無(wú)領(lǐng)到白領(lǐng)

內(nèi)容概要

求職的第一步不會(huì)決定你整個(gè)職業(yè)生涯的成敗，但是它會(huì)為你的職業(yè)生涯定下基調(diào)，如果你初入行的是一個(gè)你適應(yīng)并喜歡的行業(yè)，一家有影響的公司，那么你會(huì)獲得充分的鍛煉，你的第一份工作會(huì)為你日后的發(fā)展提供良好的機(jī)緣。     求職是一門(mén)藝術(shù)，大多數(shù)求職者在進(jìn)入職場(chǎng)之前，并沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備。他們不懂得如何利用自己的強(qiáng)勢(shì)，更不了解招聘經(jīng)理是如何甄選人才的。本書(shū)從多個(gè)不同的角度（招聘經(jīng)理的角度、指導(dǎo)教師的角度、成功求職者的角度）出發(fā)，讓你在求職的過(guò)程中獲得全方位的最佳建議。     校園招聘專(zhuān)家許國(guó)慶先生和北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任李國(guó)忠老師的這部著作，詳實(shí)、豐富、權(quán)威、匯集了全球最著名公司的招聘經(jīng)理、著名高校就業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、一手的學(xué)生求職真實(shí)案例，讓你從個(gè)人定位分析、中英文簡(jiǎn)歷和材料準(zhǔn)備、筆試應(yīng)戰(zhàn)、面試及面試后的跟進(jìn)，到最后的聘書(shū)抉擇，得到多方位的指導(dǎo)。這本書(shū)是學(xué)生階段的最后培訓(xùn)，也是邁入社會(huì)的第一部教材。     細(xì)節(jié)是魔鬼。通常是對(duì)待細(xì)節(jié)的方式讓學(xué)生在招聘關(guān)口決出勝負(fù)，分出高下。書(shū)中表述的是實(shí)用之術(shù)，但在每一個(gè)瑣碎的細(xì)節(jié)背后卻是做一個(gè)職業(yè)人士的道，細(xì)細(xì)品題，韻味無(wú)窮，這才是每個(gè)人行走天下無(wú)往不勝的利器。     本書(shū)適合于以下三類(lèi)讀者：     高校精英畢業(yè)生     有志進(jìn)入名企的人士     尋求更理想工作的求職者     本書(shū)是第一部為高校畢業(yè)生度身定做的求職全書(shū)，書(shū)中25位中外著名企業(yè)招聘經(jīng)理現(xiàn)身說(shuō)法，著名高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)指點(diǎn)迷津，精彩案例展示求職得失。詳實(shí)、豐富、權(quán)威。     寶潔（中國(guó)）有限公司人力資源總監(jiān)，美國(guó)摩根大通銀行副總裁，前程無(wú)憂（51job）總裁聯(lián)合作序并隆重推薦。

作者簡(jiǎn)介

許國(guó)慶先生，1986年畢業(yè)于北京大學(xué)，獲國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)士學(xué)位；1991-1993年哈佛大學(xué)院就讀，獲MBA學(xué)位。1986-1991年在美國(guó)第四大商業(yè)銀行漢華銀行北京代有處工作，任北京代表。1993-1997年在華爾街六大證券公司這一的美國(guó)雷曼兄弟公司紐約香港債券公司這一的美國(guó)雷曼在香港最

書(shū)籍目錄

再版序 1  從自我發(fā)現(xiàn)到自我超越再版序 2  工作機(jī)會(huì)是自己爭(zhēng)取來(lái)的再版自序  因書(shū)結(jié)緣一版序1 志不求易 寶潔（中國(guó)）有限公司人力資源總監(jiān) 許有俊 二版序2 一美元國(guó)民生產(chǎn)總值 普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人 吳衛(wèi)軍 序姜 善言，不只受益于一時(shí) 美國(guó)摩根大通銀行副總裁 孫永紅 自序 北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任 李國(guó)忠 第1章 何去何從——職業(yè)生涯岔路口       見(jiàn)仁見(jiàn)智：求職、考研、出國(guó) 　1．“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索” 　2．職業(yè)生涯的三個(gè)模式：N股、B股與A股 　警鐘長(zhǎng)鳴：李國(guó)忠老師解讀人大求職受挫現(xiàn)象 　智者先行：在校生求職準(zhǔn)備的時(shí)間與方式 　充分利用暑期實(shí)習(xí) 　適者為用：幾種求職方式詳解 　1．“專(zhuān)賣(mài)店”：校園招聘 　2．“面試超市”：招聘會(huì) 　3．“在線直銷(xiāo)”：網(wǎng)上應(yīng)聘 　4．“傳統(tǒng)老字號(hào)”：郵寄簡(jiǎn)歷 第2章 紙上繡花——中英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧 細(xì)說(shuō)內(nèi)幕：中英文簡(jiǎn)歷綜述 　1．簡(jiǎn)歷種類(lèi)：古今中外四大類(lèi) 　2．先買(mǎi)后悔藥：透視招 　聘經(jīng)理如何篩選簡(jiǎn)歷 　　3．簡(jiǎn)歷樣本：普通學(xué)生版、專(zhuān)業(yè)學(xué)生版與普通工作版 　　4．大家找茬：簡(jiǎn)歷挑錯(cuò)游戲 附：普通簡(jiǎn)歷與專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷對(duì)比速查表 　字斟句酌：面面俱到的簡(jiǎn)歷包裝 　　1．天頭：姓名與聯(lián)絡(luò)信息 　　2．默默無(wú)聞也可愛(ài)：教育背景 　　3．社會(huì)經(jīng)驗(yàn)：挖掘再挖掘 　　4．別忘了添油加醋：個(gè)人信息 　　5．補(bǔ)偏救弊：彌補(bǔ)技巧 　　6．應(yīng)聘外企：英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作特點(diǎn) 　細(xì)在言外；文字之外的簡(jiǎn)歷賣(mài)點(diǎn) 　　1．紙張與排版：不明不白被淘汰 　　2．打印：打好再看一遍 　　3．墨跡：粗枝大葉的證據(jù)     4．折頁(yè)：“夭折”的工作經(jīng)歷 照單驗(yàn)收：專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷的“出庫(kù)質(zhì)檢報(bào)告”     附：簡(jiǎn)歷查錯(cuò)游戲參考答案         謝建力英文簡(jiǎn)歷   第3章 鴻雁敲門(mén)——求職信寫(xiě)作技巧 擲地有聲：求職信的內(nèi)容和寫(xiě)法     1．求職信樣本對(duì)比     2．求職信的“求”：我求職 VS.職求我     3．求職信三步曲 照貓畫(huà)虎：求職信和簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須一模一樣嗎 中外有別：中英文求職信對(duì)比列表 云山霧罩：學(xué)生書(shū)寫(xiě)求職信六大誤區(qū)     附：英文求職信樣本      ……   第4章 有備無(wú)患——書(shū)面準(zhǔn)備   第5章 運(yùn)籌帷幄——面試準(zhǔn)備   第6章 別開(kāi)生面——面試藝術(shù)   第7章 功虧一簣——如何在面試后降低“拒率”   第8章 權(quán)衡利弊——如何在幾個(gè)聘書(shū)之間選擇 后記

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