職有常守 位有常員

內(nèi)容概要

《職有常守位有常員——感悟集》，是繼《編制管理簡論》（合著，1984年）、《組織社會(huì)學(xué)》（專著，1988年）、《機(jī)構(gòu)編制管理教程》（合著，1990年）、《事業(yè)單位編制標(biāo)準(zhǔn)》（主編，1991年）之后出版的論文集。該論文集取名《職有常守位有常員——感悟集》，意為對(duì)機(jī)構(gòu)編制的實(shí)踐與思考。本集收錄了我于20世紀(jì)80年代以來在報(bào)刊上陸續(xù)發(fā)表有關(guān)編制管理方面的文章，共38篇。這些文章大致分為：實(shí)踐思考、理論探索、調(diào)研報(bào)告等三部分。    多年工作的積累，實(shí)踐的體驗(yàn)，理論的熏陶，使自己有所感，有所悟，有所思。業(yè)余時(shí)間，時(shí)常一杯茶、一盞燈、一支筆，拋開世俗的紛擾，讓自己隨文字進(jìn)行一次遠(yuǎn)足，品位工作中的樂趣與有為、生命中的精彩與美麗，領(lǐng)略知識(shí)的博大與深邃，盡享人生的豁達(dá)與悠然。寫作在體味自己的思想和情感的同時(shí)，也在不斷充實(shí)自己的精神世界，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身的理論素養(yǎng)。讀書與寫作是我生命中的一部分，只要工作不止，生命不止，讀書與寫作也永遠(yuǎn)不止。將自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴寫成的文章，整理成拙作，愿奉獻(xiàn)給讀者，以此共勉；贈(zèng)送親朋好友，請(qǐng)予賜教；也留作人生征途上一絲對(duì)往昔的回憶。

作者簡介

張家麟，男，1953年生，上海市人，畢業(yè)于中國人民大學(xué)，長期從事機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作。先手著有《編制管理簡論》（合著）、《組織社會(huì)學(xué)》（專著）、《機(jī)構(gòu)編制管理教程》（合著）、《事業(yè)單位編制標(biāo)準(zhǔn)》（主編）。作品曾獲全國首屆行政管理優(yōu)秀科研成果著作類二等然，安

書籍目錄

實(shí)踐思考篇　機(jī)構(gòu)編制管理體制研究的對(duì)象　結(jié)構(gòu)、機(jī)制、政策——事業(yè)單位管理體制改革的思路　改革時(shí)期編制工作的任務(wù)　分類管理是事業(yè)單位管理體制改革的重點(diǎn)　編制包干的實(shí)踐與思考　由“供給型”走向“經(jīng)營管理型”——安徽省宿縣部分事業(yè)單位實(shí)行企業(yè)化管理　兩個(gè)過渡與兩個(gè)百分之三十——安徽省事業(yè)單位改革實(shí)錄　事業(yè)單位登記皖淮開了先河　事業(yè)單位法人制度建設(shè)的成功實(shí)踐　情有所鐘循新規(guī)　標(biāo)準(zhǔn)、體系、法制    ——安徽省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的實(shí)踐與思考　中小學(xué)編制管理幾個(gè)問題的探討　事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制提速　事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革思路的幾個(gè)問題　創(chuàng)新思維走新路徑——安徽省走出一條事業(yè)單位改革的新路子理論探索篇　深化改革“破冰之舉”——我省事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制試點(diǎn)工作回眸　機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)研究的近期任務(wù)　我國組織問題之研究　論機(jī)關(guān)工作效率與現(xiàn)代組織體系設(shè)計(jì)　依法保護(hù)事業(yè)單位的合法權(quán)益　租賃、承包、兼并、聯(lián)合的辯證法——國有事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)形式之研究　職有常守，位有常員——從秦漢到明清中央和地方官制的歷史沿革　簡論企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、產(chǎn)業(yè)政策　簡論個(gè)性形成和發(fā)展　金錢是萬能的嗎——一種新的理論論證方法：現(xiàn)代組織行為學(xué)　打造安徽經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長極——關(guān)于實(shí)現(xiàn)安徽快速崛起路徑選擇之一的思考調(diào)研報(bào)告篇后記

圖書封面

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