組織環(huán)境

內(nèi)容概要

　　本書主要針對各個(gè)程度的商務(wù)學(xué)習(xí)者?！督M織環(huán)境：內(nèi)部組織與外部組織(第2版)
》還適合于想初步了解組織、組織行為和活動(dòng)的有一定經(jīng)驗(yàn)的人士或者在讀研究生使用。
主要特點(diǎn)：《組織環(huán)境：內(nèi)部組織與外部組織(第2版)》分析了組織的內(nèi)部環(huán)境——結(jié)構(gòu)、行為方式、文化、資源和職能——接著分析組織是如何對外部環(huán)境做出反應(yīng)的。
對于學(xué)生來說：提供了貫穿全書的有趣的討論主題和相關(guān)例子，幫助學(xué)生獲得知識和開發(fā)技能；提供的網(wǎng)站地址可鏈接到更多問題和資料上，以加強(qiáng)和評估學(xué)生的學(xué)習(xí)程度。
對于教授來說：全面地分析了組織內(nèi)部和外部的商務(wù)環(huán)境；網(wǎng)站上有指南、幫助以及更多的活動(dòng)和想法，還有同一作者的網(wǎng)上課程。
 第二版的更新部分： ◇增加了一章關(guān)于組織行為的內(nèi)容； ◇更多新的案例分析和例子
◇每章增加了更多網(wǎng)站鏈接和標(biāo)注 ◇給出了主要術(shù)語的全新詞匯表； ◇每章增加了更多網(wǎng)站鏈接和標(biāo)注；
◇在www.booksites.net/capon上有全面的幫助和指南。

作者簡介

克萊爾·克朋，是斯坦福大學(xué)商學(xué)院的資深教授，主要教授戰(zhàn)略學(xué)。在這之前是謝菲爾德哈姆大學(xué)任教并致力于研究戰(zhàn)略管理和中小企業(yè)的設(shè)計(jì)應(yīng)用。

書籍目錄

案例分析目錄
前言
本書使用說明
本書的瀏覽導(dǎo)引
致謝
第一章　內(nèi)部組織
第二章　文化與組織
第三章　組織行為
第四章　市場營銷
第五章　運(yùn)營管理
第六章　財(cái)務(wù)
第七章　人力資源管理
第八章　外部環(huán)境
第九章　外部環(huán)境的組成部分
第十章　競爭性環(huán)境
第十一章　股東與SWOT分析
第十二章　競爭性環(huán)境
詞匯表

編輯推薦

　　《組織環(huán)境（第2版）》適合于作為考察組織運(yùn)行的環(huán)境的模型。全書共分十二章，內(nèi)容包括：內(nèi)部組織，文化與組織，組織行為，市場營銷，運(yùn)營管理，財(cái)務(wù)，人力資源管理，外部環(huán)境，外部環(huán)境的組成部分，競爭性環(huán)境，股東與SWOT分析，競爭性環(huán)境。在每章開頭列出的組織環(huán)境模型中概括了所有要在本書中使用的模型，而且為組織理論所要涉及的所有內(nèi)容提供了有用的圖示。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    組織環(huán)境 PDF格式下載

---