企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)理論及其治理研究

內(nèi)容概要

本書的研究首先從為什么要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)著手，分別從制度層面和價(jià)值層面探討了這個(gè)問題。前者主要是通過構(gòu)建知識(shí)交易成本的理論框架，運(yùn)用比較靜態(tài)的方法，分析論證了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)同傳統(tǒng)的市場和企業(yè)相比，具有企業(yè)間的知識(shí)交易的有效性，從而從制度層面上回答了為什么要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的問題；后者試圖對知識(shí)共享的價(jià)值問題作嘗試性探索。遵循從知識(shí)共享的經(jīng)濟(jì)利益的一般分析到結(jié)點(diǎn)分析再到網(wǎng)絡(luò)分析的順序，通過分析得出：知識(shí)共享不僅具有規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)，而且還具有聯(lián)結(jié)經(jīng)濟(jì)；追逐知識(shí)共享的經(jīng)濟(jì)利益是企業(yè)知識(shí)共享行為發(fā)生的原動(dòng)力；基于能力的知識(shí)維度解構(gòu)，指出企業(yè)通過同外部企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)以進(jìn)行知識(shí)共享已經(jīng)成為解析企業(yè)競爭優(yōu)勢的一個(gè)重要因素；通過構(gòu)建知識(shí)共享生產(chǎn)函數(shù)，給出由知識(shí)共享形成的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的共有知識(shí)在維持企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的存在和發(fā)展中具有至關(guān)重要的作用的結(jié)論。從而從價(jià)值層面上回答了為什么要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的問題。

作者簡介

任志安，男，1965年4月生于安徽合肥。1989年畢業(yè)于合肥教育學(xué)院數(shù)學(xué)系，1996年畢業(yè)于安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院統(tǒng)計(jì)系，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，2006年畢業(yè)于西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，獲管理學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)為安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院經(jīng)濟(jì)系主任，教授，安徽省高等學(xué)校學(xué)科帶頭人。主要從事微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)理論與實(shí)踐、企業(yè)知識(shí)治理理論等方面的研究。近年來，在《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》等雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文三十多篇，主持和參加安徽省社會(huì)科學(xué)基金、安徽省教育廳自然科學(xué)基金、安徽省人文重點(diǎn)研究基地、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)科學(xué)研究項(xiàng)目近十項(xiàng)。

書籍目錄

前言第1章  緒論  1.1  研究背景與問題的提出  1.2  國內(nèi)外研究綜述    1.2.1  企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論及其治理研究    1.2.2  知識(shí)共享理論及其應(yīng)用研究    1.2.3  知識(shí)網(wǎng)絡(luò)理論及其應(yīng)用研究    1.2.4  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)理論研究  1.3  本書研究的目的、方法與思路    1.3.1  研究目的    1.3.2  研究方法    1.3.3  本書的邏輯結(jié)構(gòu)與研究思路  1.4  本章小結(jié)第2章  知識(shí)交易的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)有效性  2.1  知識(shí)交易成本的理論基礎(chǔ)    2.1.1  交易成本理論    2.1.2  企業(yè)知識(shí)理論  2.2  知識(shí)交易成本理論架構(gòu)    2.2.1  知識(shí)與知識(shí)交易    2.2.2  知識(shí)交易成本的內(nèi)涵與構(gòu)成    2.2.3  知識(shí)的“多維”屬性與交易成本    2.2.4  新經(jīng)濟(jì)條件下知識(shí)交易成本的變化趨勢  2.3  知識(shí)交易的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)有效性    2.3.1  企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的概念與理解    2.3.2  知識(shí)交易的市場不完全性    2.3.3  知識(shí)交易一體化的缺乏效率性    2.3.4  知識(shí)交易的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)有效性  2.4  結(jié)論性評述第3章  知識(shí)共享與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展  3.1  知識(shí)共享的概念與理解一  3.2  知識(shí)共享的經(jīng)濟(jì)利益分析    3.2.1  知識(shí)共享的規(guī)模經(jīng)濟(jì)與范圍經(jīng)濟(jì)    3.2.2  知識(shí)共享的聯(lián)結(jié)經(jīng)濟(jì)    3.2.3  知識(shí)共享的規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)與聯(lián)結(jié)經(jīng)濟(jì)的影響因素    3.2.4  知識(shí)共享的經(jīng)濟(jì)利益：企業(yè)知識(shí)共享的驅(qū)動(dòng)力  3.3  知識(shí)共享與企業(yè)的競爭能力    3.3.1  能力的“知識(shí)維度”解構(gòu)    3.3.2  企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的演化過程    3.3.3  知識(shí)共享與企業(yè)的競爭能力  3.4  知識(shí)共享與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的效率    3.4.1  知識(shí)共享的生產(chǎn)函數(shù)    3.4.2  知識(shí)共享與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的效率  3.5  結(jié)論性評述第4章  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的形成：進(jìn)化博弈分析和關(guān)鍵問題研究  4.1  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的概念    4.1.1  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的定義    4.1.2  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的特征  4.2  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的自我形成：進(jìn)化博弈分析    4.2.1  進(jìn)化博弈引入的必要性    4.2.2  對稱情況下企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的形成    4.2.3  非對稱情況下企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的形成  4.3  企業(yè)知識(shí)共享伙伴的選擇    4.3.1  假設(shè)條件與模型建立    4.3.2  博弈過程與博弈分析    4.3.3  企業(yè)知識(shí)共享伙伴選擇的影響因素分析  4.4  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的建立    4.4.1  網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的屬性：社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角分析    4.4.2  知識(shí)特性與知識(shí)共享的階段特征    4.4.3  網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與知識(shí)共享的關(guān)系：一個(gè)分析模型    4.4.4  建立支持知識(shí)共享的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系：若干命題  4.5  結(jié)論性評述第5章  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的治理動(dòng)機(jī)：交易契約與能力理論的雙重視角  5.1  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的治理困境Ⅰ：基于契約理論的分析    5.1.1  契約理論與企業(yè)治理    5.1.2  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的契約特征    5.1.3  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會(huì)主義  5.2  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的治理困境Ⅱ：基于能力理論的分析    5.2.1  能力理論與企業(yè)治理    5.2.2  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)共享困境  5.3  兩類治理困境差別的本質(zhì)：信息與知識(shí)的區(qū)別  5.4  結(jié)論性評述第6章  “治理優(yōu)先權(quán)”假說與企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的治理安排  6.1  “治理優(yōu)先權(quán)”假說與治理兩類治理困境的協(xié)調(diào)    6.1.1  優(yōu)先權(quán)理論與治理優(yōu)先權(quán)    6.1.2  “治理優(yōu)先權(quán)”假說與治理兩類治理困境的協(xié)調(diào)  6.2  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的治理框架  6.3  網(wǎng)絡(luò)治理的一般理論：一個(gè)演化的觀點(diǎn)    6.3.1  網(wǎng)絡(luò)治理產(chǎn)生的背景    6.3.2  網(wǎng)絡(luò)治理：一種新的治理形式    6.3.3  網(wǎng)絡(luò)治理的基本理論及其架構(gòu)    6.3.4  網(wǎng)絡(luò)治理理論的新發(fā)展：知識(shí)治理維度分析  6.4  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系治理    6.4.1  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)中關(guān)系性交易的基本特征    6.4.2  嵌入性結(jié)構(gòu)是構(gòu)建企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)中交易秩序的基礎(chǔ)    6.4.3  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系治理安排  6.5  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)治理    6.5.1  超越知識(shí)管理：知識(shí)治理理論的提出    6.5.2  知識(shí)治理的概念與理解    6.5.3  知識(shí)治理的理論基礎(chǔ)    6.5.4  知識(shí)治理的內(nèi)核    6.5.5  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)治理架構(gòu)  6.6  結(jié)論性評述第7章  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的治理機(jī)制：信任中心網(wǎng)  7.1  已有研究的不足與“信任中心網(wǎng)”的提出    7.1.1  網(wǎng)絡(luò)組織治理機(jī)制：  已有的研究及其不足    7.1.2  企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)的治理機(jī)制：“信任中心網(wǎng)”的提出  7.2  信任中心網(wǎng)：內(nèi)涵、構(gòu)成、運(yùn)作和治理作用    7.2.1  信任中心網(wǎng)的內(nèi)涵與構(gòu)成    7.2.2  信任中心網(wǎng)的運(yùn)作和治理作用  7.3  非“信任”治理：知識(shí)共享行為的激勵(lì)機(jī)制研究    7.3.1  企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下知識(shí)共享行為的演化動(dòng)態(tài)    7.3.2  企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下知識(shí)共享行為的激勵(lì)機(jī)制  7.4  結(jié)論性評述第8章  合作型自主創(chuàng)新：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、創(chuàng)新優(yōu)勢與知識(shí)產(chǎn)權(quán)沖突——基于中國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)實(shí)分析  8.1  合作型自主創(chuàng)新的提出與中國企業(yè)的現(xiàn)實(shí)選擇    8.1.1  合作基礎(chǔ)上的自主創(chuàng)新：一個(gè)案例    8.1.2  合作型自主創(chuàng)新的提出與中國企業(yè)的現(xiàn)實(shí)選擇  8.2  合作型自主創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：復(fù)雜性技術(shù)創(chuàng)新的知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)組織  8.3  合作型自主創(chuàng)新的創(chuàng)新優(yōu)勢：創(chuàng)新過程中知識(shí)共享的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)  8.4  合作型自主創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享沖突：治理視角分析  8.5  結(jié)論性評述參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

第1章　緒論較系統(tǒng)地探討和研究“如何創(chuàng)建和管理一個(gè)高效的企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)”是本書的主要目的。本章作為開篇之論，主要是提出本書所要研究的問題，綜述該問題的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，介紹本書的研究目的、方法、邏輯架構(gòu)與內(nèi)容安排。1.1　研究背景與問題的提出隨著人類社會(huì)發(fā)展正在由以物質(zhì)資源為中心的工業(yè)時(shí)代，逐漸過渡到以知識(shí)資源為基礎(chǔ)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)正在成為最重要的戰(zhàn)略要素，以知識(shí)為基礎(chǔ)的創(chuàng)新競爭已日益白熱化。正是由于知識(shí)資源的占有、配置、生產(chǎn)和利用，已經(jīng)具有經(jīng)濟(jì)上的戰(zhàn)略意義和創(chuàng)新價(jià)值，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要依托，成為企業(yè)獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢的最可靠的源泉，因此，自20世紀(jì)90年代以來，“知識(shí)一組織”的關(guān)系問題，特別是“知識(shí)如何有效組織”的問題變得尤為重要，且在實(shí)踐中日趨普遍，從而使得“知識(shí)管理”日益成為組織的普遍實(shí)踐。但是，由于知識(shí)的稀缺性、公共性和交易的日益復(fù)雜性，傳統(tǒng)的市場或科層制（企業(yè)）均無法以較低的成本實(shí)現(xiàn)知識(shí)的生產(chǎn)、分配及交易需要（王冰、顧遠(yuǎn)飛，2002）。相對而言，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織（或日企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)〔楊瑞龍，2003〕）能夠以較低的成本實(shí)現(xiàn)知識(shí)的生產(chǎn)與交易（范黎波，2003；王冰、顧遠(yuǎn)飛，2002）。

編輯推薦

《企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)理論及其治理研究》由中國社會(huì)科學(xué)出版社出版。

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