公司和農(nóng)戶契約選擇與履約機(jī)制研究

出版時(shí)間:2007-6  出版社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社  作者:徐忠愛(ài)  頁(yè)數(shù):257  

內(nèi)容概要

該書主要闡述產(chǎn)權(quán)理論和契約理論,國(guó)內(nèi)外公司與農(nóng)戶契約的關(guān)系、農(nóng)產(chǎn)品交易的契約特征與自我履約、自我履約的契約選擇的理論分析、超市場(chǎng)契約——公司與農(nóng)戶自我履約的契約選擇、超市場(chǎng)契約履約的信任機(jī)制、超市場(chǎng)契約履約的制度保障、產(chǎn)權(quán)聯(lián)系確保履約、契約設(shè)計(jì)與履約等,并結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況,提出一些具有參考價(jià)值的政策建議。

作者簡(jiǎn)介

  徐忠愛(ài),男,1968年10月生,湖南岳陽(yáng)人,廣東商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,主要從事新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究。在《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》等核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文近20篇,出版專著1部,主持或參與各類課題5項(xiàng)。

書籍目錄

第一章 導(dǎo)論 1.1 選題的背景和意義  1.1.1 選題的現(xiàn)實(shí)背景和意義:?jiǎn)栴}的提出  1.1.2 關(guān)于組織的契約理論及其發(fā)展:理論背景  1.1.3 小結(jié):從組織理論到契約經(jīng)濟(jì)學(xué) 1.2 研究的對(duì)象 1.3 研究的基本假設(shè)、方法和運(yùn)用的主要理論  1.3.1 本研究的基本假設(shè)  1.3.2 運(yùn)用的主要理論和研究的基本方法 1.4 研究的思路和結(jié)構(gòu)安排  1.4.1 研究的基本思路  1.4.2 本書的結(jié)構(gòu)安排 1.5 可能的創(chuàng)新之處和不足  1.5.1 可能的創(chuàng)新之處  1.5.2 本研究的不足第二章 主要文獻(xiàn)的簡(jiǎn)要回顧與評(píng)述 2.1 產(chǎn)權(quán)、契約、組織理論  2.1.1 產(chǎn)權(quán)理論和契約理論  2.1.2 關(guān)于組織網(wǎng)絡(luò)及其治理機(jī)制的主要研究文獻(xiàn) 2.2 公司和農(nóng)戶契約關(guān)系文獻(xiàn)回顧  2.2.1 國(guó)外公司和農(nóng)戶契約關(guān)系研究的相關(guān)文獻(xiàn)  2.2.2 國(guó)內(nèi)公司和農(nóng)戶關(guān)系研究的文獻(xiàn)綜述 2.3 小結(jié)第三章 農(nóng)產(chǎn)品交易的契約特征與自我履約 3.1 公司和農(nóng)戶契約關(guān)系的內(nèi)在特征對(duì)履約的影響  3.1.1 契約主體的不平等性與履約困境  3.1.2 契約客體在生產(chǎn)和交易中的特殊性與履約效率  3.1.3 契約內(nèi)在的高風(fēng)險(xiǎn)性與違約  3.1.4 契約內(nèi)容的不完全性與第三方實(shí)施契約的困難  3.1.5 契約強(qiáng)制執(zhí)行的困難與違約行為 3.2 締約特征對(duì)履約的基本要求  3.2.1 締約關(guān)系要具有良好的靈活性  3.2.2 締約關(guān)系內(nèi)含有效的監(jiān)督機(jī)制  3.2.3 建立合理的風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)倷C(jī)制以共同應(yīng)對(duì)和減少契約風(fēng)險(xiǎn)  3.2.4 具有對(duì)等的相互約束機(jī)制與合作激勵(lì)機(jī)制  3.2.5 契約自我實(shí)施的重要性 3.3 自我履約:產(chǎn)權(quán)視角的分析  3.3.1 權(quán)利性產(chǎn)權(quán)安排與履約障礙  3.3.2 包含資產(chǎn)屬性和事后契約成本在內(nèi)的產(chǎn)權(quán)配置與契約的履約效率  3.3.3 關(guān)系性產(chǎn)權(quán)與自我履約 3.4 小結(jié)第四章 自我履約的契約選擇:理論分析 4.1 自我履約與契約選擇的依據(jù)  4.1.1 基于自我履約的契約選擇理論  4.1.2 契約選擇理論的比較和評(píng)論  4.1.3 討論:什么是最佳契約 4.2 契約類型選擇與自我履約  4.2.1 內(nèi)容介紹  4.2.2 締約背景  4.2.3 兩維度的締約分析  4.2.4 契約類型選擇的基本變量  4.2.5 契約類型選擇理論的結(jié)論分析 4.3 公司和農(nóng)戶締約的規(guī)模與范圍決定  4.3.1 引言  4.3.2 關(guān)于締約規(guī)模和范圍決定的簡(jiǎn)要模型  4.3.3 公司和農(nóng)戶契約規(guī)模和范圍決定的模型分析  4.3.4 結(jié)論 4.4 小結(jié)第五章 超市場(chǎng)契約:公司和農(nóng)戶自我履約的契約選擇 5.1 交易特征、締約環(huán)境與公司和農(nóng)戶契約選擇  5.1.1 資產(chǎn)通用性的農(nóng)戶與公司建立的古典契約(市場(chǎng)規(guī)制)  5.1.2 資產(chǎn)專用性程度強(qiáng)的農(nóng)戶與公司之間建立的新古典契約(三方規(guī)制)  5.1.3 強(qiáng)資產(chǎn)專用性和不確定性下農(nóng)戶與公司之間的雙方規(guī)制:關(guān)系性外包契約(I)  5.1.4 基于學(xué)習(xí)和資源能力需要的契約規(guī)制:關(guān)系性外包契約(II)  5.1.5 農(nóng)戶與公司的縱向一體化:統(tǒng)一規(guī)制的嘗試 5.2 中介組織的契約特征及其在穩(wěn)定公司和農(nóng)戶契約關(guān)系中的作用  5.2.1 引言  5.2.2 作為中介組織的農(nóng)業(yè)合作社  5.2.3 作為中介組織的農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)  5.2.4 股份合作制企業(yè):聯(lián)結(jié)公司和農(nóng)戶的有效契約安排 5.3 公司和農(nóng)戶超市場(chǎng)契約的框架結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排:以“股田制”和“承租返包”制為例  5.3.1 “股田制”:公司和農(nóng)戶契約關(guān)系創(chuàng)新的一種發(fā)展模式  5.3.2 “承租返包”:公司和農(nóng)戶之間的有效關(guān)系性外包契約形式  5.3.3 公司和農(nóng)戶超市場(chǎng)契約的框架性質(zhì)和內(nèi)容安排 5.4 公司和農(nóng)戶超市場(chǎng)契約的制度特征與履約效率:對(duì)長(zhǎng)青水果場(chǎng)與溫氏食品集團(tuán)的比較研究  5.4.1 命運(yùn)完全不同的兩個(gè)契約組織:案例分析  5.4.2 制度特征與契約績(jī)效差異 5.5 小結(jié)第六章 超市場(chǎng)契約履約的信任機(jī)制 6.1 超市場(chǎng)契約的網(wǎng)絡(luò)化特性  6.1.1 網(wǎng)絡(luò)及其相關(guān)理論分析  6.1.2 超市場(chǎng)契約網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)和市場(chǎng)契約的特征比較 6.2 信任機(jī)制及其基本功能  6.2.1 信任的含義、分類和自我增強(qiáng)性  6.2.2 信任在減少交易成本和改進(jìn)績(jī)效中的作用 6.3 公平互利偏好誘致信任:實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的分析 6.4 信任機(jī)制的局限與強(qiáng)化情境信任的重要性 6.5 強(qiáng)化情境信任治理的一般條件:可信承諾的形成  6.5.1 存在信任關(guān)系的私人懲罰  6.5.2 通過(guò)增加預(yù)期收益增加違約的機(jī)會(huì)成本  6.5.3 增加威廉姆森式的安全保證條款 6.6 小結(jié)第七章社會(huì)資本嵌入:超市場(chǎng)契約履約的制度保障 7.1 社會(huì)資本的由來(lái)和含義 7.2 社會(huì)資本嵌入治理模式的提出 7.3 社會(huì)資本嵌入:治理公司和農(nóng)戶契約關(guān)系的條件與機(jī)制  7.3.1 社會(huì)資本嵌入機(jī)制治理網(wǎng)絡(luò)化交易的條件  7.3.2 交易條件的相互作用效應(yīng)和社會(huì)資本嵌入治理機(jī)制 7.4 網(wǎng)絡(luò)關(guān)系互動(dòng)和互相依賴:社會(huì)嵌入機(jī)制的一個(gè)具體運(yùn)用 7.5 小結(jié)第八章 產(chǎn)權(quán)聯(lián)系確保履約:所有權(quán)模型 8.1 公司和農(nóng)戶締約的部分所有權(quán)模型  8.1.1 一種有效的產(chǎn)權(quán)聯(lián)系方式:共同所有權(quán)  8.1.2 部分所有權(quán)文獻(xiàn)簡(jiǎn)介  8.1.3 部分所有權(quán)模型構(gòu)建  8.1.4 模型分析  8.1.5 討論:部分所有權(quán)模型與交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)的關(guān)系  8.1.6 我國(guó)公司和農(nóng)戶締約的部分所有權(quán)實(shí)證案例 8.2 公司和農(nóng)戶締約的共同所有權(quán)模型  8.2.1 引言  8.2.2 人力資本“套牢”物質(zhì)資本:費(fèi)希爾公司案例分析  8.2.3 共同所有權(quán)模型 8.3 小結(jié)第九章 契約設(shè)計(jì)與履約 9.1 契約自我履約的范圍決定 9.2 抵押(質(zhì)押)條款設(shè)計(jì)與履約  9.2.1 契約條款設(shè)計(jì)不合理與履約效率低下  9.2.2 改善契約條款設(shè)計(jì)提高契約履約效率 9.3 社會(huì)資本嵌入與履約  9.3.1 社會(huì)資本嵌入通過(guò)合理風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偤蛣?chuàng)造組織租金而提高契約履約率  9.3.2價(jià)值鏈共同體協(xié)調(diào),企業(yè)適時(shí)返還利潤(rùn) 9.4 合理規(guī)模和范圍與履約 9.5 部分所有權(quán)安排與履約 9.6 共同所有權(quán)安排與履約  9.6.1 “富安模式”:合作共贏之道  9.6.2 “富安模式”機(jī)理:構(gòu)建合作組織載體,降低交易費(fèi)用  9.6.3 “富安模式”的啟示:共同所有權(quán)安排 9.7 小結(jié)總結(jié)與展望參考文獻(xiàn)后記

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