企業(yè)的活力

內(nèi)容概要

　　對美洲虎來說，活力是生存之道，對企業(yè)來說，活力則是成功之道——許多研究表明，那些成功企業(yè)往往都能夠保有高水平的、持續(xù)的企業(yè)活力。企業(yè)實踐同樣證明，有活力才能有效率，才能有創(chuàng)新，才能有發(fā)展，才能在競爭的市場上脫穎而出實現(xiàn)成功?！　　　∧敲?，企業(yè)如何才可以擁有和保持足夠的活力呢？《企業(yè)的活力》仍然本著簡單實用的原則，從相關理論以及實踐中歸納出了實現(xiàn)企業(yè)活力的三個步驟，這就是：　　　　1．富有活力的文化；　　　　2．富有活力的組織；　　　　3．富有活力的員工。

作者簡介

　　李虹，1964年生，主要研究領域為企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化，因為善于從思維方式以及方法論的層次，研究和解決企業(yè)問題，被許多企業(yè)稱為“企業(yè)教父”?！　　　∮捎陂L期擔任企業(yè)戰(zhàn)略顧問，從事企業(yè)培訓和案例教學工作，有豐富的企業(yè)理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗?！　≡瓰楸本┐髮W中國企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究所秘書長，現(xiàn)為高勝國際企業(yè)顧問公司首席顧問。

書籍目錄

1.發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的活力因子2.改變企業(yè)組織邏輯3.改變企業(yè)動力模式4.建設富有活力的企業(yè)文化5.選擇有活力的組織形式6.保持有效的多樣性7.激活你的企業(yè)組織8.改變組織工作環(huán)境9.讓工作變得更有情趣10.激活你的員工11.讓企業(yè)的活力可以持續(xù)附件1.試一試，你也可以讓自己的企業(yè)具有活力附件2.主要參考文獻

圖書封面

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