農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織利益機制分析

前言

　　在歷史上，揚州、泰州地區(qū)曾是蜚聲遐邇的東南重鎮(zhèn)，具有襟帶淮泗、控引江南的地理優(yōu)勢，利盡四海、民生所系的經(jīng)濟地位，磅礴郁積、精光勃發(fā)的文化積淀。以揚州、泰州為中心的蘇中、江淮地區(qū)，也是全國的經(jīng)濟、文化發(fā)展的要津。山川形勝，人文氤氳，孕育了燦爛的古代文化，在商業(yè)文化、政治文化、管理文化、倫理文化、宗教文化、法制文化、學術(shù)文化、審美文化、語言文化、科技文化等方面都有輝煌的建樹，對于當?shù)丶爸苓叺慕?jīng)濟活動和社會生活產(chǎn)生了深刻的影響，這種影響力賡續(xù)至今而經(jīng)久不衰?！　〗裉欤谌娼ㄔO小康社會和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的偉大進程中，江蘇省肩負著“兩個率先”的神圣使命。在2003年全國“兩會”期間，胡錦濤總書記和江澤民同志先后到江蘇代表團作了重要講話，要求江蘇“率先全面建成小康社會，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”，為全國的發(fā)展做出更大的貢獻?！皟蓚€率先”，這是黨中央從貫徹“三個代表”重要思想和十六大戰(zhàn)略部署的高度對江蘇作出的明確要求，也是根據(jù)科學發(fā)展觀和建立和諧社會的構(gòu)想對江蘇提出的殷切希望。而揚州、泰州地區(qū)的經(jīng)濟建設、社會發(fā)展在江蘇全省實現(xiàn)“兩個率先”的整體目標中起著紐帶和傳導的關鍵作用。

內(nèi)容概要

　　本書以合作經(jīng)濟理論和收入分配理論為基礎，以江蘇省為主要例證對象，借鑒現(xiàn)代企業(yè)理論和組織行為學的相關理論，通過問卷調(diào)查、案例分析以及統(tǒng)計和計量分析，對于現(xiàn)階段我國農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織利益機制的現(xiàn)狀、缺陷和原因進行了理論分析和實證研究，從微觀（組織、成員）和宏觀層次揭示了我國農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織利益創(chuàng)造和利益分配中的現(xiàn)實矛盾和關鍵影響因素，在此基礎上，提出了能夠兼顧公平和效率的利益機制創(chuàng)新方案及其對策建議。

作者簡介

孫亞范，女，1964年12月出生，河南南陽人。揚州大學管理學院副教授、碩士研究生導師，管理學博士生。曾先后在法國巴黎格里戎國立農(nóng)學院社會經(jīng)濟系和法國農(nóng)科院社會經(jīng)濟研究所學習和進行合作研究。主要研究領域包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟理論與政策、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民合作組織以及農(nóng)產(chǎn)品品牌經(jīng)營和市場營銷。主持國家社會科學基金項目一項、省部級科研項目三項、歐盟國際合作研究項目一項以及多項市、廳級科研課題，在國家級出版社出版專著一部，在《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟》、《江蘇社會科學》等重要學術(shù)刊物上發(fā)表科研論文30余篇，科研成果獲得省部級獎勵兩項，市、廳級獎勵四項。

書籍目錄

概要第一章　導言　第一節(jié)　研究背景與意義　第二節(jié)　若干概念的界定　第三節(jié)　研究思路、內(nèi)容和方法第二章　相關理論回顧與評述　第一節(jié)　合作經(jīng)濟組織理論研究進展及評價　第二節(jié)　收入分配理論述評　第三節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)理論述評第三章　農(nóng)民合作經(jīng)濟組織利益機制的理論分析與國際經(jīng)驗　第一節(jié)　合作經(jīng)濟組織的本質(zhì)和制度機理　第二節(jié)　農(nóng)民合作經(jīng)濟組織利益機制及影響因素的理論分析　第三節(jié)　西方國家農(nóng)民合作經(jīng)濟組織利益機制的分析與借鑒第四章　我國農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的發(fā)展與利益機制分析　第一節(jié)　農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展狀況與政策評析　第二節(jié)　農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展狀況與運行機制的實證分析　第三節(jié)　農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織利益機制影響因素評析　第四節(jié)　本章的主要結(jié)論和啟示第五章　農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織案例分析　第一節(jié)　農(nóng)民專業(yè)合作社案例分析　第二節(jié)　農(nóng)民專業(yè)協(xié)會案例分析　第三節(jié)　本章的主要結(jié)論和啟示第六章　社員認知、利益需求與合作經(jīng)濟組織的制度激勵效應分析　第一節(jié)　問題的提出和分析框架　第二節(jié)　調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析　第三節(jié)　簡要結(jié)論和政策含義第七章　合作社企業(yè)家成長與激勵問題分析　第一節(jié)　合作社企業(yè)家成長與激勵問題的理論評述與分析　第二節(jié)　合作社企業(yè)家成長與激勵問題的調(diào)查分析第八章　我國農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織利益機制構(gòu)建的思路與對策　第一節(jié)　我國農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的發(fā)展方向和利益機制構(gòu)建的原則　第二節(jié)　我國農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織利益機制構(gòu)建的思路與對策附錄1　對農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織領導人的調(diào)查問卷 附錄2　對農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織社員的調(diào)查問卷 參考文獻后記

章節(jié)摘錄

　　第二章　　相關理論回顧與評述　　第一節(jié)　合作經(jīng)濟組織理論研究進展及評價　　一　國外合作思想與合作社理論研究述評　　合作社起源于西方，自1844年第一個規(guī)范的合作社——羅虛代爾公平先鋒社在歐洲誕生以來，合作社在西方國家已經(jīng)歷了160多年的發(fā)展，合作社在這些國家已經(jīng)成為一種成熟的經(jīng)濟組織形式，在社會經(jīng)濟中扮演著重要的角色，尤其是在農(nóng)業(yè)領域，合作社獲得了廣泛的發(fā)展，它們在農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民社會生活中占據(jù)重要地位。在歐盟和北美，農(nóng)業(yè)合作社常常占有30％～70％的市場份額（Nilsson，1997），西方國家的農(nóng)民絕大多數(shù)都是合作社的成員。與此相對應，西方國家關于合作社的研究也比較成熟，其相關理論和方法很值得我們借鑒。　?。ㄒ唬﹪夂献魉枷肱c合作社理論的發(fā)展階段　　西方國家關于合作社的研究可分為三個階段：　　第一階段是指早期的各種合作社思想和理論?！?/pre>








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