長慶石油勘探局年鑒2006

書籍目錄

第一篇 總述第二篇 工程技術服務第三篇 生產(chǎn)服務加工制造合作開發(fā)油氣田及社會服務第四篇 科技發(fā)展第五篇 質(zhì)量安全與環(huán)境保護第六篇 對外合作與交流第七篇 企業(yè)改革與管理第八篇 精神文明建設第九篇 機構與人物第十篇 長慶石油勘探局所屬單位概覽第十一篇 長慶石油勘探局大事紀要第十二篇 附錄

章節(jié)摘錄

版權頁：插圖：長慶局領導江夕根、楊慶理、張繼昌、滕玉林、蒲建中、趙業(yè)榮，局副總工程師及局科委委員、技術專家、機關處室和部門主要負責人，局屬各單位主要領導和分管科技工作的領導，以及2004年度科技進’步一、二等獎成果完成者代表和部分三等獎獲得單位的代表，共計106人參加了會議。會議聽取了趙業(yè)榮同志所作的科技工作報告，表彰獎勵了2004年度62項科技成果。江夕根同志向局級技術專家頒發(fā)了證書。這12名專家分別是：鉆井技術專家賈明歐、劉碩瓊、雷桐；試油壓裂技術專家趙勇、孫玉璽、宋振云；油氣集輸技術專家李時宣、楊世海；物探技術專家陳軍強；測井技術專家侯哲國；地質(zhì)技術專家張明山；機械技術專家吉振宇。楊慶理同志在會上宣讀了局黨委轉發(fā)“中國工程院等四單位黨組關于向侯祥麟同志學習的決定的通知”的通知。侯祥麟同志是世界著名的石油化工科學家，為我國的科技事業(yè)，特別是為我國的石油、石化事業(yè)的發(fā)展做出了卓越的貢獻。中國工程院、中國科學院、中國石油天然氣集團公司，中國石油化工集團公司黨組號召全國科技界和石油、石化系統(tǒng)的全體工作者向侯祥麟同志學習，學習侯祥麟同志的“五種精神”，求真務實，與時俱進，立足本職，扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。江夕根同志在會議結束時的講話中肯定了重組改制5年來長慶局科技工作取得的成果和廣大科技工作者作出的杰出貢獻，他們不愧為長慶油田的棟梁，不愧為長慶人的楷模。江夕根同志接著闡述了加快科技創(chuàng)新的必要性和緊迫性，在經(jīng)濟全球化的市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)只有具備自主創(chuàng)新能力，才能真正具備競爭力。在長慶局的發(fā)展歷史上，目前可能還具有廉價勞動、市場資源等比較優(yōu)勢。但是，當企業(yè)發(fā)展到一定階段，其原有的發(fā)展動力和比較優(yōu)勢就有可能削弱甚至完全喪失。在這種情況下，我們面臨著兩種選擇和不同結果，可能由于缺乏自主創(chuàng)新能力而喪失發(fā)展的主動權，最終導致停滯、甚至倒退；也有可能在快速發(fā)展階段，通過適時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力，推動產(chǎn)業(yè)結構的提升，使企業(yè)進入新的發(fā)展階段。

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《長慶石油勘探局年鑒2006》由石油工業(yè)出版社出版。

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