出版時間:2009-9 出版社:中央文獻出版社 作者:周金堂 頁數(shù):322
前言
前言30年來黨的建設(shè)的歷史背景和偉大進程一、30年來黨的建設(shè)的歷史背景(一)30年來黨的建設(shè),是在適應(yīng)風(fēng)云變幻的世界環(huán)境和應(yīng)對紛繁復(fù)雜的國際局勢中展開的(二)30年來黨的建設(shè),是在以經(jīng)濟建設(shè)為中心、改革開放不斷深人和社會主義市場經(jīng)濟體制逐步建立完善的條件下推進的(三)30年來黨的建設(shè),是在黨的自身狀況發(fā)生新變化和黨的執(zhí)政地位面臨新考驗的情況下進行的二、30年來黨的建設(shè)的歷史進程(一)從1978年12月黨的十一屆三中全會到1989年6月黨的十三屆四中全會這11年,以鄧小平為核心的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體,堅持馬克思主義和毛澤東思想,適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢新要求,圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、改善黨的領(lǐng)導(dǎo),緊密聯(lián)系黨的基本路線和中心任務(wù)加強和改進黨的建設(shè),把黨建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的堅強核心的總要求,在開辟中國特色社會主義道路的歷史進程中開創(chuàng)了黨的建設(shè)新的偉大工程(二)從1989年6月黨的十三屆四中全會到2002年11月黨的十六大這13年,以江澤民為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)……
內(nèi)容概要
前言第一章 30年來黨的建設(shè)的歷史背景和偉大進程 一、30年來黨的建設(shè)的歷史背景 (一)30年來黨的建設(shè),是在適應(yīng)風(fēng)云變幻的世界環(huán)境和應(yīng)對紛繁復(fù)雜的國際局勢中展開的 (二)30年來黨的建設(shè),是在以經(jīng)濟建設(shè)為中心、改革開放不斷深人和社會主義市場經(jīng)濟體制逐步建立完善的條件下推進的 (三)30年來黨的建設(shè),是在黨的自身狀況發(fā)生新變化和黨的執(zhí)政地位面臨新考驗的情況下進行的 二、30年來黨的建設(shè)的歷史進程 (一)從1978年12月黨的十一屆三中全會到1989年6月黨的十三屆四中全會這11年,以鄧小平為核心的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體,堅持馬克思主義和毛澤東思想,適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢新要求,圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、改善黨的領(lǐng)導(dǎo),緊密聯(lián)系黨的基本路線和中心任務(wù)加強和改進黨的建設(shè),把黨建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的堅強核心的總要求,在開辟中國特色社會主義道路的歷史進程中開創(chuàng)了黨的建設(shè)新的偉大工程 (二)從1989年6月黨的十三屆四中全會到2002年11月黨的十六大這13年,以江澤民為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)……第二章 30年來黨的思想理論建設(shè)第三章 30年來黨的組織建設(shè)第四章 30年來黨的作風(fēng)建設(shè)第五章 30年來黨的制度建設(shè)第六章 30年來黨的反腐倡廉建設(shè)第七章 30年來黨的先進性建設(shè)第八章 30年來黨的執(zhí)政能力建設(shè)第九章 30年來黨的領(lǐng)導(dǎo)與政黨制度建設(shè)第十章 30年來黨的建設(shè)的基本經(jīng)驗結(jié)束語 以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程主要參考文獻后記
作者簡介
周金堂,研究生學(xué)歷,教授、研究員、碩士生導(dǎo)師,曾擔(dān)任過中學(xué)、大學(xué)教師;公社(鄉(xiāng)鎮(zhèn))團委副書記(不脫產(chǎn)),中學(xué)團總支書記,大學(xué)團委副書記、書記,團地(市)委副書記;縣委副書記、縣委政法委員會書記;峽江縣人民政府縣長,中共峽江縣、萬安縣委書記,峽江縣、萬安縣人民武裝部黨委第一書記,萬安縣人大常委會主任;井岡山師范學(xué)院黨委副書記?,F(xiàn)任中國井岡山干部學(xué)院副院長、機關(guān)黨委書記。
先后在《人民日報》、《經(jīng)濟日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟管理》等有關(guān)報紙和雜志上發(fā)表論文、調(diào)查研究報告等280余篇;出版《國家背景下的工業(yè)化與縣域經(jīng)濟發(fā)展》等專著5部,以第一作者與他人合著3部,主編《政治經(jīng)濟學(xué)教程》等著作4部;有多項社會科學(xué)研究成果獲省部級以上獎勵;主持和承擔(dān)國家社科基金項目以及省部級科研課題16項;是中國區(qū)域經(jīng)濟學(xué)會會員,江西省社會科學(xué)院特約研究員;被江西師范大學(xué)、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)聘為碩士生指導(dǎo)教師(兼職),2003年起擔(dān)任國家社科基金項目同行評議專家。
章節(jié)摘錄
?。ǘh的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)和人才工作情況 建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,是黨和國家長治久安的根本大計。改革開放剛剛起步,我們黨就提出了干部隊伍"四化"方針,緊緊圍繞"選用什么樣的人、怎樣選人用人"這個根本問題,根據(jù)現(xiàn)代化建設(shè)的需要和干部隊伍狀況的發(fā)展變化,明確提出要堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的用人原則,堅持任人唯賢、公道正派的用人路線,堅持注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導(dǎo)向。我們黨高度重視人才工作,提出了許多新思想,特別是明確提出人才資源是第一資源和黨管人才的重要思想,提出要創(chuàng)新人才工作體制機制,激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。這一系列新思想,豐富了黨的干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的理論?! ?994年9月,黨的十四屆四中全會提出,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部,不僅要努力成為有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的內(nèi)行,而且首先要努力成為忠誠于馬克思主義、堅持走建設(shè)有中國特色社會主義道路、會治黨治國的政治家。按照這樣一個目標,這次全會還明確提出了干部制度改革的四條要求:第一,擴大選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部工作中的民主;第二,完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度,并與升降、獎懲制度相銜接;第三,認真推行領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度,并同回避制度和各級領(lǐng)導(dǎo)班子的任期制度結(jié)合起來;第四,加強對選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部工作的監(jiān)督檢查,堅決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。 為落實十四屆四中全會關(guān)于改革干部制度的要求,全會之后不久,中共中央下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》,對選拔任用干部的原則、條件、程序、辦法等都作了明確規(guī)定。1995年4月至1996年10月,在中央的領(lǐng)導(dǎo)下,中央組織部首次按照十四屆四中全會關(guān)于干部制度改革的要求,對107個省部級領(lǐng)導(dǎo)班子進行……
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