侵權(quán)責(zé)任法

前言

在人類文明與文化的發(fā)展中，中華民族曾作出過偉大的貢獻(xiàn)，不僅最早開啟了世界東方文明的大門，而且對(duì)人類法治、法學(xué)及法學(xué)教育的生成與發(fā)展進(jìn)行了積極的探索與光輝的實(shí)踐。在我們祖先生存繁衍的土地上，自從擺脫動(dòng)物生活、開始用雙手去進(jìn)行創(chuàng)造性的勞動(dòng)、用人類特有的靈性去思考以后，我們?nèi)祟愒诓粩喔脑炜陀^世界、創(chuàng)造輝煌的物質(zhì)文明的同時(shí)，也在不斷地探索人類的主觀世界，逐漸形成了哲學(xué)思想、倫理道德、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等一系列維系道德人心、維持一定社會(huì)秩序的精神規(guī)范，更創(chuàng)造了博大精深、義理精微的法律制度。應(yīng)該說，在人類所創(chuàng)造的諸種精神文化成果中，法律制度是一種極為奇特的社會(huì)現(xiàn)象。因?yàn)樽鳛橐豁?xiàng)人類的精神成果，法律制度往往集中而突出地反映了人類在認(rèn)識(shí)自身、調(diào)節(jié)社會(huì)、謀求發(fā)展的各個(gè)重要進(jìn)程中的思想和行動(dòng)。法律是現(xiàn)實(shí)社會(huì)的調(diào)節(jié)器，是人民權(quán)利的保障書，是通過國家的強(qiáng)制力來確認(rèn)人的不同社會(huì)地位的有力杠桿，它來源于現(xiàn)實(shí)生活，而且真實(shí)地反映現(xiàn)實(shí)的要求。因而透過一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)時(shí)代的法律制度，我們可以清楚地觀察到當(dāng)時(shí)人們關(guān)于人、社會(huì)、人與人的關(guān)系：社會(huì)組織以及哲學(xué)、宗教等諸多方面的思想與觀點(diǎn)。同時(shí)，法律是一種具有國家強(qiáng)制力、約束力的社會(huì)規(guī)范，它以一種最明確的方式，對(duì)當(dāng)時(shí)社會(huì)成員的言論或行動(dòng)作出規(guī)范與要求，因而也清楚地反映了人類在各個(gè)歷史發(fā)展階段中對(duì)于不同的人所作出的種種具體要求和限制。因此，從法律制度的發(fā)展變遷中，同樣可以看到人類自身不斷發(fā)展、不斷完善的歷史軌跡。

內(nèi)容概要

在人類所創(chuàng)造的諸種精神文化成果中，法律制度是一種極為奇特的社會(huì)現(xiàn)象。因?yàn)樽鳛橐豁?xiàng)人類的精神成果，法律制度往往集中而突出地反映了人類在認(rèn)識(shí)自身、調(diào)節(jié)社會(huì)、謀求發(fā)展的各個(gè)重要進(jìn)程中的思想和行動(dòng)。法律是現(xiàn)實(shí)社會(huì)的調(diào)節(jié)器，是人民權(quán)利的保障書，是通過國家的強(qiáng)制力來確認(rèn)人的不同社會(huì)地位的有力杠桿，它來源于現(xiàn)實(shí)生活，而且真實(shí)地反映現(xiàn)實(shí)的要求。

書籍目錄

第一編 總論　第一章 侵權(quán)責(zé)任法概述　　第一節(jié) 侵權(quán)：受到侵權(quán)責(zé)任法保護(hù)的權(quán)利與利益　　第二節(jié) 侵權(quán)行為：自己加害行為與準(zhǔn)侵權(quán)行為　　第三節(jié) 侵權(quán)責(zé)任：概念、特征與意義　　第四節(jié) 侵權(quán)責(zé)任法：概念、特征、體系、淵源和立法目的　第二章 侵權(quán)責(zé)任的歸責(zé)原則　　第一節(jié) 侵權(quán)責(zé)任的歸責(zé)原則概述　　第二節(jié) 過錯(cuò)責(zé)任原則　　第三節(jié) 無過錯(cuò)責(zé)任原則　　第四節(jié) 關(guān)于嚴(yán)格責(zé)任原則和“公平責(zé)任原則”　第三章 侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件　　第一節(jié) 一般侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件　　第二節(jié) 加害行為　　第三節(jié) 損害　　第四節(jié) 因果關(guān)系　　第五節(jié) 過錯(cuò)　第四章 數(shù)人共同的侵權(quán)責(zé)任　　第一節(jié) 數(shù)人共同的侵權(quán)責(zé)任概述　　第二節(jié) 共同侵權(quán)行為　　第三節(jié) 共同危險(xiǎn)行為　第五章 責(zé)任競合與責(zé)任聚合　　第一節(jié) 民事責(zé)任競合　　第二節(jié) 侵權(quán)責(zé)任與行政法律責(zé)任、刑事法律責(zé)任聚合　第六章 責(zé)任抗辯　　第一節(jié) 責(zé)任抗辯概述　　第二節(jié) 正當(dāng)理由的抗辯事由　　第三節(jié) 外來原因的抗辯事由　　第四節(jié) 被侵權(quán)人過錯(cuò)與第三人原因　第七章 侵權(quán)損害后果的分擔(dān)機(jī)制　　第一節(jié) 社會(huì)保障制度、商業(yè)保險(xiǎn)制度與侵權(quán)損害后果分擔(dān)　　第二節(jié) 作為損害分擔(dān)機(jī)制的補(bǔ)償?shù)诙?侵權(quán)責(zé)任方式　第八章 侵權(quán)責(zé)任方式與損害賠償概述　　第一節(jié) 侵權(quán)責(zé)任方式概述　　第二節(jié) 賠償損失的基本問題　　第三節(jié) 影響賠償數(shù)額的若干規(guī)則　第九章 財(cái)產(chǎn)損失賠償　　第一節(jié) 財(cái)產(chǎn)損失賠償?shù)囊话阋?guī)則　　第二節(jié) 附帶財(cái)產(chǎn)損失的賠償　第十章 人身損害賠償　　第一節(jié) 人身損害賠償一般問題　　第二節(jié) 人身損害賠償案件中的相關(guān)財(cái)產(chǎn)損失賠償　第十一章 精神損害賠償　　第一節(jié) 精神損害賠償概述　　第二節(jié) 精神損害賠償數(shù)額　第十二章 其他侵權(quán)責(zé)任方式　　第一節(jié) 停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)　　第二節(jié) 返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀　　第三節(jié) 賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)第三編 特殊責(zé)任主體的侵權(quán)責(zé)任　第十三章 監(jiān)護(hù)人責(zé)任　　第一節(jié) 監(jiān)護(hù)人責(zé)任概述　　第二節(jié) 監(jiān)護(hù)人責(zé)任的構(gòu)成要件　　第三節(jié) 監(jiān)護(hù)人責(zé)任的承擔(dān)　第十四章 用人者責(zé)任　　第一節(jié) 用人者責(zé)任概述　　第二節(jié) 用人者責(zé)任的構(gòu)成要件　　第三節(jié) 用人者責(zé)任的承擔(dān)　第十五章 互聯(lián)網(wǎng)上的侵權(quán)責(zé)任　　第一節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)上的侵權(quán)責(zé)任概述　　第二節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)上的侵權(quán)責(zé)任：自己責(zé)任　　第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者對(duì)網(wǎng)絡(luò)用戶侵害他人權(quán)益的責(zé)任：通知規(guī)則　　第四節(jié) 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者對(duì)網(wǎng)絡(luò)用戶侵害他人權(quán)益的責(zé)任：知道規(guī)則　第十六章 違反安全保障義務(wù)的責(zé)任　　第一節(jié) 違反安全保障義務(wù)責(zé)任概述　　第二節(jié) 安全保障義務(wù)人對(duì)自己過失的責(zé)任　　第三節(jié) 安全保障義務(wù)人對(duì)第三人致害的責(zé)任　第十七章 教育機(jī)構(gòu)的侵權(quán)責(zé)任　　第一節(jié) 教育機(jī)構(gòu)侵權(quán)責(zé)任概述　　第二節(jié) 教育機(jī)構(gòu)對(duì)自己不作為過錯(cuò)的責(zé)任　　第三節(jié) 教育機(jī)構(gòu)對(duì)第三人致害的責(zé)任第四編 一般過錯(cuò)侵權(quán)責(zé)任舉要　第十八章 侵害法律保護(hù)的人身利益和財(cái)產(chǎn)利益的責(zé)任　　第一節(jié) 侵害法律保護(hù)的人身利益　　第二節(jié) 侵害法律保護(hù)的財(cái)產(chǎn)利益　第十九章 商業(yè)侵權(quán)責(zé)任　第二十章 專家責(zé)任　第二十一章 醫(yī)療損害責(zé)任第五編 無過錯(cuò)責(zé)任與過錯(cuò)推定責(zé)任　第二十二章 產(chǎn)品責(zé)任　第二十三章 機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任　第二十四章 環(huán)境無人致人損害責(zé)任　第二十五章 高度危險(xiǎn)致人損害責(zé)任　第二十六章 飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害責(zé)任　第二十七章 物件致人損害責(zé)任及相關(guān)行為責(zé)任與補(bǔ)償

章節(jié)摘錄

第一節(jié)用人者責(zé)任概述一、用人者責(zé)任的概念和特征（一）用人者責(zé)任的概念用人者責(zé)任，又稱使用人責(zé)任、雇用人責(zé)任，即傳統(tǒng)上所說的雇主責(zé)任①，是指用人者（用人單位、個(gè)人勞務(wù)使用人）對(duì)被使用人（工作人員、個(gè)人勞務(wù)提供人）在從事職務(wù)活動(dòng)時(shí)致人損害的行為承擔(dān)賠償責(zé)任。我國《侵權(quán)責(zé)任法》在第四章“關(guān)于責(zé)任主體的特殊規(guī)定”中用兩個(gè)條文建構(gòu)了我國的用人者責(zé)任制度。該法第34條規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用_T單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任?！痹摲ǖ?5條規(guī)定：“個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”從中可以看出，我國法律區(qū)分用人者是用人單位還是個(gè)人勞務(wù)使用人分別規(guī)定用人者責(zé)任，同時(shí)對(duì)勞務(wù)派遣中的用人者責(zé)任作出了特殊的規(guī)定。在用人者責(zé)任中，用人者與被使用人是一對(duì)核心的概念。用人者，是指任用被使用人，通過對(duì)其活動(dòng)進(jìn)行委派、指示以實(shí)現(xiàn)自己特定目的的人。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，用人者可分為用人單位與個(gè)人勞務(wù)使用人兩類，其中的用人單位涵蓋企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。②個(gè)人勞務(wù)使用人則僅限于個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中使用人一方。被使用人與用人者相對(duì)應(yīng)，是指接受用人者的指示，根據(jù)用人者的意思提供勞動(dòng)或勞務(wù)的人。根據(jù)我國《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定，被使用人包括工作人員和個(gè)人勞務(wù)提供人兩類。

編輯推薦

《侵權(quán)責(zé)任法(第2版)》是21世紀(jì)法學(xué)系列教材之一。

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