出版時間:2009-3 出版社:經(jīng)濟科學(xué)出版社 作者:馮梅 等著 頁數(shù):224
內(nèi)容概要
《中國國有企業(yè)社會責(zé)任論——基于和諧社會的思考》一書的作者長期從事企業(yè)理論和實踐的研究工作,對企業(yè)社會責(zé)任問題具有較為深入和獨立的見解。該書對我國國有企業(yè)在和諧社會環(huán)境下企業(yè)與社會的關(guān)系以及企業(yè)發(fā)展策略的研究,是作者致力于對國有企業(yè)內(nèi)部和外部利益相關(guān)者關(guān)系的一種探索性研究,它有利于使國有企業(yè)自身和社會不同層面對國有企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任,有更為全面的了解和認識,從而更為理性地理解和把握國有企業(yè)的歷史使命,建立一種全面、和諧的國有企業(yè)與社會的新型關(guān)系。 期望著該書在推進我國國有企業(yè)社會責(zé)任實踐的過程中能發(fā)揮積極的社會影響和促進作用。
書籍目錄
第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 國有企業(yè)社會責(zé)任研究背景 第二節(jié) 國外企業(yè)社會責(zé)任研究綜述 第三節(jié) 我國企業(yè)社會責(zé)任研究現(xiàn)狀 第四節(jié) 國有企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵界定 第五節(jié) 國有企業(yè)社會責(zé)任的研究意義 第六節(jié) 國有企業(yè)社會責(zé)任的研究框架 第二章 我國國有企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的實踐分析 第一節(jié) 國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的歷史沿革 第二節(jié) 國有企業(yè)履行社會責(zé)任成績矚目 第三節(jié) 國有企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任存在不足 第四節(jié) 國有企業(yè)社會責(zé)任缺失的原因分析 第五節(jié) 國外企業(yè)社會責(zé)任倡導(dǎo)與發(fā)展的經(jīng)驗借鑒 第三章 健全企業(yè)制度 確保國有企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任 第一節(jié) 培育國有企業(yè)社會責(zé)任意識 第二節(jié) 樹立國有企業(yè)的“以人為本”思想 第三節(jié) 實施國有企業(yè)綠色經(jīng)營戰(zhàn)略 第四節(jié) 完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu) 第五節(jié) 創(chuàng)建國有企業(yè)社會責(zé)任管理體系 第四章 完善社會環(huán)境 推進國有企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任 第一節(jié) 加快與企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)的法制建設(shè) 第二節(jié) 營造利于企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的政策環(huán)境 第三節(jié) 加強對國有企業(yè)社會責(zé)任的社會監(jiān)督 第四節(jié) 規(guī)范國有企業(yè)社會責(zé)任會計審查機制 第五節(jié) 推進國有企業(yè)社會責(zé)任服務(wù)機構(gòu)發(fā)展 第五章 結(jié)論主要參考文獻后記
章節(jié)摘錄
第一章 導(dǎo)論 企業(yè)是社會的經(jīng)濟細胞,是市場經(jīng)濟重要的參與者,社會的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)密切相關(guān)。現(xiàn)代社會對企業(yè)的定位,已經(jīng)從單純追求利潤的營利組織發(fā)展到履行社會責(zé)任的企業(yè)公民,擔(dān)負更多的社會責(zé)任成為現(xiàn)代社會對企業(yè)的基本要求。國有企業(yè)是我國社會主義市場經(jīng)濟中最重要的經(jīng)濟主體,擁有更廣泛的社會影響力和更多的利益相關(guān)者。特殊的性質(zhì)和社會地位,決定了國有企業(yè)應(yīng)履行對利益相關(guān)者的社會責(zé)任,是實現(xiàn)其社會價值和推動社會進步的重要手段。社會主義和諧社會建設(shè)新時期,加強國有企業(yè)社會責(zé)任的研究具有十分重要的理論和現(xiàn)實意義。 本書擬以21世紀我國社會主義建設(shè)新形勢為宏觀背景,從國有企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵出發(fā),準確把握國有企業(yè)自身發(fā)展與促進社會進步之間的關(guān)系,探討國有企業(yè)履行社會責(zé)任對構(gòu)建和諧社會的作用,研究如何進一步健全企業(yè)制度和完善社會環(huán)境,促進企業(yè)、社會與自然三者之間的和諧發(fā)展。
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