(wù)設(shè)計以及基于組合效用的產(chǎn)品組合方案選擇等問題。因而，基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策方法研究，不僅具有重要的學(xué)術(shù)價值，而且具有廣闊的應(yīng)用前景。本書將介紹作者近年來有關(guān)基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的多指標(biāo)決策方法的主要研究成果。    本書可作為決策科學(xué)、管理科學(xué)和系統(tǒng)工程等領(lǐng)域的研究人員和管理人員的參考書，也可作為高等院校相關(guān)專業(yè)研究生的參考書。

作者簡介

樊治平，博士，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者，享受國務(wù)院政府特殊津貼?，F(xiàn)任東北大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師.主要從事運作管理與決策分析等方面的教學(xué)和科研工作。作為項目負(fù)責(zé)人主持完成各類科研項目50余項，曾獲得省部級科技獎勵6項，榮獲第三屆國家教育部"高校青年教師獎"。在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文300余篇。馮博，畢業(yè)于東北大學(xué)工商管理學(xué)院管理科學(xué)與工程專業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)任華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院決策科學(xué)系講師，香港城市大學(xué)商學(xué)院訪問學(xué)者。主要研究方向為管理決策分析、知識管理等。曾參與完成了多項科研項目，在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文30余篇。

書籍目錄

前言第1章  緒論  1.1 研究背景    1.1.1 協(xié)同網(wǎng)絡(luò)組織的快速發(fā)展    1.1.2 網(wǎng)絡(luò)主體之間協(xié)同的重要意義    1.1.3 大量決策問題中需要考慮協(xié)同信息    1.1.4 提出新的決策方法的迫切性  1.2 問題的提出    1.2.1 提煉基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題    1.2.2 給出基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策分析模型    1.2.3 解決典型問題的決策分析方法  1.3 研究目標(biāo)與研究意義    1.3.1 研究目標(biāo)    1.3.2 研究意義  1.4 研究內(nèi)容、研究思路與研究方法    1.4.1 研究內(nèi)容    1.4.2 研究思路    1.4.3 研究方法  1.5 本書章節(jié)安排  1.6 本書創(chuàng)新性工作說明  1.7 數(shù)學(xué)符號及用語的說明第2章  相關(guān)研究文獻綜述  2.1 文獻檢索情況概述    2.1.1 文獻檢索范圍分析    2.1.2 相關(guān)文獻情況分析    2.1.3 學(xué)術(shù)趨勢分析  2.2 協(xié)同網(wǎng)絡(luò)研究的興起與發(fā)展    2.2.1 協(xié)同網(wǎng)絡(luò)研究歷史回顧    2.2.2 協(xié)同網(wǎng)絡(luò)研究的主要學(xué)派  2.3 協(xié)同網(wǎng)絡(luò)主體之間的協(xié)同作用    2.3.1 網(wǎng)絡(luò)主體之間的互補性協(xié)同作用    2.3.2 網(wǎng)絡(luò)主體之間的交互性協(xié)同作用  2.4 考慮協(xié)同情形的決策問題使用的決策信息    2.4.1 虛擬企業(yè)／動態(tài)聯(lián)盟伙伴選擇中所考慮的決策信息    2.4.2 新產(chǎn)品研發(fā)聯(lián)盟／R&D團隊成員選擇中所考慮的決策信息    2.4.3 交叉功能團隊／多學(xué)科團隊成員選擇中所考慮的決策信息  2.5 考慮協(xié)同情形的決策問題的決策方法    2.5.1 聯(lián)盟類組織伙伴選擇的決策方法    2.5.2 團隊類組織成員選擇的決策方法  2.6 對已有研究的貢獻和不足的總結(jié)    2.6.1 主要貢獻    2.6.2 不足之處  2.7 本章小結(jié)第3章  基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題描述及決策分析模型  3.1 決策分析中的協(xié)同網(wǎng)絡(luò)與協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息    3.1.1 協(xié)同網(wǎng)絡(luò)類型及其描述    3.1.2 協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息描述    3.1.3 表述協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的可達矩陣  3.2 基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題描述    3.2.1 決策問題概述    3.2.2 決策問題分類與描述    3.2.3 典型決策問題提煉  3.3 基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策分析模型    3.3.1 決策問題的結(jié)構(gòu)模型    3.3.2 決策分析的矩陣模型    3.3.3 個體信息與協(xié)同信息的集成模式  3.4 本章小結(jié)第4章  基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的團隊成員選擇的多指標(biāo)決策方法  4.1 基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的合作研發(fā)聯(lián)盟成員選擇方法    4.1.1 研究問題的背景    4.1.2 合作研發(fā)聯(lián)盟成員選擇的一個框架    4.1.3 模糊集理論    4.1.4 模糊決策方法    4.1.5 說明例子  4.2 基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的項目團隊成員選擇方法    4.2.1 基礎(chǔ)知識    4.2.2 問題描述    4.2.3 原理與方法    4.2.4 算例  4.3 本章小結(jié)第5章  基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的團隊成員選擇的多目標(biāo)決策方法  5.1 考慮協(xié)同信息的團隊成員選擇方法    5.1.1 問題的描述    5.1.2 團隊成員選擇的優(yōu)化模型    5.1.3 模型求解的兩種方法    5.1.4 算例一    5.1.5 算例二  5.2 基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的R&D團隊成員選擇方法    5.2.1 問題描述    5.2.2 R&D團隊成員選擇的多目標(biāo)決策模型    5.2.3 模型求解的多目標(biāo)進化算法    5.2.4 算例與仿真分析  5.3 基于個體與協(xié)同信息的交叉功能團隊成員選擇方法    5.3.1 問題描述    5.3.2 交叉功能團隊成員選擇的多目標(biāo)決策模型    5.3.3 模型求解的多目標(biāo)進化算法    5.3.4 說明例子  5.4 本章小結(jié)第6章  基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的優(yōu)秀團隊選擇的決策方法  6.1 創(chuàng)新研究群體項目選擇的背景及問題分析    6.1.1 研究背景    6.1.2 實際問題分析  6.2 分析模型及問題描述    6.2.1 分析模型建立    6.2.2 問題描述  6.3 決策方法    6.3.1 團隊競爭力評價    6.3.2 團隊合作評價    6.3.3 基于理想點的信息綜合與方案排序    6.3.4 基于均衡理想優(yōu)勢的信息綜合與方案排序    6.3.5 方法的主要步驟總結(jié)  6.4 算例    6.4.1 使用基于理想點方法的方案排序    6.4.2 使用基于均衡理想優(yōu)勢方法的方案排序  6.5 本章小結(jié)第7章  基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的團隊表現(xiàn)評價方法  7.1 新產(chǎn)品研發(fā)團隊的協(xié)作滿意度評價方法    7.1.1 團隊的協(xié)作滿意度    7.1.2 構(gòu)建的評價指標(biāo)體系    7.1.3 語言變量與二元語義模型    7.1.4 評價方法    7.1.5 說明例子  7.2 基于信譽與合作的虛擬團隊相互信任評價方法    7.2.1 相互信任評價的矩陣模型及評價指標(biāo)    7.2.2 基于信譽與合作的相互信任評價方法    7.2.3 基于Web的相互信任評價系統(tǒng)的構(gòu)建    7.2.4 潛在應(yīng)用  7.3 本章小結(jié)第8章  結(jié)論與展望  8.1 本書的主要成果及結(jié)論  8.2 本書的主要貢獻  8.3 本書研究的局限  8.4 對后續(xù)研究工作的建議參考文獻

章節(jié)摘錄

插圖：1.3  研究目標(biāo)與研究意義1.3.1  研究目標(biāo)針對上述需要研究的問題，確定本書研究的總體目標(biāo)為：對基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題進行提煉和歸納，形成科學(xué)的、有價值的研究問題體系；針對形成的研究問題體系，建立基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策模型；針對具體的研究問題，選用合適的決策方法、工具和手段來解決問題，從而確保提出方法的合理性和適用性.具體的研究目標(biāo)如下：（1）在理論層面，通過基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題進行提煉和分類，給出形式化描述，給出基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題的問題框架、問題結(jié)構(gòu)模型和問題分析的判斷模型，為探討基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題奠定理論基礎(chǔ)，并為基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策方法研究提供理論框架及方向指導(dǎo)。（2）在方法層面，基于典型的決策問題提煉及分類，給出針對性的決策分析方法.針對典型的、最具有代表性的基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的團隊決策分析問題，給出團隊伙伴選擇的多指標(biāo)決策方法、團隊伙伴選擇的多目標(biāo)優(yōu)化方法、團隊選擇的多指標(biāo)決策方法以及團隊協(xié)同表現(xiàn)的評價方法。（3）在應(yīng)用層面，基于給出的決策模型與方法，設(shè)計決策支持系統(tǒng)，嘗試進行企業(yè)應(yīng)用，驗證本書給出方法的有效性和實用性。1.3.2  研究意義本書的研究工作，不僅從理論層面探討了基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息決策問題的研究框架、問題結(jié)構(gòu)模型和問題分析模型，而且在方法層面，針對幾類基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的典型決策問題給出了針對的決策分析方法.這使得本書的研究工作不僅具有一定的理論意義，同時也具有較強的實際意義，具體研究意義說明如下：（工）對基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題進行了提煉和分類，明晰了一類科學(xué)問題，能夠為其他學(xué)者的研究提供一種有益指導(dǎo)。（2）給出了基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息決策問題描述的結(jié)構(gòu)模型和問題分析模型，給出的模型能夠為該類問題的研究提供一般性的理論指導(dǎo)框架。（3）針對不同的基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的典型決策問題給出了決策分析方法，給出的方法不僅能夠解決協(xié)同網(wǎng)絡(luò)組織中的大量實際問題。

編輯推薦

《基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的多指標(biāo)決策方法》共由8章構(gòu)成，內(nèi)容包括：緒論；相關(guān)研究文獻綜述；基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的決策問題描述及決策分析模型；基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的團隊成員選擇的多指標(biāo)決策方法；基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的團隊成員選擇的多目標(biāo)決策方法；基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的優(yōu)秀團隊選擇的決策方法；基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的團隊表現(xiàn)評價方法；結(jié)論與展望。《基于協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息的多指標(biāo)決策方法》可作為決策科學(xué)、管理科學(xué)和系統(tǒng)工程等領(lǐng)域的研究人員和管理人員的參考書，也可作為高等院校相關(guān)專業(yè)研究生的參考書。

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