企業(yè)市場(chǎng)行為分析

內(nèi)容概要

企業(yè)行為是產(chǎn)業(yè)組織理論的一個(gè)重要組成部分，對(duì)企業(yè)行為的研究和產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展有密切關(guān)系，本文從產(chǎn)業(yè)組織的角度來(lái)研究企業(yè)行為，因此首先對(duì)產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展作個(gè)簡(jiǎn)單的回顧。通過(guò)對(duì)企業(yè)行為的研究認(rèn)為：在企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)方面，企業(yè)的行為是多樣的，它實(shí)際上反映了企業(yè)決策主體的行為變化，在不同的歷史發(fā)展階段，企業(yè)主體是不同的。企業(yè)主體的需求動(dòng)機(jī)也是有差異的，企業(yè)主體受經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合因素的影響，企業(yè)行為的變化實(shí)際上是企業(yè)主體在不同歷史時(shí)期行為目標(biāo)變化的反映。本書(shū)認(rèn)為企業(yè)行為合理化首先比強(qiáng)化企業(yè)自身素質(zhì)開(kāi)始的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，只有明確企業(yè)主體的行為動(dòng)機(jī)，才能有效規(guī)范企業(yè)的行為。本書(shū)以哈佛學(xué)派的產(chǎn)業(yè)組織理論為背景，分析企業(yè)的市場(chǎng)行為，并重點(diǎn)研究了企業(yè)的價(jià)格行為，企業(yè)的非價(jià)格行為，企業(yè)的組織行為。

作者簡(jiǎn)介

王傳仕，男，1965年生。山東嘉祥人。山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授，碩士研究生導(dǎo)師。1990年在解放軍軍需大學(xué)獲碩士學(xué)位，1996年在南京農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院獲博士學(xué)位。發(fā)表論文30余篇，參編（著）書(shū)6部。

書(shū)籍目錄

引言  第一章 價(jià)格行為  第二章 新產(chǎn)品與技術(shù)開(kāi)發(fā)行為  第三章 多角化行為  第四章 差異化行為  第五章 企業(yè)集團(tuán)化行為  第六章 企業(yè)行為合理化分析  主要參考文獻(xiàn)  

圖書(shū)封面

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