行政職業(yè)能力測驗(yàn)真題精解及全真模擬試卷

內(nèi)容概要

　　《2012江蘇省公務(wù)員錄用考試專用教材：行政職業(yè)能力測驗(yàn)真題精解及全真模擬試卷（C類）》隨著《中華人民共和國公務(wù)員法》的貫徹落實(shí)和國家干部人事制度的不斷完善，江蘇省公務(wù)員錄用考試工作亦日趨制度化和規(guī)范化。這不僅有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，有利于造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍，也給社會(huì)上有知識(shí)、有能力、有志向加入公務(wù)員隊(duì)伍的人員提供了在平等基礎(chǔ)上憑真才實(shí)學(xué)競爭上崗的機(jī)會(huì)。

書籍目錄

第一篇　江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)備考指南
　行政職業(yè)能力測驗(yàn)命題特點(diǎn)
　行政職業(yè)能力測驗(yàn)考查內(nèi)容
　行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)題型分　析
　行政職業(yè)能力測驗(yàn)應(yīng)試技巧
第二篇　江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)真題深度訓(xùn)練
　2011年江蘇省公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)試卷
　　第一部分　言語理解與表達(dá)
　　第二部分　數(shù)量關(guān)系
　　第三部分　判斷推理
　　第四部分　資料分　析
　2010年江蘇省公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)試卷
 　第一部分　言語理解與表達(dá)
 　第二部分　數(shù)量關(guān)系
 　第三部分　判斷推理
 　第四部分　資料分　析
　2009年江蘇省公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)試卷
 　第一部分　數(shù)量關(guān)系
 　第二部分　判斷推理
 　第三部分　言語理解與表達(dá)
 　第四部分　資料分　析
　2008年江蘇省公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)試卷
 　第一部分　數(shù)量關(guān)系
 　第二部分　判斷推理
 　第三部分　言語理解與表達(dá)
 　第四部分　資料分　析
第三篇　江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)全真模擬試卷
　江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)全真模擬試卷(一)
　　第一部分　言語理解與表達(dá)
　　第二部分　數(shù)量關(guān)系
　　第三部分　判斷推理
　　第四部分　資料分　析
　江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)全真模擬試卷(二)
　　第一部分　言語理解與表達(dá)
　　第二部分　數(shù)量關(guān)系
　　第三部分　判斷推理
　　第四部分　資料分　析
　江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)全真模擬試卷(三)
　　第一部分　言語理解與表達(dá)
　　第二部分　數(shù)量關(guān)系
　　第三部分　判斷推理
　　第四部分　資料分　析
　江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)全真模擬試卷(四)
　　第一部分　言語理解與表達(dá)
　　第二部分　數(shù)量關(guān)系
　　第三部分　判斷推理
　　第四部分　資料分　析
　江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)全真模擬試卷(五)
　　第一部分　言語理解與表達(dá)
　　第二部分　數(shù)量關(guān)系
　　第三部分　判斷推理
　　第四部分　資料分　析
第四篇　江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)真題深度訓(xùn)練參考答案及精解
　2011年江蘇省公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)試卷參考答案及精解
　2010年江蘇省公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)試卷參考答案及精解
　2009年江蘇省公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)試卷參考答案及精解
　2008年江蘇省公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)試卷參考答案及精解-
第五篇　江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)全真模擬試卷參考答案及精解
　江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)全真模擬試卷(一)參考答案及精解
　江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)全真模擬試卷(二)參考答案及精解
　江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)全真模擬試卷(三)參考答案及精解
　江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)全真模擬試卷(四)參考答案及精解
　江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)(C類)全真模擬試卷(五)參考答案及精解

章節(jié)摘錄

　　第一篇江蘇省行政職業(yè)能力測驗(yàn)備考指南　　行政職業(yè)能力測驗(yàn)命題特點(diǎn)　　行政職業(yè)能力測驗(yàn)是通過一系列客觀性的題目來考查一個(gè)人在公共管理職業(yè)領(lǐng)域里的多種職位上取得成功可能性的考試。其主旨在于發(fā)現(xiàn)和選拔那些從事公務(wù)員工作，特別是政府等部門工作的人才，以充實(shí)、更新和優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍。具體來說，具有如下特點(diǎn)：　　一、題目全部為客觀性試題　　在考試中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)題目全部設(shè)計(jì)為客觀單選形式，即使要測查應(yīng)試者的主觀態(tài)度，也都采用客觀化、標(biāo)準(zhǔn)化的試題，考卷與答卷（即計(jì)算機(jī)機(jī)讀的答題卡）分開，考題全部設(shè)計(jì)為一個(gè)問題、四個(gè)選項(xiàng)的單項(xiàng)選擇題。沒有直接的主觀試題，這就極大地提高了考試的嚴(yán)謹(jǐn)性和可信度，不僅使考試內(nèi)容都依托于同樣的難度而使所有應(yīng)試者都獲得一個(gè)同等、公平的基礎(chǔ)，而且閱卷與考試結(jié)果同計(jì)算機(jī)結(jié)合，避免了各種人為因素的影響，確保了考試的客觀性、規(guī)范性和科學(xué)性，大大提高了考試在選拔人才方面的公信度和權(quán)威性。　　二、考試題量大。覆蓋范圍廣泛　　行政職業(yè)能力測驗(yàn)的考試，無論題量還是知識(shí)點(diǎn)，都可稱之為豐富。它打破了學(xué)科專業(yè)之間的壁壘，考題涵蓋了測查從事公共管理所必需的最基本的素質(zhì)與基礎(chǔ)能力的全部內(nèi)容，天文、地理、人文、科技，無所不包。而要以不足1分鐘的平均用時(shí)，從容作答上百道題目并取得高分，這本身也是在考查一個(gè)人在任務(wù)重、時(shí)間緊的環(huán)境下妥善處理各種復(fù)雜問題的能力?！　∪?、試題的表現(xiàn)形式靈活多樣　　從表現(xiàn)形式上看，行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要有文字、圖形、數(shù)字和表格四種基本形式。但是各種表現(xiàn)形式之間并不是孤立存在的，應(yīng)試者需要靈活的在各種考查形式之間進(jìn)行轉(zhuǎn)化，才能確保在行測考試中取得高分?！　　?/pre>




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