企業(yè)文化建設(shè)

前言

　　從1769年第一家現(xiàn)代企業(yè)在英國誕生至今234年間，企業(yè)管理大體上經(jīng)歷了三個階段：1769—1910年，經(jīng)驗管理階段，其特點是“人治”，即主要經(jīng)營者靠個人的直覺和經(jīng)驗進行決策和管理；1911—1980年，科學管理階段，其特點是“法制”，即主要靠科學的制度體系實現(xiàn)高效率；1981年以來，發(fā)達國家的優(yōu)秀公司率先進入了文化管理階段，其特點是“文治”，即靠企業(yè)文化建設(shè)帶動企業(yè)經(jīng)營管理達到更高的境界。我贊成這樣的說法：2l世紀是“文化管理”的時代，也是“文化致勝”的時代。21世紀，世界已經(jīng)進入了知識經(jīng)濟時代，企業(yè)文化建設(shè)對于知識型企業(yè)尤為重要。美國著名管理大師德魯克說過：“20世紀最重要的，也是最獨特的對。

內(nèi)容概要

許多學者和企業(yè)家指出，進入21世紀之后，企業(yè)競爭已進行“文化制勝”的時代。如何培育企業(yè)的核心價值觀，如何推進企業(yè)文化建設(shè)，已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營者面臨的最新挑戰(zhàn)。越來越多的中國企業(yè)家認識到企業(yè)文化的戰(zhàn)略作用，但苦于缺少高質(zhì)量的培訓，更缺少適合中國國情的企業(yè)文化教材。本書是我國第一本為MBA使用的企業(yè)文化教材。其作者張德教授長期從事人力資源管理和企業(yè)文化的理論研究，并先后為30多家企業(yè)進行管理咨詢，，為20多家企業(yè)策劃企業(yè)文化，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。這本教材有三個特點：一是“準”，準確地闡明企業(yè)文化的理論和概念；二是“新”，集中了國內(nèi)外最新的觀念和理論，包括他本人在“文化管理”方面的原創(chuàng)性研究成果，形成嶄新的知識體系；三是“實”，適合中國國情，理論聯(lián)系實際，具有很強的可操作性。本書是MBA的專用教材，也可供公共管理專業(yè)的研究生以及管理專業(yè)的本科生、?？粕鳛榻滩?，并適合企業(yè)家、企業(yè)管理者、管理學者、公務(wù)員和一切對企業(yè)文化感興趣的人員閱讀和參考。

書籍目錄

前言刑法解釋困境及其出路刑法解釋與刑法論證之別研究刑法論證方法的意義刑法論證方法研究的基本思路第一章 刑法論證方法基礎(chǔ)問題第一節(jié)　刑法論證界說第二節(jié)　刑法論證理論述要第三節(jié)　刑法論證方法概述第二章 刑法語境論證模式第一節(jié)　刑法語境論證模式界說第二節(jié)　視角切換論證方法第三節(jié)　刑法體系分析論證法第三章 一體化刑法論證模式第一節(jié)　一體化刑法論證模式概述第二節(jié)　一體化刑法論證模式的基本方法第三節(jié)　一體化刑法論證模式評析第四章 刑法要素管理論證模式第一節(jié)　概述第二節(jié)　刑法要素關(guān)聯(lián)論證的基本方法第三節(jié)　刑法要素關(guān)聯(lián)論證模式評析第五章 西國內(nèi)法論證方法綜合運用問題第一節(jié)　刑法論證方法綜合運用中的位階關(guān)系第二節(jié)　刑法論證方法運用中的主要制約因素第三節(jié)　從注重“證實”到強化“證偽”主要參考文獻后記

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