1958-1965中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)檔案資料選編

內(nèi)容概要

《1958-1965中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)檔案資料選編》是一部大型經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)資料系列叢書(shū)，也是一部工具書(shū)。編輯的目的是為經(jīng)濟(jì)決策部門(mén)、經(jīng)濟(jì)工作者和從事經(jīng)濟(jì)研究、歷史研究以及教學(xué)等方面的人員提供比較系統(tǒng)全面的經(jīng)濟(jì)檔案資料。
全書(shū)按專(zhuān)題立卷，包括綜合、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政、金融、固定資產(chǎn)投資、勞動(dòng)就業(yè)與收入分配、交通郵電、外貿(mào)共10卷。
本書(shū)是《1958-1965中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)檔案資料選編》(勞動(dòng)就業(yè)和收入分配卷)，內(nèi)容包括：勞動(dòng)力資源和勞動(dòng)工資計(jì)劃，勞動(dòng)就業(yè)和勞動(dòng)力調(diào)配，勞動(dòng)力的培訓(xùn)和使用，職工工資，勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)福利，城鄉(xiāng)居民生活七部分。

書(shū)籍目錄

第一部分勞動(dòng)力資源和勞動(dòng)工資計(jì)劃
一、人口與勞動(dòng)力資源狀況
二、勞動(dòng)工資的管理計(jì)劃
三、勞動(dòng)工資計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)
第二部分勞動(dòng)就業(yè)和勞動(dòng)力調(diào)配
一、推行新的勞動(dòng)就業(yè)制度
二、勞動(dòng)就業(yè)
三、勞動(dòng)力的招收和調(diào)配
四、城市職工精簡(jiǎn)
五、農(nóng)村勞動(dòng)力的變化與調(diào)配
第三部分勞動(dòng)力的培訓(xùn)和使用
一、技工學(xué)校培訓(xùn)
二、學(xué)徒培訓(xùn)
三、半工半讀教育
四、城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的使用
第四部分職工工資
一、工資標(biāo)準(zhǔn)與待遇規(guī)定
二、工資制度和工資政策
三、計(jì)件工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資和津貼制度
四、工資水平的調(diào)整與變化
五、社會(huì)各界對(duì)工資問(wèn)題的反映
第五部分勞動(dòng)保護(hù)
一、勞動(dòng)保護(hù)的形勢(shì)與任務(wù)
二、職工傷亡事故分析報(bào)告
三、安全生產(chǎn)措施的制定與實(shí)施
四、職工勞動(dòng)條件的改善
第六部分勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)福利
一、企業(yè)職工的勞動(dòng)保險(xiǎn)
二、職工的退職、退休制度
三、社會(huì)優(yōu)撫和救濟(jì)制度
四、社會(huì)集體福利事業(yè)
五、福利事業(yè)費(fèi)的籌措和使用
第七部分城鄉(xiāng)居民生活
一、生活必需品的供應(yīng)
二、解決職工生活困難的指示和辦法
三、居民生活狀況
附錄一要事年表
附錄二本卷所用部分檔案資料書(shū)目索引

章節(jié)摘錄

　　國(guó)家計(jì)委、勞動(dòng)部關(guān)于改進(jìn)勞動(dòng)工資管理體制的意見(jiàn)　　1960年12月5日　?。ㄒ唬╆P(guān)于勞動(dòng)計(jì)劃的管理　　1.各地區(qū)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)和企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)該在編制生產(chǎn)、建設(shè)、事業(yè)計(jì)劃的同時(shí)編制勞動(dòng)計(jì)劃。全國(guó)勞動(dòng)計(jì)劃包括勞動(dòng)力計(jì)劃（其中有國(guó)營(yíng)企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)、團(tuán)體職工人數(shù)，農(nóng)村人民公社勞動(dòng)力的分配和使用，城市人民公社勞動(dòng)力的分配和使用，后備技術(shù)工人的培養(yǎng)等指標(biāo)），勞動(dòng)生產(chǎn)率計(jì)劃（其中有社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率、部門(mén)勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)）和工資福利計(jì)劃（其中有工資福利總額、工資總額、福利總額、工資福利平均水平、平均工資、平均福利等指標(biāo)）。勞動(dòng)計(jì)劃的審批權(quán)限必須集中，全國(guó)的、中央各部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中央部）和大區(qū)的勞動(dòng)計(jì)劃，必須報(bào)經(jīng)中央和國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)；省、市、自治區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)?。┑膭趧?dòng)計(jì)劃，必須報(bào)經(jīng)大區(qū)批準(zhǔn)；中央部所屬企業(yè)、事業(yè)的勞動(dòng)計(jì)劃，必須報(bào)經(jīng)中央部批準(zhǔn)，其中，工資福利部分應(yīng)該報(bào)經(jīng)所在省批準(zhǔn)；省以下各部門(mén)、各地區(qū)的勞動(dòng)計(jì)劃，必須報(bào)省委和省人委批準(zhǔn)?！　　?.省計(jì)劃委員會(huì)和勞動(dòng)廳（局）與大區(qū)計(jì)劃委員會(huì)，分別負(fù)責(zé)綜合平衡，包括本省或本區(qū)內(nèi)的一切地方單位、人民公社和中央部所屬單位的全省或全區(qū)的勞動(dòng)計(jì)劃。省的勞動(dòng)計(jì)劃經(jīng)省委和省人委審核后報(bào)大區(qū)中央局匯總審核，大區(qū)的勞動(dòng)計(jì)劃報(bào)中央和國(guó)務(wù)院審批，并且都同時(shí)抄送國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)和勞動(dòng)部?！　　∈【幹莆瘑T會(huì)（或人事局）負(fù)責(zé)綜合平衡省內(nèi)，包括地方的和中央的機(jī)關(guān)、團(tuán)體及其附屬機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位的勞動(dòng)計(jì)劃，省農(nóng)業(yè)廳負(fù)責(zé)綜合平衡全省農(nóng)村人民公社的勞動(dòng)計(jì)劃，這些計(jì)劃經(jīng)省委和省人委審核后，分別報(bào)送中央主管部門(mén)?！　?.中央部負(fù)責(zé)綜合平衡包括中央各部所屬單位和地方所屬單位的各自主管的行業(yè)全國(guó)勞動(dòng)計(jì)劃，國(guó)務(wù)院編制委員會(huì)和內(nèi)務(wù)部負(fù)責(zé)綜合平衡全國(guó)機(jī)關(guān)、團(tuán)體及其附屬機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位的勞動(dòng)計(jì)劃，農(nóng)業(yè)部負(fù)責(zé)綜合平衡全國(guó)農(nóng)村人民公社的勞動(dòng)計(jì)劃，這些計(jì)劃都報(bào)中央和國(guó)務(wù)院審核，同時(shí)抄送國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)和勞動(dòng)部?！　?.中央部所屬單位的不包括工資福利部分的勞動(dòng)計(jì)劃，由企業(yè)、事業(yè)單位報(bào)中央主管部、局審核，同時(shí)抄送所在省的對(duì)口廳（局）、計(jì)委和勞動(dòng)廳（局）；勞動(dòng)計(jì)劃中的工資福利部分報(bào)所在省的計(jì)委和勞動(dòng)廳（局）審核，同時(shí)抄送中央主管部、局。中央主管部、局批準(zhǔn)下達(dá)所屬單位的勞動(dòng)計(jì)劃，應(yīng)該同時(shí)抄送單位所在省的計(jì)委和勞動(dòng)廳（局）；地方批準(zhǔn)下達(dá)中央各部所屬單位的工資福利計(jì)劃，應(yīng)該同時(shí)抄送中央主管部、局。　　5.國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)和勞動(dòng)部負(fù)責(zé)綜合平衡全國(guó)勞動(dòng)計(jì)劃，報(bào)告中央和國(guó)務(wù)院審批。各地區(qū)、各部門(mén)都必須按照國(guó)家批準(zhǔn)的勞動(dòng)計(jì)劃辦事，超計(jì)劃增加人員和工資，必須另經(jīng)批準(zhǔn)；超計(jì)劃增加人員和工資屬于大區(qū)和中央部的，須經(jīng)中央和國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)；屬于省及以下各級(jí)，均須經(jīng)上一級(jí)黨委批準(zhǔn)，并且從批準(zhǔn)機(jī)關(guān)所掌握的已定計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi)調(diào)劑解決?！　?.中央部與大區(qū)和省在編制、貫徹勞動(dòng)計(jì)劃的時(shí)候，應(yīng)該密切聯(lián)系、充分協(xié)商。大區(qū)和省有責(zé)任按計(jì)劃給中央部所屬單位調(diào)配必需的勞動(dòng)力，同時(shí)有權(quán)在總的指標(biāo)不動(dòng)和不影響生產(chǎn)的條件下，在增人時(shí)間安排上進(jìn)行調(diào)整。

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