管理學原理與方法概述

內容概要

　　《管理學原理與方法概述》以亨利·法約爾提出的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制五個基本職能為核心設計框架體系，即根據(jù)管理者在從事管理活動中，為了實現(xiàn)組織的運轉，必須履行五個基本職能，離開了這些基本職能，組織就無法正常運行為線索，確定全書各章節(jié)。這就是管理學需要了解的基本內容，它能夠覆蓋管理學的原理，是我們開啟這一知識領域大門并且迅速瀏覽的鑰匙。正如哈羅德·孔茨所指出的，一切最新的管理思想都能納入某一管理職能中。管理理論是一個叢林，流派眾多，觀點不盡相同，方法存在差異?！豆芾韺W原理與方法概述》圍繞管理及管理基本職能是什么和如何運用基本職能展開，主要介紹了管理、管理學的研究對象和任務，管理思想的形成與發(fā)展，管理的基本職能，各種管理職能的概念、目的、性質、內容、特點以及執(zhí)行的方法和手段等。在此基礎上，也對現(xiàn)代企業(yè)管理中普遍應用的激勵職能、先進的管理方法、管理現(xiàn)代化的趨勢等作了介紹，并附有案例供練習之用。

作者簡介

　　盛毅，1988年畢業(yè)于四川省社會科學院工業(yè)經濟專業(yè)，獲經濟學碩士學位。曾任四川省社科院經濟研究所副所長、四川經濟社會發(fā)展對策研究中心秘書長，現(xiàn)任四川省社科院宏觀發(fā)展研究所所長兼對策研究中心秘書長。四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家，四川省科技顧問團顧問，獲省哲學社會科學一等獎1次，三等獎3次。主要從事產業(yè)經濟、企業(yè)管理的研究與教學工作，先后承擔國家社會科學基金課題3項，出版《企業(yè)經營狀況自我診斷》、《現(xiàn)代企業(yè)組織與經營》、《地方國有資產管理體制改革與創(chuàng)新》等專著。在《中國工業(yè)經濟》、《經濟學家》等刊物發(fā)表論文100多篇。

書籍目錄

前言第1章　管理學概論1.1　管理的含義1.1.1　管理的概念1.1.2　管理的基本特征1.1.3　管理的要素1.1.4　管理的基本職能1.1.5　管理者的角色及其基本技能1.2　管理的性質1.2.1　管理的二重性1.2.2　管理的科學性和藝術性1.3　管理學的含義及特點1.3.1　管理學的含義1.3.2　管理學研究的對象1.3.3　管理學的特點1.3.4　學習管理學的必要性1.4　管理學的內容和研究方法1.4.1　管理學的內容及其理論體系的構建1.4.2　管理學理論體系的構建1.4.3　學習和研究管理學的方法第2章　管理思想演變與管理理論發(fā)展第3章　管理的基本職能第4章　計劃第5章　組織第6章　指揮第7章　協(xié)調第8章　控制第9章　激勵第10章　主要管理學派介紹第11章　管理現(xiàn)代化第12章　現(xiàn)代管理方法

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