煤礦企業(yè)人力資源管理

內(nèi)容概要

　　《煤礦企業(yè)人力資源管理》分析了煤炭行業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀，針對(duì)現(xiàn)階段我國煤礦企業(yè)人力資源開發(fā)管理中存在的問題，對(duì)煤礦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略、煤礦企業(yè)人力資源規(guī)劃、煤礦企業(yè)工作分析與崗位評(píng)價(jià)、煤礦企業(yè)員工招聘與錄用、煤礦企業(yè)員工績效管理、煤礦企業(yè)薪酬管理體系、煤礦企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)與職業(yè)生涯管理等內(nèi)容進(jìn)行了論述?！　　睹旱V企業(yè)人力資源管理》是煤炭企業(yè)人力資源管理的指導(dǎo)用書，可供煤炭企業(yè)管理人員自學(xué)培訓(xùn)之用，也可作為高等院校相關(guān)專業(yè)學(xué)生的參考用書。

書籍目錄

第一章　煤礦企業(yè)人力資源管理概述第一節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)第二節(jié)　現(xiàn)代人力資源管理的基本價(jià)值觀第二章　煤礦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略第一節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的重要性第二節(jié)　煤礦企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系第三節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的核心流程與落實(shí)第四節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理的實(shí)施第三章　煤礦企業(yè)人力資源規(guī)劃第一節(jié)　人力資源規(guī)劃的基本理論第二節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)的方法第三節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源規(guī)劃的編制第四章　煤礦企業(yè)工作分析與崗位評(píng)價(jià)第一節(jié)　煤礦企業(yè)工作分析第二節(jié)　煤礦企業(yè)崗位評(píng)價(jià)第五章　煤礦企業(yè)員工招聘與錄用第一節(jié)　煤礦企業(yè)員工招聘第二節(jié)　煤礦企業(yè)人員測(cè)評(píng)與錄用第三節(jié)　煤礦企業(yè)招聘評(píng)估第六章　煤礦企業(yè)員工績效管理第一節(jié)　煤礦企業(yè)員工績效管理概述第二節(jié)　績效考核流程第三節(jié)　績效考評(píng)的方法和應(yīng)用第四節(jié)　績效管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行第七章　煤礦企業(yè)薪酬管理體系第一節(jié)　薪酬及薪酬管理體系第二節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度第三節(jié)　員工福利管理第八章　煤礦企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)與職業(yè)生涯管理第一節(jié)　煤礦企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)第二節(jié)　煤礦企業(yè)員工職業(yè)生涯管理參考文獻(xiàn)

編輯推薦

　　《煤礦企業(yè)人力資源管理》共分8個(gè)章節(jié)，主要對(duì)煤礦企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)作了介紹，具體內(nèi)容包括煤礦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略、煤礦企業(yè)工作分析與崗位評(píng)價(jià)、煤礦企業(yè)員工績效管理、煤礦企業(yè)薪酬管理體系、煤礦企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)與職業(yè)生涯管理等。該書可供各大專院校作為教材使用，也可供從事相關(guān)工作的人員作為參考用書使用。

圖書封面

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