醫(yī)院管理評價指南

內容概要

　　《醫(yī)院管理評價指南（2008年版）》是建立我國醫(yī)院管理評價指標體系的重要基礎，醫(yī)院管理評價指標體系是國家醫(yī)療質量保障與持續(xù)改進體系的重要組成部分。各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局，新疆生產建設兵團衛(wèi)生局，部直屬有關單位，部屬部管醫(yī)院：為貫徹落實黨的十七大精神，科學、準確、客觀評價醫(yī)院，指導醫(yī)院加強內涵建設，不斷提高醫(yī)院管理水平，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務，在總結《醫(yī)院管理評價指南（試行）》（以下簡稱《評價指南（試行）》）實施3年來經驗的基礎上，我部組織對《評價指南（試行）》進行了修訂。現(xiàn)將《醫(yī)院管理評價指南（2008年版）》（以下簡稱《醫(yī)院管理評價指南（2008年版）》）印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

書籍目錄

衛(wèi)生部關于印發(fā)《醫(yī)院管理評價指南（2008年版）》的通知醫(yī)院管理評價指南（2008年版）

章節(jié)摘錄

　　醫(yī)院管理評價指南　?。?008年版）　　為加強醫(yī)院管理，科學、客觀、準確地評價醫(yī)院管理，指導醫(yī)院強化內涵建設，堅持“以病人為中心”，提高管理水平，持續(xù)改進醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務，控制醫(yī)療費用，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，根據醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章，制定本指南?！　∫?、醫(yī)院管理　?。ㄒ唬┮婪▓?zhí)業(yè)。　　1．嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范。　　2．嚴格按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。　　3．不使用非衛(wèi)生技術人員從事診療活動?！　?．專業(yè)技術人員具備相應崗位的任職資格，不超范圍執(zhí)業(yè)?！　?．按照規(guī)定申請醫(yī)療機構校驗?！　?．按照規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告?！　。ǘ┙M織機構和管理?！　?．醫(yī)院管理組織機構設置合理，滿足管理工作需要?！　?．有完整的規(guī)章制度和崗位職責，并能及時修訂完善，職工熟悉本崗位職責及相關規(guī)章制度?！　?．實行院長負責制，建立科學決策機制，“三重一大”事項經集體討論并按規(guī)定程序報批。院級領導把主要精力用于醫(yī)院管理工作，推進醫(yī)院管理職業(yè)化進程。　　4．建立院、科兩級管理責任制，院、科級領導了解和掌握國家有關醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章及有關衛(wèi)生政策，至少每兩年接受一次專門的管理專業(yè)知識培訓，不斷提高科學管理水平?！　?．制定年度工作計劃和中、長期發(fā)展規(guī)劃，內容包括學科建設和人才梯隊建設，并組織實施?！　。ㄈ┤肆Y源管理。　　1．有適宜的人力資源配置方案，落實崗位職務聘任制，衛(wèi)生專業(yè)技術人員學歷和專業(yè)結構合理，滿足醫(yī)院功能任務和管理的需要。　　2．建立衛(wèi)生專業(yè)技術人員準入、考核、評價體系，落實醫(yī)師考核辦法，建立專業(yè)技術檔案。　　3．建立衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗前培訓、繼續(xù)教育和梯隊建設制度并組織實施?！　?．加強重點學科建設和人才培養(yǎng)，建立學科帶頭人選拔機制?！　?．建立激勵和獎懲制度，完善醫(yī)院獎金分配綜合目標考核機制，實行按崗位、工作量、服務質量和工作績效取酬的分配機制?！　。ㄋ模惫芾怼！　?．有突發(fā)事件（突發(fā)公共衛(wèi)生事件、災害事故等）應急預案并組織演練?！　?．承擔突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援任務?！　?．及時、妥善處理醫(yī)院突發(fā)事件?！　。ㄎ澹┬畔⑾到y(tǒng)。　　1．醫(yī)院信息系統(tǒng)符合《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》，滿足醫(yī)院管理和臨床工作需要?！　?．信息系統(tǒng)運行穩(wěn)定、安全和高效，可連續(xù)、系統(tǒng)、準確收集、整理、分析和反饋醫(yī)院管理和醫(yī)療質量控制等所需要的信息，能夠與其他醫(yī)療機構、衛(wèi)生行政部門及相關部門實現(xiàn)信息共享?！　?．嚴格執(zhí)行保密制度，實行信息系統(tǒng)操作權限分級管理，保障網絡安全，保護患者隱私?！　。┴攧张c價格管理?！　?．貫徹落實《會計法》、《預算法》、《審計法》、《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院財務制度》等相關規(guī)定，只設置一個財務管理部門，集中統(tǒng)一規(guī)范財務管理，加強預算管理和內部審計，醫(yī)院、部門、科室無賬外賬和“小金庫”?！　?．建立規(guī)范的經濟活動決策機制和程序，實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制?！　?．實行醫(yī)院成本核算，降低運行成本?？刂漆t(yī)院資產負債率，保障國有資產安全。　　4．無科室承包，醫(yī)務人員收入分配不與醫(yī)療服務收入直接掛鉤。　　5．按照《價格法》等有關價格政策，嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務收費和藥品價格。無國家規(guī)定之外收費項目，無分解項目、比照項目收費和重復收費?！　?．執(zhí)行國家藥品、高值耗材集中招標采購政策和價格政策規(guī)定。　　7．實行醫(yī)療服務價格公示制度，向社會公開收費項目和標準，采取價格查詢、費用日清等措施，提高收費透明度。及時答復患者的費用查詢，處理價格投訴。　　8．費用結算方式便捷?！　。ㄆ撸┖笄诒Ｕ瞎芾怼！　?．有適宜的后勤保障管理組織、規(guī)章制度與人員崗位職責。后勤保障服務能夠堅持“以病人為中心”的服務理念，滿足醫(yī)療服務流程需要。

編輯推薦

　　《醫(yī)院管理評價指南（2008年版）》重點適用于三級綜合醫(yī)院，各省、自治區(qū)、直轄市可以根據本轄區(qū)實際情況，在《醫(yī)院管理評價指南（2008年版）》的基礎上，建立本轄區(qū)不同級別、不同類別醫(yī)院管理評價指標體系，并將有關工作情況及時報我部。我部將在各省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)院管理評價工作實踐的基礎上，不斷修訂《醫(yī)院管理評價指南（2008年版）》，逐步建立和完善我國醫(yī)院管理評價指標體系，全面提高我國醫(yī)療質量和醫(yī)院管理水平。

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