就業(yè)指導(dǎo)

前言

　　21世紀(jì)，這是一個(gè)變幻難測(cè)的世紀(jì)，這是一個(gè)催人奮進(jìn)的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，知識(shí)更替日新月異。希望、困惑、機(jī)遇、挑戰(zhàn)，隨時(shí)隨地都有可能出現(xiàn)在每一個(gè)社會(huì)成員的生活之中。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，社會(huì)對(duì)人才的需求及其配置方式發(fā)生了重大變化，人才的就業(yè)方式、就業(yè)渠道也發(fā)生了翻天覆地的變化。怎樣選擇到適合自己的職業(yè)，在職業(yè)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和抱負(fù)，如何設(shè)計(jì)自己的職業(yè)發(fā)展道路，使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代立于不敗之地，是擺在每個(gè)中職生面前緊迫而又現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題?！　?ldquo;就業(yè)指導(dǎo)”是中等職業(yè)學(xué)校教育中最富有職業(yè)教育特色的一門(mén)必修課程。本書(shū)突出中等職業(yè)教育的特點(diǎn)，充分考慮了培養(yǎng)應(yīng)用型人才需要的知識(shí)和學(xué)生的接受能力，在理論上以實(shí)用夠用為度，在內(nèi)容的編寫(xiě)上以實(shí)踐為主。堅(jiān)持方向性與現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合的原則，突出了理論學(xué)習(xí)和能力的培養(yǎng)，理論體系完整，內(nèi)容豐富；內(nèi)容具有時(shí)代性，書(shū)中吸收了相關(guān)領(lǐng)域的最新研究成果，搜集了大量的新鮮真實(shí)案例，力求做到與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)時(shí)代性；編寫(xiě)體例注重新穎性，各章節(jié)中除理論知識(shí)內(nèi)容之外，還包含小常識(shí)、真實(shí)案例分析等，貼近現(xiàn)實(shí)、貼近學(xué)生，具有較強(qiáng)的實(shí)用性和可行性?！　”窘滩牡淖髡呤且恍╅L(zhǎng)期工作在職業(yè)院校和就業(yè)研究的一線(xiàn)教師，他們匯集了自己長(zhǎng)期從事職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，潛心研究，注重實(shí)際，完成了這本《就業(yè)指導(dǎo)》教材的編寫(xiě)。　　由于時(shí)間緊迫加之編者水平有限，盡管我們作了努力，教材中缺點(diǎn)和疏漏亦在所難免，對(duì)書(shū)中不當(dāng)之處，懇請(qǐng)專(zhuān)家和讀者批評(píng)指正，提出寶貴意見(jiàn)，以便于修訂再版，使之不斷完善?！　∽? 者　　2012年5月

內(nèi)容概要

　　針對(duì)近幾年培訓(xùn)生、中職/技工生就業(yè)穩(wěn)定率低、流動(dòng)性大的突出問(wèn)題，通過(guò)介紹就業(yè)前如何做好準(zhǔn)備、如何正確擇業(yè)、如何正確處理就業(yè)初期的心理等問(wèn)題的知識(shí)和技巧，引導(dǎo)學(xué)生正確了解社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己，從而改善就業(yè)情況。《就業(yè)指導(dǎo)（雙色）》適合電腦培訓(xùn)、中職/技工學(xué)校學(xué)生使用。

書(shū)籍目錄

第一章 就業(yè)前準(zhǔn)備
第一節(jié) 中職生就業(yè)形勢(shì)分析
第二節(jié) 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
一、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)概述
二、影響職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的因素
三、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)步驟及注意事項(xiàng)
第三節(jié) 就業(yè)前的心理準(zhǔn)備
一、樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念
二、走出心理誤區(qū)
第二章 面試的藝術(shù)
第一節(jié) 制作一份助你走向成功的簡(jiǎn)歷
一、企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷的方法
二、好的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須具備的要素
三、制作一份成功的簡(jiǎn)歷
四、求職信的書(shū)寫(xiě)技巧
第二節(jié) 兵馬未動(dòng)糧草先行--面試前的準(zhǔn)備
一、了解面試，有備無(wú)患
二、知己知彼，面試前收集信息
三、面試設(shè)計(jì)與模擬演習(xí)
四、從頭發(fā)武裝到腳趾，注重面試的儀容儀表
五、成功的面試禮儀
六、面試24小時(shí)倒計(jì)時(shí)
第三節(jié) 面試的藝術(shù)
一、面試的技巧
二、短兵交接，面試的問(wèn)與答
三、影響面試成功的因素知多少
四、面試結(jié)束，應(yīng)聘未完
五、集體面試的技巧
六、電話(huà)面試的技巧
第三章 職來(lái)職往--你準(zhǔn)備好了嗎
第一節(jié) 正視自身，樹(shù)立職業(yè)理想
一、初入職場(chǎng)知多少
二、調(diào)整心態(tài)，從容應(yīng)對(duì)
第二節(jié) 走出誤區(qū)，笑迎挑戰(zhàn)
一、中職畢業(yè)生常見(jiàn)求職心理誤區(qū)
二、網(wǎng)絡(luò)求職新心態(tài)
第三節(jié) 心心向榮，心的開(kāi)始
一、試用期，心的開(kāi)始
二、心態(tài)決定一切
三、堅(jiān)持理想，慎待跳槽
第四章 立身之本與從業(yè)之要--職業(yè)道德培養(yǎng)
第一節(jié) 做一個(gè)有道德的人
一、道德的含義
二、道德的特點(diǎn)
三、道德的主要內(nèi)容
第二節(jié) 遵循職業(yè)道德，磨礪發(fā)展之劍
一、什么是職業(yè)道德
二、職業(yè)道德的特點(diǎn)
三、職業(yè)道德的主要內(nèi)容
四、職業(yè)道德的作用
五、良好職業(yè)道德的養(yǎng)成
第五章 就業(yè)的勞動(dòng)法律保護(hù)
第一節(jié) 勞動(dòng)權(quán)利你知多少
一、做明智的勞動(dòng)者
二、勞動(dòng)權(quán)利伴你左右
（二）取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
（三）休息休假的權(quán)利
第二節(jié) 帶好你的法律盾牌
一、勞動(dòng)合同的訂立
二、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除
三、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
第六章 創(chuàng)業(yè)嘗試
第一節(jié) 我國(guó)的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀
一、我國(guó)當(dāng)前創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的現(xiàn)狀
二、我國(guó)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn)
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)從心開(kāi)始
一、創(chuàng)業(yè)成功的心法
二、動(dòng)機(jī)不純創(chuàng)業(yè)難成功
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備
一、創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)
二、創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備
三、創(chuàng)業(yè)前的演練
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
一、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)定位
二、如何發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
三、如何把握創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)
四、如何運(yùn)作創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
五、風(fēng)險(xiǎn)防范
附錄A 職業(yè)興趣測(cè)試
附錄B 職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)際操作職業(yè)滿(mǎn)意問(wèn)卷
附錄C 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
附錄D 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
附錄E 中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng) 爭(zhēng)議處理?xiàng)l例
附錄F 教育部 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)
《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》的通知
附錄G 就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站名錄
參考文獻(xiàn)

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    就業(yè)指導(dǎo) PDF格式下載

---