NBA精神

內(nèi)容概要

序：無堅不摧的NBA精神
    在火爆的NBA比賽場上，我們看到球員們那矯健和敏捷的身影來回穿梭，他們時而來一個神秘的傳球；時而來一個意想不到的斷球；時而在包圍之中突然突破；時而來一個漂亮的扣籃；時而一個運球如行云流水；……他們的一個眼神，一個手勢，一個帶球，一個上籃動作……都可能定格成最優(yōu)美的畫面。拉拉隊再來一個熱力四射、妖媚動人、出神入化的激情表演，更是讓人賞心悅目，流連忘返。賽場觀眾更是尖叫破空，群情激昂，他們或悲或喜，或驚或嘆，或歡或喪；鏗鏘有力的助威聲此起彼伏，不絕于耳，把狂烈的場上氣氛更是一次次推向高潮。一個小小的球場居然演繹了那么多激動人心，催人淚下，熱血沸騰的故事。多少人為此流血流淚，多少為此狂歡大笑，多少人為此振臂高呼，多少人為此牽腸掛肚！
    我們在驚嘆球員們嫻熟、高超技藝的同時，真是——
    不得不佩服NBA球員們的激情表演；
    不得不佩服NBA球員們的那種永不言敗的戰(zhàn)斗精神；
    不得不佩服NBA球員們那顆必勝的冠軍心念；
    不得不佩服NBA球員永遠(yuǎn)堅信自己可以做得更好信念；
    不得不佩服NBA球員不到最后一秒決不服輸?shù)木瘢?br />    不得不佩服NBA球員的那種強烈的競爭意識；
    不得不佩服NBA球員不懼挫折，百折不撓的精神。
    正是他們這種決不服輸?shù)谋绕淳窀腥局騿T，感染著觀眾；正是他們用自己的汗水、淚水、血水譜寫著感人肺腑的動人篇章。因此，他們才是一群真正的勇士，真正的英雄，真正的鐵血男兒。
    從NBA可以看出，英雄決不是隨便得來的。
    在NBA，又有哪一個真正的英雄沒有經(jīng)歷過——狂風(fēng)暴雨的襲擊；驚濤巨浪的拍打；血與火的洗禮；萬千苦難的磨礪呢！
    總之，NBA的英雄絕對是精神的偉大產(chǎn)物！
    當(dāng)然，NBA除了決不服輸和百折不撓的精神之外，我們還深入剖析出了如下精神：
    速度精神、超越精神、競爭精神、平等精神、榮譽精神
    品牌精神、參與精神、人文精神、健康精神、激勵精神
    團結(jié)精神、交流精神、學(xué)習(xí)精神、娛樂精神、營銷精神
    奉獻(xiàn)精神、合作精神
    正是因為NBA組織蘊藏著如此博大精深的豐富內(nèi)涵，才使得NBA光彩奪目，為全球數(shù)億球迷所追隨，所癡迷，所敬仰！
    在NBA組織內(nèi)部，在每一個賽季他們都要評選出一個精神領(lǐng)袖，并頒發(fā)NBA體育精神獎，從1995－1996年賽季活賽隊的喬·杜馬斯到2003－2004年賽季黃蜂隊的P·J·布朗共有9位球員獲得了這項殊榮。
    “體育精神獎”的設(shè)立是為了表彰那些最能在賽場上體現(xiàn)運動員良好精神面貌的球員。獲獎?wù)邔⒈皇谟琛皢獭ざ篷R斯”杯。正是這些精神領(lǐng)袖不斷引領(lǐng)NBA的勇士、英雄們沖鋒陷陣，并不斷地把NBA精神發(fā)揚光大，才使籃球運動成為了一項國際性活動，才使NBA深入人心！
    今天我們翻開NBA的一頁頁歷史，學(xué)習(xí)NBA的精神，是為了把他們的這種精神用于我們的學(xué)習(xí)、工作和生活之中。每一個人在生活、工作中都會遇到許多棘手的問題，難以解決。如果我們具備了NBA球員那種可貴的精神，那么，很多問題就能迎刃而解，很多問題就會被我們踩在腳下。
    諸如如何克服困難？如何去執(zhí)行？怎樣去執(zhí)行更有效率？怎樣提高戰(zhàn)斗力？這一系列復(fù)雜的問題，它需要精神信仰，需要激情和動力，它還需要明確的目標(biāo)和正確的方法，它需要個人的努力奮斗，也需要團隊的精誠合作；它需要領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和個人魅力，也需要團隊成員甘于奉獻(xiàn)。
    在生活、事業(yè)中，我們要想取得更好的成績，攀上成功的峰頂，NBA球員就是我們學(xué)習(xí)的榜樣。他們心念、他們的激情、他們的策略、他們的戰(zhàn)斗精神，無一不是值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)的。凡是不甘平庸，追求卓越的人士都應(yīng)該從現(xiàn)在開始加倍努力去培養(yǎng)NBA精神，并把這種精神運用到我們的學(xué)習(xí)、生活和事業(yè)之中去。如果你做到了這一點，那么，想信不久的將來，你一定能夠像NBA球員那樣成為一個真正的勇士，真正的英雄，并為世人所景仰。
    精神無敵！
    缺少“精神”，任何人都將成死氣沉沉、萬事不成！
    缺少“精神”，任何企業(yè)都將一盤散沙、難以做大！
    世界五百強之所以能夠成就霸業(yè)，成功的因素固然很多，撥云見日，就會發(fā)現(xiàn)其最關(guān)鍵的因素——企業(yè)精神。企業(yè)精神即為“企業(yè)信仰”，這是企業(yè)經(jīng)營中的核心部分。也就是說，任何響當(dāng)當(dāng)?shù)拇笃髽I(yè)，任何成氣候的團隊，都會有一套系統(tǒng)的令人團結(jié)奮進的先進理念，一套目標(biāo)導(dǎo)向型的精神文化。
    精神就是團隊的核心競爭力，缺少了“精神”，任何企業(yè)都將成為一盤散沙!
    精神文化，就像空氣一樣，看不見摸不著，然而，精神文化卻是企業(yè)競爭成功與否的關(guān)鍵。
當(dāng)今社會，企業(yè)精神已經(jīng)比品牌效應(yīng)取得了更重要的地位，因為消費者越來越信賴的是企業(yè)本身，其次才是企業(yè)的產(chǎn)品。因此，如果沒有企業(yè)精神，企業(yè)將難以存活。
    海爾的核心價值就是“創(chuàng)新”，精神理念就是“真誠到永遠(yuǎn)”；白沙品牌的精神理念就是一個字“和”；沃爾瑪?shù)牡谝粋€核心價值觀就是“把顧客放在前面，如果你不為顧客服務(wù)，或不支持為顧客服務(wù)的人，那么我們不需要你。”世界五百強之一的默克制藥公司，它的企業(yè)精神文化就是“保存和改善生命”，而不是為了賺錢。
    企業(yè)不能僅僅為錢而存在，必須有超越金錢之上的力量作為企業(yè)生存下去的支柱，這就是企業(yè)的核心價值觀。企業(yè)精神一旦形成，將為企業(yè)帶來巨大的利益。企業(yè)的員工將會以為企業(yè)工作為榮，愿意把企業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)，在此度過整個職業(yè)生涯，從而處處為企業(yè)利益著想，實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。一個領(lǐng)導(dǎo)者如何建立起一套有效的企業(yè)精神，并使之有效傳達(dá)，為員工所充分接受和理解，這是十分重要的。面對千變?nèi)f化的市場，企業(yè)必須不斷做一些調(diào)整，以便使企業(yè)保持活力和競爭力，從而也就更要求有一個有效的精神管理，建立更有效的企業(yè)精神，使企業(yè)從產(chǎn)品企業(yè)變?yōu)榫衿髽I(yè)。
    堅持走自己的精神之路，這是所有世界優(yōu)秀企業(yè)的不二法則。世界上雖沒有一種通用的核心精神理念，可以讓所有企業(yè)都獲得成功，但是所有的優(yōu)秀企業(yè)都會始終不移地去執(zhí)行他們所信奉的理念。
    一些做不大的企業(yè)和一些發(fā)展比較緩慢的企業(yè)，究其原因，最重要的就是因為他們沒有建立一支有強大精神支柱的敢死隊。世界五百強之所以能做大做強，就是因為他們十分關(guān)注和重視第一戰(zhàn)場——心理戰(zhàn)。心理戰(zhàn)能否成功的關(guān)鍵就在于對職員的訓(xùn)練，就在于將企業(yè)的精神理念不折不扣地傳遞到每一個職員的腦海中，從而形成了一支有高度凝聚力、敢打硬仗的高效兵團。
總之，精神理念的動感火焰只要點燃，它必將照亮行進的方向，使企業(yè)蓬勃發(fā)展，興旺繁盛！精神引導(dǎo)一切，有什么樣的精神，就有什么樣的業(yè)績。誰能駕馭精神，誰就能財源廣進，誰就事業(yè)有成！
    本書六堂培訓(xùn)課是由“NBA智慧研究五人組”精心提煉而成。希望能對中國的企業(yè)家們建立自己強大的精神團隊有所幫助，尤其能對企業(yè)的職員進行凝聚力和戰(zhàn)斗力訓(xùn)練提供一些具體的指導(dǎo)。
    最后祝愿您的企業(yè)能訓(xùn)練出一支敢打硬仗的高效兵團，能確保在市場上所向披靡。

作者簡介

楊述奎，四川師范學(xué)院中文學(xué)士，曾經(jīng)從事業(yè)教育工作，近幾年來，一直致力于企業(yè)管理咨詢、職場訓(xùn)練，并經(jīng)常性地研究國內(nèi)外暢銷書，對市場有敏銳的洞察力，文字功底扎實，著有多部作品，如《這是我們的船》、《自覺自愿》、《孫悟空精神》、《擺平》、《小智慧賺大錢》等。       葉舟，心理學(xué)博士，多年來一直致力于心理學(xué)研究，并對暢銷書有獨到的見解，文字功底扎實，曾經(jīng)發(fā)表作品500余萬字，并多次獲獎。其代表作品有《易經(jīng)的智慧》、《孔子的智慧》、《莊子的智慧》等。

書籍目錄

第一章  NBA的心念力        ——擁有一顆冠軍的心夢想——長途旅行者的精神助推器野心——搏擊長空的心理啟搏器激情——執(zhí)行進攻性項目必備的第一武器勇氣——膽小的人注定與精彩無緣樂觀——扼殺困難和挫折的利劍毅力——在槍林彈雨中沖破突圍的有力保障    第二章  NBA的突破力        ——擁有一顆競爭的心競爭——回避問題就等于失敗個性——讓你魅力四射“粉絲”成群適應(yīng)——團隊中真正要改變的就是我自己超越——挑戰(zhàn)極限讓自己更優(yōu)秀耐力——相信目標(biāo)比目標(biāo)本身更重要學(xué)習(xí)——只有研究型的人才會迅速成長    第三章  NBA的戰(zhàn)斗力        ——擁有一顆剛毅的心不服輸——NBA最大亮點就是絕不放棄堅韌——帶血的比拼更顯英雄本色斗志——用氣勢去威懾對手收拾對手恢復(fù)力——冠軍有時拼的是誰先站起來敢拼——敢于放手一搏，千萬別當(dāng)縮頭烏龜?shù)埂∈怯忠淮螒?zhàn)斗的起點反戈——置之死地而后生給對手一點顏色看看    第四章  NBA的凝聚力        ——擁有一顆抱團的心明白——團隊的命運就是我的命運同化——將自己融入到團隊文化之中去交流——能默契配合的前提是內(nèi)部信息通暢配合——所有的精彩都源于團結(jié)協(xié)作進退——別給對手造成任何可乘之機榮譽——無榮譽感的團隊是毫無希望的團隊    第五章  NBA的優(yōu)化力        ——擁有一顆策劃的心全面——能攻善守才算是爐火純青果敢——該出手時要快、準(zhǔn)、狠制變——熟悉多種套路以變制變贏得主動創(chuàng)新——新鮮才能進發(fā)出無窮的魅力觀察——抓住對手弱點，痛下殺手出奇制勝借鑒——讓別人流血得來的經(jīng)驗為我所用亮點——揚長避短便能快速一舉成名    第六章  NBA的約束力        ——擁有一顆守規(guī)的心制度——只有游戲規(guī)則才能確保競爭公平犯規(guī)——誰違反了游戲規(guī)則就應(yīng)受罰禁區(qū)——只有服從紀(jì)律才能執(zhí)行紀(jì)律約束——肆無忌憚毫無顧忌必將行之不遠(yuǎn)擺正——找準(zhǔn)位置站好崗

章節(jié)摘錄

書摘在2003年夏天，當(dāng)馬龍高高地舉起湖人的32號球衣，讓記者拍照的時候，所有人都希望有四大天王壓陣的湖人能夠重奪總冠軍，人們不是期待紫金王朝再現(xiàn)，而是希望一個總冠軍的頭銜能給在NBA征戰(zhàn)了18年的“老郵差”馬龍一個小小的安慰。是的，總冠軍是馬龍一生的夢想，也是他一生的遺憾，但一座金光閃閃的奧布萊恩杯，一枚小小的總冠軍戒指，并不能寫滿馬龍一生的遺憾。    他征戰(zhàn)了18年，因為他的“鐵肘”沒有人愿意成為他的對手；他是NBA賽場最乏味的球星，也得不到球迷的寵愛；在他最巔峰的時候，很不幸是喬丹統(tǒng)治一切的時候；他三次為別人作嫁衣，當(dāng)他在最后時刻罰籃時，皮蓬奚落地說：“郵差在周日可是不上班的?！?   馬龍知道他再作多大的努力，球迷和對手都不會喜歡他，所有人只是尊重他過去18年的努力，但他要的卻不僅僅是尊重!對奮斗了18年仍然一無所獲的馬龍來說，他的生命里不僅僅只有籃球，但在他的籃球生命中最重要的一件事就是：永不停止地追求總冠軍戒指。    總冠軍是每一位成名球員的夢想，1985年，路易斯安那科技大學(xué)大前鋒馬龍在選秀首輪第五位被爵士挑中，他很快成為爵士重要的一分子。對馬龍而言，獲得主力位置并不是努力的終點，他還希望成為一名出色的球星，更加希望有朝一日能戴上總冠軍戒指。日復(fù)一日，馬龍始終保持了新秀時的精力和能量，認(rèn)真慎重地對待每場比賽。    馬龍已經(jīng)退休，在退休之時，馬龍一再強調(diào)，籃球并不是他生命的全部。當(dāng)他參加一次籃球訓(xùn)練營時，他發(fā)現(xiàn)所有孩子都穿著一件寫有“籃球就是生命”字樣的T恤。馬龍告訴他們，籃球絕不是生命中的全部。但馬龍也清楚地知道，在他的籃球生命中，總冠軍就是全部。    選擇籃球是容易的，但選擇堅守籃球夢卻是十分艱辛的。在這方面，我們中國的球員大郅和大巴的表現(xiàn)就是很好的例證。    盡管大郅或者大巴如今在NBA過得很不如意，盡管多次傳言他們將回歸CBA，但最終他們都選擇了堅守。尤其是大巴，幾次遭到紐約尼克斯解雇后，一時難以找到新的NBA東家，他又選擇了曲線自我救贖的道路——加盟NBDL球隊，希望憑借出色表現(xiàn)重新得到NBA球隊的青睞。他們?yōu)楹巫巫尾痪氲貓允?他們?yōu)楹尾贿x擇回歸CBA?    現(xiàn)實情況是很殘酷的，四年NBA生涯，大郅從小牛隊轉(zhuǎn)到快船隊再轉(zhuǎn)到熱火隊總是把“冷板凳”坐穿。大巴的情況則更糟，三年內(nèi)大巴像一輛觀光旅游車在各個城市間輾轉(zhuǎn)。所以難免有人說，大郅和大巴選擇堅守是在鉆牛角尖，是混在NBA。    是的，并非所有的堅持都可能獲得成功，甚至有時反而可能成為更大的失敗，留給他人嘲笑的把柄。所謂退一步海闊天空，大郅和大巴可以遠(yuǎn)離在NBA坐“冷板凳”咀嚼寂寞的滋味，回歸CBA擔(dān)當(dāng)主力享受風(fēng)光無限，這樣的選擇的確不錯，甚至可以說很聰明。但是，那種明知困難重重，卻敢于堅持，敢于尋找夢想的人，其實更有理由值得我們敬佩。因為退一步幾乎任何人都可能很輕易地做到，但要想在落寞中堅持下去，繼續(xù)尋找夢想，就沒有多少人可以做到了。    每個人心目中都有各自的夢想。對于大郅和大巴來說，在NBA里證明自己的能力，是他們一個未圓的夢想，為此他們孜孜不倦，為此他們甘愿坐“冷板凳”。許多年后，也許他們終究無法實現(xiàn)這個夢想，也許他們終究有一天會選擇回歸，但只要當(dāng)他們回轉(zhuǎn)頭來，發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)為實現(xiàn)這個夢想付出了諸般努力，便會心中無愧。    其實在工作中我們又何嘗不是如此呢?工作的本質(zhì)就是為了實現(xiàn)自己的人生夢想，人生總是在追求夢想中延伸，對于大郅和大巴在落寞中的堅守和孜孜不倦追求夢想的精神，我們應(yīng)該給予充分的肯定，而不應(yīng)該是嘲笑和挖苦。    P4-5

媒體關(guān)注與評論

書評具有NBA精神的人，企業(yè)僅僅去尋找是不夠的，企業(yè)應(yīng)該大力培訓(xùn)自己的員工，在企業(yè)內(nèi)部建立一種用人機制，使NBA的這種精神源源不斷地被培養(yǎng)出來。    ——美國管理協(xié)會    沒有一生下來就注定平庸，平庸與偉大，實際上只是人的精神在作怪。一旦你抱定自己將是偉大的，并為之不懈奮斗，逐漸完善自己，不久的將來你也能向NBA球員那樣“馳騁疆場”，無限風(fēng)光。    ——著名企業(yè)咨詢顧問  李志    NBA球員就是我們學(xué)習(xí)的榜樣。他們心念，他們的激情、他們的策略、他們的戰(zhàn)斗精神，無一不是值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)的。凡是不甘于平庸，追求卓越的人士都應(yīng)該從現(xiàn)在開始努力去培養(yǎng)NBA精神。    ——企業(yè)管理資深博士  楊述興    我們活著的全部價值就在于超越。尤其是超越自己。要超越自己的動力源泉靠精神的力量，并通過千百次地流血流汗在實戰(zhàn)中打拼而取得。《NBA精神》正是我們可以通過快速的復(fù)制來獲得成功的動力源泉和力量。    ——微軟中國公司優(yōu)秀員工  郭耀東

編輯推薦

NBA總裁大衛(wèi)·斯特恩的靈魂書！本書六堂培訓(xùn)課是由“NBA智慧研究五人組”精心提煉而成，對NBA的心念力、突破力、戰(zhàn)斗力、凝聚力、優(yōu)化力以及約束力作了深入淺出的講解。在生活、事業(yè)中，我們要想取得更好的成績，攀上成功的峰頂，NBA球員就是我們學(xué)習(xí)的榜樣。他們的心念、他們的激情、他們的策略、他們的戰(zhàn)斗精神……

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