東張西望

內(nèi)容概要

管理學(xué)博士肖知興既有堅實的中國文化基礎(chǔ)，又有留學(xué)法國楓丹白露歐洲工商管理學(xué)院的經(jīng)歷。因此，也就有了他縱談古今，橫貫東西談管理的方便。本書中精心收集的文章，雖短小卻言之有物且有理。肖知興博士用他的獨(dú)特見解，他的清新幽默，也有他字里行間的犀利鋒芒，帶你“東張西望”看管理。

作者簡介

肖知興，歐洲工商管理學(xué)院（INSEAD）管理學(xué)博士，現(xiàn)執(zhí)教于中歐國際工商學(xué)院，任西班牙政府創(chuàng)業(yè)研究中心副主任。      		  		  		  		  

書籍目錄

前言序言第一章  管理風(fēng)范  皇帝陰影下的中國企業(yè)  浮躁與沉潛  兩種卡理斯瑪?shù)诙? 做好企業(yè)  人力資源  制度的競爭  尋找核心競爭力  尋找精神資源  洗腦與企業(yè)文化  洗腦與社會影響心理學(xué)第三章  人的學(xué)問  囚徒困境與仁者無敵  制度與人  關(guān)系學(xué)  長不大的煩惱第四章  東張西望  MBA：南橘北枳  為什么多元化  東方西方，集體個體  面子與決策  思維方式之東西說第五章  戰(zhàn)爭啟示  勝軍之將不言勇  戰(zhàn)略之父漢尼拔  紅軍不怕遠(yuǎn)征難  王陽明破心中賊  是非成敗說軍閥第六章  現(xiàn)象透視第七章  企業(yè)倫理第八章  他山之石

媒體關(guān)注與評論

書評“制度是人行為的固化，人又按制度指導(dǎo)行為。二者相輔相成，互為因果。”  “有些管理者居然指望用洗腦等手段來建立有凝聚力的企業(yè)，我勸他們還是早點(diǎn)歇了吧?！? “君主的聰明程度決定建議的好壞，而不是建議的好壞決定君主的聰明程度。”  信手拈來的幾句話就會讓大腦為之興奮，這就是肖知興大義微言的文章風(fēng)格。  管理學(xué)博士肖知興既有堅實的中國文化基礎(chǔ)，又有留學(xué)法國楓丹白露歐洲工商管理學(xué)院的經(jīng)歷。因此，也就有了他縱談古今，橫貫東西談管理的方便。本書中精心收集的文章，雖短小卻言之有物且有理。肖知興博士用他的獨(dú)特見解，他的清新幽默，也有他字里行間的犀利鋒芒，帶你“東張西望”看管理。  		  		  		  

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