當(dāng)代跨國公司新理論

內(nèi)容概要

跨國公司作為現(xiàn)代企業(yè)組織的高級形式，對世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，已遠(yuǎn)不能用一般企業(yè)的作用來衡量?？鐕靖淖兞耸澜?，世界也改變了跨國公司。    1978年以來，我國對跨國公司的基礎(chǔ)理論研究大大落后于相關(guān)的應(yīng)用研究，面對國內(nèi)在跨國公司基礎(chǔ)理論方面研究的落差，本書作者在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院開設(shè)的“跨國公司理論研究”博士生課程的基礎(chǔ)上，展開了有關(guān)跨國公司的理論文獻(xiàn)的精心研讀和討論。同時配合國家課題的項目研究，歸納和梳理了當(dāng)代跨國公司理論研究的最新成果。作者在本書中還提出了自己的分析框架和理論觀點(diǎn)，并考察了許多國際商務(wù)領(lǐng)域中的諸多前沿課題，在最本源的層面加以闡述，是國內(nèi)不多見的關(guān)于跨國公司理論研究的優(yōu)秀著作之一。

書籍目錄

導(dǎo)論 跨國公司的當(dāng)代現(xiàn)實(shí)和當(dāng)代理論  0.1 作為特殊企業(yè)群體的跨國公司  0.2 傳統(tǒng)跨國公司理論的基點(diǎn)  0.3 跨國公司經(jīng)營環(huán)境的變化  0.4 跨國公司新理論第1章 0Ll范式的持續(xù)發(fā)展與完善  1.1 折衷范式由來  1.2 折衷范工擴(kuò)展  1.3 折衷范式評價第2章 交易費(fèi)用視角下的跨國公司理論  2.1 跨國公司的交易費(fèi)用理論框架  2.2 內(nèi)部化理論在跨國公司行為分析中的具體運(yùn)用  2.3 內(nèi)部化理論在戰(zhàn)略管理層面的拓展  2.4 內(nèi)部化理論的缺陷第3章 資源基礎(chǔ)的跨國公司理論  3.1 企業(yè)成長理論起端  3.2 跨國公司理論研究的資源視角  3.3 基于資源基礎(chǔ)的跨國公司新理論  3.4 跨國公司競爭優(yōu)勢理論第4章 需求視角的跨國公司理論  4.1 供應(yīng)驅(qū)動跨國公司理論的缺陷  4.2 需求驅(qū)動的跨國公司理論  4.3 實(shí)證研究：有效需求變化與美國跨國公司的擴(kuò)張  4.4 實(shí)證研究：日本跨國公司全球擴(kuò)張與國內(nèi)經(jīng)濟(jì)衰退  4.5 結(jié)論第5章 基于信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)革命的跨國公司理論  5.1 信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)革命對國際商務(wù)領(lǐng)域的總體影響  5.2 信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對跨國公司戰(zhàn)略管理和組織理論的影響  5.3 信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對跨國公司經(jīng)營及其流程的影響  5.4 現(xiàn)實(shí)的思考與把握第6章 基于區(qū)位與集群的跨國公司理論  6.1 區(qū)位優(yōu)勢的演化  6.2 被忽略的區(qū)位因素——跨國公司參與的集群  6.3 集群與跨國公司的互動模式  6.4 探討與思考第7章 海外子公司定位、協(xié)調(diào)與控制理論第8章 跨國公司行為的博弈分析第9章 跨國型公司模式的構(gòu)建第10章 發(fā)展中國家跨國公司理論第11章 中小企業(yè)國際化理論和天生的國際企業(yè)論第12章 新興國際公司國際創(chuàng)業(yè)理論第13章 服務(wù)業(yè)跨國公司理論第14章 跨國公司地區(qū)總部的區(qū)位選擇理論第15章 跨國公司戰(zhàn)略聯(lián)盟理論第16章 跨國公司全球?qū)W習(xí)理論

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