制度變革的經(jīng)驗研究（第二輯）

內(nèi)容概要

　　《新制度經(jīng)濟學(xué)名著譯叢（第2輯）：制度變革的經(jīng)驗研究》是一部選集，匯集了由14位學(xué)者進行的9項經(jīng)驗研究的成果。學(xué)者們所涉及的問題范圍廣泛，從17世紀英格蘭穩(wěn)固市場的演化到現(xiàn)代美國空中著陸通道產(chǎn)權(quán)的起源，他們分析了不同歷史時期多種多樣領(lǐng)域中的制度和制度變革。這部選集強調(diào)了在經(jīng)濟領(lǐng)域形成激勵和結(jié)果的過程中交易成本和產(chǎn)權(quán)的作用，從而對新制度經(jīng)濟學(xué)做出了貢獻。為了使這些經(jīng)驗研究論文更容易為包括經(jīng)濟學(xué)和其他社會科學(xué)的學(xué)生在內(nèi)的廣大讀者閱讀，編輯者為每項研究寫了一篇序言，并且加上了三篇理論文章，包括道格拉斯·諾思在諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎頒獎典禮上的演講。這些文章反映了作者們對制度分析的現(xiàn)實立場及其朝什么方向發(fā)展的共同看法。

書籍目錄

撰稿人致謝導(dǎo)論關(guān)于制度經(jīng)濟學(xué)的評注制度經(jīng)濟學(xué)的經(jīng)驗研究：一個概述1 產(chǎn)權(quán)的進一步理解2 前蘇維埃體制制度變革的障礙3 交易成本與經(jīng)濟發(fā)展4 現(xiàn)代增長制度的演進5 動態(tài)環(huán)境中的管制6 價格管制、產(chǎn)權(quán)與制度變革7 管制自然資源：不合理產(chǎn)權(quán)的演進8 代議制民主中制度變革的政治學(xué)9 制度變革的經(jīng)濟學(xué)和政治學(xué)跋：時間歷程中的經(jīng)濟績效作者索引主題索引

章節(jié)摘錄

　　在一個持續(xù)失去平衡的、結(jié)構(gòu)扭曲的前蘇維埃型經(jīng)濟中不能利用私人企業(yè)改善績效，這樣的意識形態(tài)解釋因兩個理由而不能成立。首先，由于前蘇維埃型經(jīng)濟體制的不合理，意識形態(tài)熱情通常已經(jīng)減弱，盡管無可否認是以不同程度減弱。這種減弱發(fā)生在社會的所有領(lǐng)域，表明對私人部門一如既往的敵意，意識形態(tài)并不是一個令人滿意的解釋。其次，更為重要的是，任何意識形態(tài)異議不得不首先在頂層克服。當某項促進私人部門的政策出臺時，實際上正是統(tǒng)治者不得不“拍馬屁”，即直接地或間接地承認國家部門不能夠做希望私人部門做的事。⑩甚至政策精確地改變到在最有限的量上承認私人部門的擴大。這樣，只會有看來為數(shù)不多的較低層級官僚或政黨組織官員（他們的位置不取決于績效而取決于忠誠）敢于破壞政黨的路線的最新轉(zhuǎn)變，保持對私有化的意識形態(tài)敵意?！　×硪环矫?，根據(jù)獲益者有責（cui prodest）的古代原理，要貫徹統(tǒng)治者的私有化路線，對某些集團必須實施強大的抑制。在一個前蘇維埃型經(jīng)濟中租金的分配同時按兩種途徑進行，即任命和回扣。然而，在統(tǒng)治階層各個部分與私人部門之間的相互作用不是顯而易見地缺乏，就是極其稀少。在小型私有企業(yè)中沒有任何通過任命而填充的高薪工作職位，也沒有甚至在改革條件下允許各種租金最大化回扣的“軟”預(yù)算約束。因而，從國家部門向私人部門的轉(zhuǎn)移活動減少了政黨組織官員和經(jīng)濟官僚獲取租金的可能性。為此，對私人部門的敵意不是基于意識形態(tài)或者實際租金的損失，而是基于當國家部門的擴張受到限制而有利于私人部門時所放棄的收益?！　　?/pre>



媒體關(guān)注與評論
　　“關(guān)于制度變革的動力令人關(guān)注的哪些方面，阿爾斯通、埃格特森與諾思已經(jīng)編纂出一座材料的金礦。這卷書包括學(xué)者與政策制定者的重要文章。這些文章以統(tǒng)一的分析框架把歷史與發(fā)展連結(jié)起來。這是一部非常重要的書?！薄　　＠蛑Z·奧斯特羅姆（Elinor Ostrom），印第安納大學(xué)






圖書封面



圖書標簽Tags
無




評論、評分、閱讀與下載



還沒讀過(65)
勉強可看(472)
一般般(805)
內(nèi)容豐富(3341)
強力推薦(274)


 


    制度變革的經(jīng)驗研究（第二輯） PDF格式下載