快速精通SA8000

內(nèi)容概要

本書主要內(nèi)容包括：①員工快速精通標準：幫助基層員工普及和快速理解SA 8000標準；②標準要點精解：幫助管理人員、內(nèi)審員、咨詢?nèi)藛T、審核員深刻理解及應(yīng)用SA 8000標準使用；③體系文件的編寫及示例章節(jié)：為企業(yè)編寫文件提供了詳實的指南；④內(nèi)審員快速通章節(jié)：幫助內(nèi)審員快速精通SA 8000標準的審核知識及指導(dǎo)咨詢?nèi)藛T內(nèi)審時應(yīng)用，其中審核檢查表示例是內(nèi)審員的實用工具；⑤相關(guān)的法律法規(guī)：介紹了SA 8000相關(guān)的我國法律法規(guī)及國際公約、國際標準。    本書與普通的貫標書有所不同，具有如下的特點：    ①培訓(xùn)一本通：一本培訓(xùn)書將基層員工貫標培訓(xùn)、內(nèi)審員培訓(xùn)、管理人員標準精解培訓(xùn)、體系文件編寫培訓(xùn)、審核示例指導(dǎo)、案例、實用操作等均包涵在內(nèi)。    ②實戰(zhàn)性強，可操作性強，保證讀者可直接應(yīng)用。    ③案例移植性強，讀者稍加改進，即可變成其企業(yè)的文件。    ④通過大量審核案例，可快速提高內(nèi)審員的審核能力。

書籍目錄

第一章 員工快速精通標準  第一節(jié) SA 8000標準的產(chǎn)生及作用  第二節(jié) SA 8000標準簡介  第三節(jié) 如何實施SA 8000標準  第四節(jié) SA 8000標準認證程序第二章 標準要點精解  第一節(jié) 童工  第二節(jié) 強迫勞動  第三節(jié) 健康與安全  第四節(jié) 結(jié)社自由和集體談判權(quán)  第五節(jié) 歧視  第六節(jié) 懲戒措施  第七節(jié) 工作時間  第八節(jié) 工資報酬  第九節(jié) 管理體系第三章 社會責任管理體系文件的編寫及示例  第一節(jié) 社會責任管理體系建立與運行  第二節(jié) 社會責任體系文件的基本要求  第三節(jié) 社會責任體系手冊的編寫  第四節(jié) 社會責任體系程序文件的編寫  第五節(jié) 管理體系作業(yè)文件及記錄的編寫第四章 內(nèi)審員快速通  第一節(jié) 社會責任管理體系審核   第二節(jié) 社會責任體系審核檢查表示例  第三節(jié) 社會責任體系典型案例第五章 SA 8000和相關(guān)的法律法規(guī)  第一節(jié) SA 8000和我國相關(guān)的法律法規(guī)  第二節(jié) SA 8000和國際公約、國際標準附錄一 我國部分相關(guān)的法律法規(guī)索引附錄二 國際勞工標準分類索引附錄三 SA 8000所引用的13個國際勞工標準附錄四 我國批準的20個國際勞工標準

圖書封面

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