國(guó)有企業(yè)、中管金融企業(yè)黨組織書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)讀本

出版時(shí)間:2012-8  出版社:黨建讀物出版社  作者:中共中央組織部組織二局,中共中央組織部干部五局 編  頁數(shù):314  字?jǐn)?shù):289000  

內(nèi)容概要

  基層黨組織書記是黨在基層的執(zhí)政骨干,是黨員群眾的帶頭人。一個(gè)村,一個(gè)社區(qū),一個(gè)企業(yè),一個(gè)單位,有一個(gè)好書記,就能夠做到組織強(qiáng)、發(fā)展好。2012年是基層組織建設(shè)年。按照中央部署,2012年3月,中央組織部專門印發(fā)通知,對(duì)開展各領(lǐng)域各行業(yè)基層黨組織書記輪訓(xùn)工作進(jìn)行安排部署,并于4月至6月聯(lián)合中央有關(guān)部委,以“加強(qiáng)基層組織建設(shè),當(dāng)好黨組織書記”為主題,舉辦了7個(gè)批次22期基層黨組織書記示范培訓(xùn)班,培訓(xùn)基層黨組織書記3300多名。
  5月7日至11日,國(guó)有企業(yè)、中管金融企業(yè)黨組織書記示范培訓(xùn)班在北京成功舉辦。為進(jìn)一步發(fā)揮示范培訓(xùn)作用、擴(kuò)大示范培訓(xùn)效果,我們對(duì)培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話、專題報(bào)告、典型案例、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)重要文件等作了精心遴選,整理編輯成了《全國(guó)基層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材(4):國(guó)有企業(yè)、中管金融企業(yè)黨組織書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)讀本》,供各地各部門在開展國(guó)有企業(yè)、金融企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)工作中參考。

書籍目錄

當(dāng)好基層科學(xué)發(fā)展和諧穩(wěn)定的帶頭人
以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè) 把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)
在國(guó)有企業(yè)、中管金融企業(yè)黨支部書記示范培訓(xùn)班開班式上的講話
在國(guó)有企業(yè)黨支部書記示范培訓(xùn)班上的總結(jié)講話
專題報(bào)告
在中管金融企業(yè)黨支部書記示范培訓(xùn)班上的總結(jié)講話
如何在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年工作
新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)和中管金融企業(yè)黨建工作
適應(yīng)“國(guó)際化經(jīng)營(yíng)”客觀需要 加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)海外黨建工作
深入學(xué)習(xí)和貫徹黨章 永葆黨的先進(jìn)性和純潔性
遼河油田創(chuàng)新國(guó)企黨建工作的探索與實(shí)踐
典型案例
黨支部建設(shè)與寶鋼二次創(chuàng)業(yè)
黨員登高帶動(dòng)全員素質(zhì)提升 攻堅(jiān)克難制造硅鋼精品
認(rèn)真落實(shí)“7+5”模式 全面提高黨組織生活質(zhì)量
用真心真誠(chéng)真愛 做深做細(xì)做實(shí)服務(wù)員工的工作
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè) 為綜合性國(guó)際能源公司建設(shè)夯實(shí)根基
建設(shè)“電網(wǎng)先鋒黨支部” 深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
抓支部打基礎(chǔ) 強(qiáng)堡壘促發(fā)展
讓黨旗在服務(wù)“三農(nóng)”的征程中高高飄揚(yáng)
打造“謀遠(yuǎn)健行”的戰(zhàn)斗堡壘
“三融入”工作法
中國(guó)有色集團(tuán)海外黨建工作的做法與體會(huì)
夯實(shí)海外黨建基礎(chǔ) 提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 為“走出去”提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證
以項(xiàng)目黨建為重點(diǎn) 探索創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)的新路子
務(wù)實(shí)創(chuàng)新 勇于實(shí)踐 不斷推進(jìn)項(xiàng)目黨建工作“精確化”管理
黨支部書記論壇
文件選編
后記

章節(jié)摘錄

  三、當(dāng)前中央企業(yè)和中管金融企業(yè)黨建工作存在的主要問題  近年來,中央企業(yè)和中管金融企業(yè)各級(jí)黨組織堅(jiān)持把融人中心、服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從機(jī)制、載體、方法等方面大力推動(dòng)基層黨組織建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展,為促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和精神動(dòng)力。2011年,中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20.2萬億元,同比增長(zhǎng)20.8%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)9173.3億元,同比增利553.2億元,增長(zhǎng)6.4%。2011年,10家中管金融企業(yè)(不含中投公司)資產(chǎn)總額65.6萬億元,同比增長(zhǎng)18.5%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)7670.2億元,同比增長(zhǎng)16.4%。在充分肯定成績(jī)的同時(shí),也要清醒認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前中央企業(yè)和中管金融企業(yè)基層黨組織建設(shè)仍面臨一些亟須解決的突出問題: ?。ㄒ唬┥贁?shù)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)基層黨組織建設(shè)重視不夠,不同程度地存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象  調(diào)研發(fā)現(xiàn),有的單位和領(lǐng)導(dǎo)把基層黨建工作放到可有可無的位置,導(dǎo)致企業(yè)基層黨建工作被削弱、被邊緣化。有的對(duì)基層黨建工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作不能做到同研究、同布置、同考核、同獎(jiǎng)懲,對(duì)基層黨建工作缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和指導(dǎo),上面推一推,下面動(dòng)一動(dòng),造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作“一手硬、一手軟”。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特別是黨委書記對(duì)黨委參與企業(yè)重大問題決策、主導(dǎo)選人用人等涉及權(quán)力的工作比較上心,對(duì)抓基層黨建基礎(chǔ)性工作不熱心、不專心。還有少數(shù)企業(yè)在組織架構(gòu)調(diào)整時(shí),不合理地撤并黨務(wù)工作機(jī)構(gòu),削減黨務(wù)人員編制,黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有時(shí)也得不到有效保障。據(jù)相關(guān)企業(yè)調(diào)查,77.1%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為“經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)太重,沒有精力從事基層黨建工作”?!  ?/pre>

圖書封面

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