戰(zhàn)略性激勵(lì)

內(nèi)容概要

《戰(zhàn)略性激勵(lì):現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理精要》是一部關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理原理和方法及其在中外企業(yè)應(yīng)用的“集成”著作。一是集作者多年來(lái)的學(xué)術(shù)研究成果和實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)心得，厚積薄發(fā)，形成獨(dú)具特色的人力資源管理理論架構(gòu)和邏輯體系；二是廣納中外管理界名家人力資源管理經(jīng)典思想、精髓理念和精煉操作方法，百川歸海，力圖“立足中國(guó)、放眼世界”，著就一部能讓各界讀者“一冊(cè)在手，遍覽人力資源管理精要”的準(zhǔn)經(jīng)典教本?！稇?zhàn)略性激勵(lì):現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理精要》緊緊轉(zhuǎn)繞“戰(zhàn)略性激勵(lì)”這一現(xiàn)代人力資源管理的核心理念或精髓思想，從基本管理、產(chǎn)權(quán)制度和企業(yè)精神等三個(gè)戰(zhàn)略層面，分三篇10章，既切合實(shí)際又科學(xué)邏輯地展現(xiàn)了現(xiàn)代人力資源管理的精要內(nèi)涵、特殊意境、前沿成果和經(jīng)典操作方法及技術(shù)。

書(shū)籍目錄

引論
探尋現(xiàn)代人力資源管理精髓理念
0. 1
人力資源相關(guān)概念釋義
0. 1-1人力資源
0. 1-2人力資產(chǎn)
0. 1-3人力資本

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

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