拯救工作

前言

有一個(gè)人在他死的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己來(lái)到一個(gè)非常美麗，不用工作就能享受一切的地方。他踏上那個(gè)城堡，居然還有侍者來(lái)主動(dòng)服侍他，那個(gè)侍者問(wèn)他：“先生，您有什么需要幫助的嗎？在我們這里，您可以擁有一切您想要的：所有關(guān)味佳肴，所有可能的娛樂(lè)及各式各樣的消遣，其中不乏妙齡美女，只要您需要，都可以讓您盡情享用。”    這個(gè)人聽(tīng)了以后，感到驚奇之外，非常高興，他暗自竊喜：我們?nèi)碎g奮斗多少年都沒(méi)有這樣的待遇，這不是進(jìn)了天堂了嗎？于是他還是選擇在這里享受生活——品嘗所有的佳肴美食，同時(shí)盡享美色的滋味。終于有一天，他覺(jué)得這一切變得索然無(wú)味了，身體胖得都快走不動(dòng)了，便對(duì)侍者說(shuō)：“我對(duì)這一切感到很厭煩，我需要做一些事情。你可以給我找一份工作做嗎？”    但是令他沒(méi)想到的，侍者對(duì)他的回答卻是搖頭：“這點(diǎn)很抱歉，我的先生，這是我們這里唯一不能為您做的。這里沒(méi)有工作可以給您。”    這個(gè)人突然感到非常沮喪，憤怒地?fù)]動(dòng)著手說(shuō)：“這真是太糟糕了！那我還不如去地獄好呢！”    “您以為，您在什么地方呢？”那位侍者溫和地說(shuō)。    工作是人生最大的幸福，失去工作就等于失去了幸福和快樂(lè)。但是令人遺憾的是，有些人不是等到失業(yè)之后，才能體會(huì)到這一點(diǎn)；就是有工作的時(shí)候不珍惜，抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的態(tài)度過(guò)活，這樣怎么能體會(huì)到工作的幸福，把工作當(dāng)成讓人快樂(lè)的事情呢！    我們一天只有24個(gè)小時(shí)，其中至少有三分之一的時(shí)間都要用在工作上，我們其他活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源也依靠工作，如果這個(gè)過(guò)程把握不好，我們的整個(gè)人生就會(huì)一塌糊涂！    在與很多年輕人交談的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)，他們其實(shí)不是不了解工作的重要，也不是不想好好地工作，而是不知道要用一種怎樣的態(tài)度對(duì)待工作，不知道怎么排解社會(huì)的壓力，不知道如何才能在工作中尋找到人生的幸福。    我告訴他們，這是因?yàn)槟銈儼巡辉摽粗氐臇|西看得太重了，卻把應(yīng)該珍惜的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在腦后。為什么堅(jiān)強(qiáng)、快樂(lè)、理想、創(chuàng)新這些優(yōu)質(zhì)的東西總是在呼喚你，你卻不過(guò)去，但是金錢(qián)、地位、名利這些惡俗的事物一看你，你就被吸引過(guò)去了呢？    因?yàn)槟悴恢溃瑘?jiān)強(qiáng)、快樂(lè)和理想是追求幸福的工具，當(dāng)你在使用它們的時(shí)候，金錢(qián)和地位自然就會(huì)跟來(lái)，而如果你只拖著一個(gè)皮囊，沒(méi)有任何工具地追求金錢(qián)和名利的時(shí)候，這種追求無(wú)異于一種“搶奪”，即使追到手，你也不會(huì)快樂(lè)。    現(xiàn)在的人們就是陷入了這種怪圈。他們對(duì)工作有野心，但是卻對(duì)工作格外挑剔，總是覺(jué)得自己找不到“完美的”領(lǐng)導(dǎo)，但你有沒(méi)有換個(gè)思路想想：老板都需要按時(shí)完成工作、努力而誠(chéng)實(shí)的員工，他們也只會(huì)把加薪與升遷機(jī)會(huì)留給那些格外努力、格外熱心、格外忠心、愿意花更多的時(shí)間做事的員工，因?yàn)樗麄兪窃诮?jīng)營(yíng)生意，而不是在做慈善事業(yè)，他們需要的是那些更有價(jià)值、能出業(yè)績(jī)的人。    工作就是我們獲得幸福的一項(xiàng)特權(quán)。它是所有生活的基礎(chǔ)，所有繁榮的來(lái)源，也是天才的塑造者，成功的建立者。在最初，它可能只以最卑微的儲(chǔ)蓄表示出來(lái)，但通過(guò)你堅(jiān)持不懈地滋養(yǎng)和呵護(hù)，總有一天會(huì)回報(bào)給你無(wú)盡的幸福。    我們不可能改變環(huán)境，能改變的只是自己的心態(tài)。人生的幸福是一面鏡子，你對(duì)它愁眉苦臉，它怎么會(huì)對(duì)你笑呢？    本書(shū)的主旨就是要告訴讀者，追求幸福的方式有很多種，工作是其中最必要的一種；完成工作的方法也有很多種，但只有正確的態(tài)度、專注的投入、充沛的激情、主動(dòng)的革新才能使你脫穎而出，成為企業(yè)不可替代的員工，也成就自己一生的理想和幸福！

內(nèi)容概要

　　《拯救工作:職場(chǎng)達(dá)人的十堂幸福課》以幸福為切入點(diǎn)，從如何得到幸福的各個(gè)方面展開(kāi)敘述，從直面的詢問(wèn)：你工作幸福么，到深入的剖析為什么不幸福，怎么才幸福。從當(dāng)今職場(chǎng)打工者的心理出發(fā)，針對(duì)工作當(dāng)中遇到的問(wèn)題給出建議和啟發(fā)，幫助人們走出迷茫和困境。旨在打開(kāi)職場(chǎng)人士的思維陷阱——工作不是為了賺錢(qián)而做的苦役；工作不是放置抱怨和煩惱的垃圾堆，工作才是人生幸福所在，我們完全可以通過(guò)塑造積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度，才獲得，當(dāng)自己成為一個(gè)積極、熱情、專注、勇敢、并有了管理自己的理想以及時(shí)間的能力的時(shí)候，幸福自然會(huì)飄然而至！總地來(lái)說(shuō)：出發(fā)點(diǎn)直接，直擊人心；語(yǔ)言平實(shí)、論述精準(zhǔn)、故事精彩易讀。是職場(chǎng)中人的心靈禮物，工作之余的進(jìn)補(bǔ)餐。

書(shū)籍目錄

第一章　工作讓你幸福了嗎
　你會(huì)因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ蠖г箚?br />　不要把工作視為“雞肋”，做得心不甘情不愿
　工作不是一種不可避免的苦役
　我是為了自己而工作
　當(dāng)把工作看成是一種快樂(lè)時(shí)，生活才會(huì)變得精彩
　努力工作才會(huì)讓自己成熟
　工作是人生幸福的所在
第二章　怎樣工作才幸福
　幸福需要自己把握，樹(shù)立正確的職業(yè)觀
　職場(chǎng)幸福感會(huì)影響我們的工作效率
　把每一份工作做到位
　工作無(wú)小事，善待那些看似無(wú)關(guān)緊要的工作
　巧干加苦干等于成功
　職場(chǎng)幸福指數(shù)測(cè)試
第三章　幸福工作意味著主動(dòng)完成工作任務(wù)
　工作任務(wù)不找上門(mén)，那就自己去找工作任務(wù)
　把工作當(dāng)成人生的使命來(lái)完成
　起碼比昨天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
　立即行動(dòng)，學(xué)會(huì)用“現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)”
　不要怪你的上司不賞識(shí)你，因?yàn)槟氵€沒(méi)做出業(yè)績(jī)來(lái)證明自己
　心有多大，工作的舞臺(tái)就有多大
第四章　世上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度
　有什么樣的目標(biāo)就有什么樣的人生
　一個(gè)消極的人鄙視自己的工作
　為他人工作的同時(shí)也是為自己工作
　責(zé)任感，事業(yè)成功的基石
　服從是高效工作的第一前提
　永遠(yuǎn)不要忘記自己的職責(zé)
第五章　勇于向不可能完成的事情發(fā)出挑戰(zhàn)
　勇敢起來(lái)，走出逆境就能成功
　把握好生命的每一天
　將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?br />　做一個(gè)有進(jìn)取心的人
　冒險(xiǎn)為努力帶來(lái)附加值
第六章　缺什么也別缺工作熱情
　用激情點(diǎn)燃工作熱情
　計(jì)劃一旦制定就不能欺騙自己
　和自己的工作談“戀愛(ài)”
　偉大的事業(yè)來(lái)自對(duì)工作日的滿心期待
　讓加班累并快樂(lè)著
第七章　專注讓工作更完美
　“完美主義”會(huì)使你的工作變得更加有趣
　專注，工作才會(huì)更完美
　實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的前提是專注的力量
　工作之外的事情，工作之外做
　高品質(zhì)工作要遠(yuǎn)離壞習(xí)慣
　丈量成功，只是你與專注的距離
第八章　回歸初學(xué)者心態(tài)，就是回歸幸福
　心態(tài)愈歸零，幸福愈靠近
　喚醒你心中的求知欲
　像新生兒一樣對(duì)世界充滿好奇
　當(dāng)初工作為何選擇了我
　需要放下的比需要得到的更多
第九章　管理幸福的前提是管理自己
　睡覺(jué)前兩小時(shí)，你在干什么
　學(xué)習(xí)！學(xué)習(xí)！持續(xù)地學(xué)習(xí)
　當(dāng)懶惰在地獄門(mén)前呼喚你
　牢騷族比跳槽族更可怕
　抱怨工作不如改變自己
　對(duì)于不幸福因素要經(jīng)常反思
第十章　文憑絕不可能和職場(chǎng)幸福畫(huà)等號(hào)
　上班第一要文憑，第二要能力
　忠誠(chéng)是職場(chǎng)中最值得重視的美德
　謙虛是工作進(jìn)步的通行證
　給蒙上灰塵的誠(chéng)信拍拍土
　實(shí)現(xiàn)共同愿景讓工作更快樂(lè)
　學(xué)做辦公室里的“韋小寶”
　參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

無(wú)數(shù)的事實(shí)告誡我們，懷著不同態(tài)度工作的人，一定會(huì)得到相應(yīng)的未來(lái)！你把工作視為珍寶，工作也會(huì)反饋給你同樣珍貴的明天；你把工作視為雞肋，工作自然也只會(huì)給你渾渾噩噩的每一天！因?yàn)閼阎案呒?jí)工作態(tài)度”的人則總是力求完美，努力做到最好，而那些懷著“低級(jí)工作態(tài)度”的人則總是敷衍了事，是出于無(wú)奈不得已而為之。    齊瓦勃出生在一個(gè)貧困窮苦的家庭，不得已輟學(xué)，靠做些零工維持家用。    后來(lái)，他像其他沒(méi)學(xué)上的孩子一樣在山村做了馬夫。在別人看來(lái)，這簡(jiǎn)直是為了生計(jì)不得已而為之的苦差事，每天休息的時(shí)候神采奕奕，工作的時(shí)候卻愁眉不展，一副心不甘情不愿的樣子。但是齊瓦勃并沒(méi)有灰心喪氣，更沒(méi)有自暴自棄，他堅(jiān)信只要把工作當(dāng)成一種事業(yè)來(lái)對(duì)待，勤勉做事，學(xué)好本事，就不怕沒(méi)有出頭之日。    三年后的一天，卡耐基名下的一個(gè)建筑工地招工，齊瓦勃一行幾十個(gè)人興奮地前去應(yīng)聘，最終，他憑借幾年的辛勤積累和優(yōu)異能力，被建筑工地聘用。    但是，這對(duì)于建筑經(jīng)驗(yàn)甚少的齊瓦勃仍然是比較大的挑戰(zhàn)，此時(shí)他又一次暗暗告訴自己：一定要做優(yōu)秀的員工，把工作視為自己的理想和事業(yè)！    就這樣，在其他人總是庸庸碌碌上班下班、抱怨工資太低甚至消極怠工的時(shí)候，齊瓦勃卻在勤奮地工作，認(rèn)真地做事，默默地積累著工作經(jīng)驗(yàn)。此外，他利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)建筑知識(shí)，還廣泛涉獵一些歷史、地理等知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。    一天晚上，同事們都在閑聊，唯獨(dú)齊瓦勃坐在角落里看關(guān)于管理方面的書(shū)籍。    恰巧碰到公司經(jīng)理到工地檢查工作，當(dāng)經(jīng)理看到齊瓦勃正在看書(shū)時(shí)，好奇地翻開(kāi)他的筆記本，看了看，問(wèn)：“你工作那么辛苦，為何還要讀這些與工作無(wú)關(guān)的書(shū)呢？”    齊瓦勃說(shuō)：“我并不覺(jué)得工作辛苦，反而我每一天的工作都是為了明天打基礎(chǔ)，所以我從內(nèi)心是非常愿意工作的。至于看這些書(shū)是因?yàn)槲覀児静⒉蝗鄙倌芨傻娜耍切┘扔泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，又有專業(yè)知識(shí)的技術(shù)人員或管理人員卻十分緊缺，我看這類書(shū)就是希望自己朝著更高的方向努力?！?   經(jīng)理聽(tīng)到后十分高興，不僅記下了這個(gè)年輕人的名字，還記下了他的努力與好心態(tài)。    不久，齊瓦勃就被升為技師。他把這種勤奮、主動(dòng)工作、熱愛(ài)工作的熱情貫穿到了職業(yè)生涯的每一天，最終成為一名大公司的工程師。    從一個(gè)小小的馬夫到工程師，齊瓦勃靠的是不是運(yùn)氣，而是實(shí)力。而這種實(shí)力，并不是天賦異稟的特異功能，而是由一步一個(gè)腳印、汗水和對(duì)工作的熱愛(ài)換取的。無(wú)論是工程師的工作，還是馬夫的工作，他從沒(méi)有馬虎對(duì)待過(guò)，他從工作的第一天起，就沒(méi)有把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口的工具，而是把它視為自己的事業(yè)和前途，甚至把它當(dāng)成使命。他關(guān)心公司的發(fā)展，認(rèn)真做好每一件事，終于一步步走向了成功。    很多人都認(rèn)為自己的工作是被雇傭的勞動(dòng)力，或者是“一分價(jià)錢(qián)一分貨”的商品，工作的過(guò)程相當(dāng)于把自己的體力與智力出賣(mài)的過(guò)程，對(duì)這樣的工作當(dāng)然提不起任何興趣，整日為了“雞肋”工作，心靈上既不能充滿動(dòng)力，也不會(huì)收獲成功的喜悅！因而很多人常有不平之感，也時(shí)常牢騷滿腹，最終一事無(wú)成，更別說(shuō)擁有自己的事業(yè)。P7-8

編輯推薦

韓壘和張利編著的《拯救工作》的主旨就是要告訴讀者，追求幸福的方式有很多種，工作是其中最必要的一種；完成工作的方法也有很多種，但只有正確的態(tài)度、專注的投入、充沛的激情、主動(dòng)的革新才能使你脫穎而出，成為企業(yè)不可替代的員工，也成就自己一生的理想和幸福！

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