企業(yè)信息管理師

前言

　　1994年以來(lái)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心、教材辦公室和中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社組織有關(guān)方面專(zhuān)家，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)技能鑒定規(guī)范》，編寫(xiě)出版了職業(yè)技能鑒定教材及其配套的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)200余種，作為考前培訓(xùn)的權(quán)威性教材，受到全國(guó)各級(jí)培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)的歡迎，有力地推動(dòng)了職業(yè)技能鑒定工作的開(kāi)展。　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部從2000年開(kāi)始陸續(xù)制定并頒布了國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)不斷發(fā)展，企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)提出了更高的要求。為了適應(yīng)新形勢(shì)，為各級(jí)培訓(xùn)、鑒定部門(mén)和廣大受培訓(xùn)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，教材辦公室組織有關(guān)專(zhuān)家、技術(shù)人員和職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理人員、教師，依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)對(duì)各類(lèi)技能人才的需求，研發(fā)了職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定教材。　　新編寫(xiě)的教材具有以下主要特點(diǎn)：　　在編寫(xiě)原則上，突出以職業(yè)能力為核心。教材編寫(xiě)貫穿“以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以職業(yè)能力為核心”的理念，依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，反映崗位需求，突出新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新方法，注重職業(yè)能力培養(yǎng)。凡是職業(yè)崗位工作中要求掌握的知識(shí)和技能，均作詳細(xì)介紹。　　在使用功能上，注重服務(wù)于培訓(xùn)和鑒定。根據(jù)職業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況和培訓(xùn)需求，教材力求體現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)律，反映職業(yè)技能鑒定考核的基本要求，滿足培訓(xùn)對(duì)象參加各級(jí)各類(lèi)鑒定考試的需要?！　≡诰帉?xiě)模式上，采用分級(jí)模塊化編寫(xiě)。縱向上，教材按照國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)單獨(dú)成冊(cè)，各等級(jí)合理銜接、步步提升，為技能人才培養(yǎng)搭建科學(xué)的階梯型培訓(xùn)架構(gòu)。橫向上，教材按照職業(yè)功能分模塊展開(kāi)，安排足量、適用的內(nèi)容，貼近生產(chǎn)實(shí)際，貼近培訓(xùn)對(duì)象需要，貼近市場(chǎng)需求。

內(nèi)容概要

企業(yè)信息管理師作為新職業(yè)推出以來(lái)，備受社會(huì)各界的關(guān)注，該職業(yè)的職業(yè)技能鑒定工作在全國(guó)范圍內(nèi)產(chǎn)生了廣泛、積極的影響。為了促進(jìn)企業(yè)信息管理人員在人員培訓(xùn)、人員招聘及人員任用方面全面實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化和科學(xué)化，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社組織編寫(xiě)了企業(yè)信息管理師系列職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定教材。    本系列教材依據(jù)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)·企業(yè)信息管理師》（2007年修訂）編寫(xiě)。對(duì)應(yīng)于企業(yè)信息管理人員所需求的操作型人才、應(yīng)用型人才和戰(zhàn)略型人才，本系列教材共分為3冊(cè)，即《助理企業(yè)信息管理師》《企業(yè)信息管理師》和《高級(jí)企業(yè)信息管理師》，力求充分滿足企業(yè)和社會(huì)各界的需求。       本教材是《企業(yè)信息管理師》分冊(cè)，按照職業(yè)功能分模塊展開(kāi)，全書(shū)分為5個(gè)模塊單元，主要內(nèi)容包括信息化管理、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、信息系統(tǒng)維護(hù)、信息資源開(kāi)發(fā)和利用。各模塊內(nèi)容貼近生產(chǎn)實(shí)際，貼近培訓(xùn)對(duì)象需要，貼近市場(chǎng)需求，詳細(xì)介紹了要求企業(yè)信息管理師掌握的最新實(shí)用知識(shí)和技術(shù)。每一單元后都安排了單元測(cè)試題及答案，供讀者鞏固、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果時(shí)參考使用。    本教材是企業(yè)信息管理師職業(yè)技能培訓(xùn)用書(shū)，也可供相關(guān)人員參加企業(yè)管理培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)時(shí)使用。

書(shū)籍目錄

第1單元　信息化管理　第一節(jié)　制定企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃    一、制定企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃的意義    二、企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃的原則和要素    三、企業(yè)信息化調(diào)研    四、企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃的主要步驟    五、編制企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃的方法    六、企業(yè)信息化理論和方法　第二節(jié)　制定并監(jiān)督執(zhí)行信息化管理制度    一、制定企業(yè)信息化管理制度的目的和意義    二、企業(yè)信息化管理制度的內(nèi)容　第三節(jié)　組織信息化培訓(xùn)    一、企業(yè)信息化培訓(xùn)的工作理念    二、建立培訓(xùn)體系的基本原則    三、制定信息化培訓(xùn)大綱    四、信息化培訓(xùn)的紐織        五、信息化培訓(xùn)效果的評(píng)估　單元測(cè)試題　單元測(cè)試題答案第2單元　信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)　第一節(jié)　信息系統(tǒng)總體規(guī)劃    一、信息系統(tǒng)總體規(guī)劃的重要性及其步驟    二、信息系統(tǒng)總體規(guī)劃的目的和任務(wù)    三、信息系統(tǒng)總體規(guī)劃的步驟    四、系統(tǒng)規(guī)劃的方法    五、撰寫(xiě)可行性分析報(bào)告　第二節(jié)　企業(yè)業(yè)務(wù)流程調(diào)查及優(yōu)化    一、業(yè)務(wù)流程及其識(shí)別    二、業(yè)務(wù)流程調(diào)查    三、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化　第三節(jié)　系統(tǒng)分析    一、系統(tǒng)分析的任務(wù)和過(guò)程    二、系統(tǒng)的詳細(xì)調(diào)查    三、面向?qū)ο蟮姆治龇椒ê驮O(shè)計(jì)方法    四、數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)流程分析    五、系統(tǒng)建模    六、撰寫(xiě)系統(tǒng)分析報(bào)告　第四節(jié)　系統(tǒng)設(shè)計(jì)    一、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的任務(wù)和目標(biāo)    二、系統(tǒng)分解和系統(tǒng)劃分    三、系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)    四、系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)    五、撰寫(xiě)系統(tǒng)設(shè)計(jì)報(bào)告　第五節(jié)　系統(tǒng)實(shí)施　  一、系統(tǒng)實(shí)施階段概述  　二、紐織程序設(shè)計(jì)　  三、系統(tǒng)的測(cè)試　  四、系統(tǒng)的調(diào)試  　五、系統(tǒng)的切換　單元測(cè)試題　單元測(cè)試題答案第3單元　信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建　第一節(jié)　  網(wǎng)絡(luò)需求調(diào)查與分析……第4單元　信息系統(tǒng)維護(hù)　第5單元　信息資源開(kāi)發(fā)和利用    一、用戶網(wǎng)絡(luò)需求調(diào)杏

章節(jié)摘錄

　　第1單元　信息化管理　　在企業(yè)信息化管理中，信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的制定是企業(yè)信息化建設(shè)的遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略目標(biāo)，是信息化建設(shè)的基本綱領(lǐng)和總體指向，是信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施的前提與依據(jù)。一套科學(xué)的、嚴(yán)格的、行之有效的管理制度是企業(yè)信息化建設(shè)和應(yīng)用的有力保障。企業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)則是建立在企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上，實(shí)施具體規(guī)劃、建設(shè)、安全、運(yùn)行和發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)體系，它是一種規(guī)范，也是一種執(zhí)行準(zhǔn)則，在企業(yè)信息化的一切行為中必須執(zhí)行。然而，在信息化管理中人的因素是至關(guān)重要的。企業(yè)的信息化管理和建設(shè)的過(guò)程中，必須不斷提高企業(yè)全體員工的信息化素質(zhì)，進(jìn)行全員信息化培訓(xùn)，以提高企業(yè)的信息化整體水平?！　〉谝还?jié)　制定企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃　　一、制定企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃的意義　　企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)信息規(guī)劃中最重要的部分。信息戰(zhàn)略規(guī)劃（ISP）是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略來(lái)規(guī)劃和組織信息化建設(shè)，以確保信息化應(yīng)用支持企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。信息戰(zhàn)略規(guī)劃中要定義出企業(yè)信息化建設(shè)的遠(yuǎn)景、使命、目標(biāo)和戰(zhàn)略，規(guī)劃出企業(yè)信息化建設(shè)的未來(lái)架構(gòu)，為信息化建設(shè)的實(shí)施提供一幅完整的藍(lán)圖，全面、系統(tǒng)地指導(dǎo)企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)程。嚴(yán)格地講，信息化規(guī)劃是信息化建設(shè)的基本綱領(lǐng)和總體指向，是信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施的前提與依據(jù)。將信息化規(guī)劃放在需求調(diào)研和方案評(píng)估之后來(lái)講，是因?yàn)樾畔⒒?guī)劃的核心內(nèi)容需要從組織目標(biāo)和信息化戰(zhàn)略中抽取信息需求和功能需求，形成組織總體的信息化框架和系統(tǒng)整體模型，為進(jìn)一步系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

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