海歸中國求職與創(chuàng)業(yè)

內(nèi)容概要

本書是為海外留學(xué)人員回國度身定制的求職與創(chuàng)業(yè)指南，內(nèi)容全部為《福布斯》中文版為本書特別采訪的一手資料。內(nèi)容涵蓋中國海歸現(xiàn)狀概覽、海歸從業(yè)最多的8大熱門行業(yè)訪談，中國各城市經(jīng)濟(jì)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等一手采訪信息，以及眾多海歸回國求職和創(chuàng)業(yè)的心路歷程。
本書圖文并茂，并配有生動形象的采訪光碟，是不可多得的海歸回國求職與創(chuàng)業(yè)的指南性讀物。也適合在讀留學(xué)生以及有出國打算的讀者參考閱讀。

書籍目錄

序一 楊柏：中國崛起，海歸助力
序二 沈南鵬：海外經(jīng)歷可以為成功加分
序三 陳韋明：海外經(jīng)歷，事業(yè)資本
前言 劉瑞明：海歸大勢，中國機(jī)會
專家寄語 徐小平 桑澎 陶慶華
優(yōu)秀海歸寄語 周健工 楊立友 夏建統(tǒng) 邵俊 樓云立
第一章  中國海歸現(xiàn)狀概覽與就業(yè)指南
  中國海歸大勢
  海歸群體現(xiàn)狀概覽
  海歸就業(yè)的基本特征
  海歸現(xiàn)狀調(diào)查
  就業(yè)指南與職業(yè)規(guī)劃
  專家指點——王承倫 高勇 余鋒 張臻 周寶林
  用人單位寄語——于德翔 鄒左軍 戴錫生
  “陽光龜”實例——陳立先 湯逸 劉艷 王璐 李江濤
第二章  行業(yè)篇
  金融業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關(guān)資訊
    企業(yè)訪談——銀行：渣打銀行 信托：華潤信托
                證券：華寶證券 理財服務(wù)：諾亞財富
  專業(yè)服務(wù)業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關(guān)資訊
    企業(yè)訪談——咨詢：麥肯錫 會計審計：普華永道
    公關(guān)行業(yè)：藍(lán)色光標(biāo) 人力資源服務(wù)：科銳國際
    律師事務(wù)所：東方金源律師事務(wù)所
  信息技術(shù)業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關(guān)資訊
    企業(yè)訪談——互聯(lián)網(wǎng)：1號店 硬件：聯(lián)想集團(tuán)
                通信：中興通訊 軟件：SAS
  教育科研行業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關(guān)資訊
    企業(yè)訪談——新東方 復(fù)旦大學(xué) 上海財經(jīng)大學(xué)
  工業(yè)制造業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關(guān)資訊
    企業(yè)訪談——機(jī)械設(shè)備：英格索蘭
                汽車制造：沃爾沃汽車／上海大眾汽車
                化工業(yè)：贏創(chuàng)德固賽／圣戈班
  環(huán)保新能源行業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關(guān)資訊
    企業(yè)訪談——新能源：無錫榮興科技／尚德電力控股
                環(huán)保：奧尼卡環(huán)境科技
  快速消費品行業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關(guān)資訊
    企業(yè)訪談——華潤怡寶 寶潔 嘉吉 可口可樂 利潔時
  酒店業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關(guān)資訊
    企業(yè)訪談——洲際酒店集團(tuán) 上海世貿(mào)皇家艾美酒店
第三章  創(chuàng)業(yè)篇
  金融：私募股權(quán)投資：沈南鵬 投資銀行：王冉
  IT／互聯(lián)網(wǎng)：互聯(lián)網(wǎng)：陳一舟 電子商務(wù)：于剛
              IT：潘鵬凱ISNS網(wǎng)站：徐凱祥
  環(huán)保／新能源：環(huán)保：姚納新 新能源：張雷
  生物科技：章  方良 周慧君
  專業(yè)服務(wù)：建筑設(shè)計：武凱
  消費：餐飲連鎖：黎景清
第四章  城市篇
  2010福布斯中國大陸最佳商業(yè)城市排行榜
  超級大都市
    華北地區(qū)—北京
    華東地區(qū)—上海
    華南地區(qū)—廣州 深圳
  崛起的都會
    華東地區(qū)—杭州 蘇州 無錫 寧波 南京 廈門 青島
    華北地區(qū)—天津
    華中地區(qū)—長沙 武漢
    西部地區(qū)—成都 重慶 西安 昆明
    東北地區(qū)—沈陽 大連
  潛力城市
    昆山 常熟 張家港 江陰 吳江 太倉 紹興
第五章  中國海歸榜樣50人
  創(chuàng)業(yè)企業(yè)家
  企業(yè)高管
  投資人
  政府官員
  科學(xué)家 經(jīng)濟(jì)學(xué)家
第六章  海歸組織信息集錦
  海歸組織
  海歸網(wǎng)站
  招聘信息

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   插圖：   更為具體地說，這是指他們在軟技能或者說情商（EQ）方面是否出色。這些軟技能包括一個人的溝通能力和人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、縱觀大局的思維方式、以解決方案為導(dǎo)向、機(jī)智、主動性以及可靠性等等，這些會影響到一位世界級經(jīng)理的幾乎每項主要工作職責(zé)，這些職責(zé)包括：培養(yǎng)并領(lǐng)導(dǎo)他人、解決問題并提供解決方案、在整個組織內(nèi)部與他人相處融洽、確定并提供新的機(jī)會和解決辦法、灌輸世界一流的標(biāo)準(zhǔn)和做法以及培育公司的企業(yè)文化和品牌。 歸根結(jié)底，勝任上述職責(zé)的能力與出色的軟技能直接相關(guān)。對于本土專業(yè)人士來說，軟技能往往決定了公司在聘用與提拔你時如何評估你承擔(dān)關(guān)鍵職能的專業(yè)成熟度和能力。這正是為什么盡管跨國公司非常偏好本土專業(yè)人士。但是區(qū)域及海歸專業(yè)人士仍然在中國占據(jù)了大部分高層管理職位的一個很重要原因。 充分利用你的海外經(jīng)歷 作為一名海歸人士，國外教育或海外工作經(jīng)歷是你在這個市場上競爭的顯著優(yōu)勢。然而，中國境內(nèi)的全球性公司和高管在評估應(yīng)聘關(guān)鍵職位和工作職能的海歸人士時所提出的關(guān)鍵問題是：“你的海外背景和經(jīng)歷的質(zhì)量如何？” 因此。我對海歸人士始終如一的建議就是，在海外時盡力利用可以獲得的實踐機(jī)遇，讓目光超越書本、教室或電腦。如果只是為了獲得后者，那么他們甚至沒有必要離開中國。 對于職業(yè)發(fā)展以及對中國境內(nèi)雇主的吸引力來說，最有價值的是你通過投身于更加成熟的公司環(huán)境及國際化情境中所獲得的更多歷練。 因此。在海外期間，應(yīng)該大膽開拓自己的生活圈子，盡可能使經(jīng)歷多樣化。憑著曾經(jīng)見識到各種不同的做事方式，你的視野就能更為開闊，這可以幫助你成為世界水準(zhǔn)的專業(yè)人士，提高你自己的行事能力。這還可以幫助你跳出固有的框框，讓你獲得在司空見慣的情況下所無法獲得的新構(gòu)想。 從海外尋找工作 要想成功地從海外尋找在中國的就業(yè)機(jī)會，關(guān)鍵是要有策略地充分利用多種人際網(wǎng)絡(luò)、人脈關(guān)系及渠道。20年前，當(dāng)時在商學(xué)院就讀的我想在大中華地區(qū)尋找一份暑期工作。那時還沒有互聯(lián)網(wǎng)。我不得不去就業(yè)指導(dǎo)中心查找在大中華地區(qū)設(shè)有辦事處的公司。我將40份求職信和簡歷分別郵寄給這些公司，而不能像現(xiàn)在這樣輕松地用電子郵件發(fā)送簡歷。最后。只有3家公司給我回信，告訴我說他們沒有任何暑期工作的空缺。拿到拒信花了我三四個禮拜的時間。 在今天的互聯(lián)網(wǎng)時代，一切都變得更快更方便了，你根本沒有理由推說——無法從海外尋找中國的工作機(jī)會或者無法聯(lián)系潛在雇主。尤其是現(xiàn)在有那么多門路和資源可以為你提供信息，讓你與中國的公司和相關(guān)人員取得聯(lián)系。這些門路和資源包括你以前的同學(xué)、同事及朋友組成的人際網(wǎng)絡(luò)。 甚至還可以不局限于你自己的人際網(wǎng)絡(luò)，我見過很多人通過“陌生人的好意”獲得了工作。中國現(xiàn)在到處是積極主動的年輕專業(yè)人員。許多人有著與你相似的雙語、雙文化背景。大多數(shù)人對正在尋找工作的其他人往往表現(xiàn)非?？犊椭С?。他們對找工作的境況非常理解。許多人會力所能及地為你提供幫助。 然而。要想得到這種幫助，你就需要積極主動，并想清楚他們?nèi)绾慰梢詭偷侥?。?zhǔn)備一封明確、精心編寫的能凸顯你的價值和目標(biāo)的電子郵件，無論是要求協(xié)助或直接尋求工作機(jī)會。除了表達(dá)你自己的事業(yè)目標(biāo)之外，強調(diào)指出，對于在這個充滿活力、瞬息萬變的市場上參與競爭的潛在雇主，你可以做出什么貢獻(xiàn)。

編輯推薦

隨著中國出國留學(xué)生規(guī)模的日漸擴(kuò)大，以及中國經(jīng)濟(jì)崛起帶動的歸國浪潮，為讓優(yōu)秀的海歸人才更好地回國創(chuàng)業(yè)／就業(yè)，助推中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，我們通過大量專家采訪、海歸訪談、實地考察和系統(tǒng)研究，對海歸回國發(fā)展最關(guān)心的幾個問題進(jìn)行了解答：哪些行業(yè)是目前中國吸引海歸就業(yè)最熱門的行業(yè)？海歸回國創(chuàng)業(yè)如何取得成功？哪些城市對海歸開放了最大程度的優(yōu)惠政策？希望楊柏等編著的《海歸中國求職與創(chuàng)業(yè)》的翔實解讀為海歸帶來最具方向感的指引和最切實的幫助。

名人推薦

那些在海外留學(xué)的新一代留學(xué)生們，在留學(xué)期間應(yīng)該時刻關(guān)注著中國、關(guān)注你所學(xué)習(xí)的地方，將你所學(xué)習(xí)得技能、你在這里尋找的實習(xí)機(jī)會或者短暫的工作機(jī)會、你在這里接觸的人，盡可能跟中國正在發(fā)生的一切密切結(jié)合起來，這樣你就能逐漸地摸索出優(yōu)勢，假如選擇回國，你就能很快地體現(xiàn)出你的價值。 ——《福布斯》中文版總編輯周健工 我個人感覺消費服務(wù)、醫(yī)療、新能源、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)這幾個領(lǐng)域都很有前景，作為有很好教育背景的海歸，不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，在這些領(lǐng)域都將有很好的成長空間。 應(yīng)該選擇一個你喜歡的行業(yè)和位置去開始職業(yè)生涯，只有喜歡自己從事的工作，工作才有激情和動力，在碰到困難時候最可能“頂”下來，在職業(yè)道路上走得順利。 ——紅杉資本中國基金創(chuàng)始及執(zhí)行合伙人 沈南鵬 從海外帶回了先進(jìn)思想與管理的人才，在全中國可能數(shù)以百萬計的財務(wù)決策者中，仍然只占極少數(shù)。但中國經(jīng)濟(jì)的未來，卻正是基于這些資本的推動和財務(wù)決策者們的判斷。 ——千橡互動集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官 陳一舟 在火熱的中國創(chuàng)業(yè)浪潮中，年輕的海歸們擁有無限的機(jī)會。 為了千古難逢的中國機(jī)會，把你人生導(dǎo)航儀直接定位在世界的東方，向著中國，巡航！ ——北京新東方學(xué)校創(chuàng)始人之一、真格基金創(chuàng)始人 徐小平 在中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期，擁有國際視野與素質(zhì)、掌握世界前沿技術(shù)與理念的廣大海歸，應(yīng)肩負(fù)新的歷史使命，發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，做出更積極的貢獻(xiàn)。 ——歐美同學(xué)會青年委員會會長、北京市歸國留學(xué)人員聯(lián)合會主席 陶慶華

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