公司治理視角下的資本結(jié)構(gòu)與公司績效關(guān)聯(lián)性研究

出版時間:2011-3  出版社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社  作者:徐向藝 等 著  頁數(shù):192  
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內(nèi)容概要

  《公司治理視角下的資本結(jié)構(gòu)與公司績效關(guān)聯(lián)性研究》首先從資本結(jié)構(gòu)理論綜述出發(fā),梳理出資本結(jié)構(gòu)與公司治理的相互作用機(jī)制;隨后從企業(yè)融資視角,建立了股權(quán)治理與債權(quán)治理的博弈分析模型,討論了股權(quán)集中和分散的不同情境下,負(fù)債約束在改進(jìn)公司績效方面不可替代的作用,提出了資本結(jié)構(gòu)非對稱和債權(quán)治理功能缺失的基本假說。在博弈分析的基礎(chǔ)上構(gòu)建了股權(quán)結(jié)構(gòu)、債務(wù)結(jié)構(gòu)與公司績效的互動模型,并通過上市公司的實(shí)證數(shù)據(jù)進(jìn)行了單方程OLS檢驗(yàn)和聯(lián)立方程組2SLS檢驗(yàn),為資本結(jié)構(gòu)非對稱和債權(quán)治理功能缺失基本假說提供了統(tǒng)計支持。接下來從控制權(quán)轉(zhuǎn)移角度,運(yùn)用外部股東套利模型分析了控股股東與普通股東之間的博弈關(guān)系,探討了資本結(jié)構(gòu)的控制權(quán)治理效應(yīng),論證了控制權(quán)轉(zhuǎn)移前后、控制權(quán)轉(zhuǎn)移方式、控制權(quán)轉(zhuǎn)移程度和控制權(quán)轉(zhuǎn)移后新控股方的股權(quán)性質(zhì)對公司績效影響的差異程度。接著選取中國上市公司2004~2006年發(fā)生控制權(quán)轉(zhuǎn)移的有效樣本105個,并利用追蹤法選取控制權(quán)轉(zhuǎn)移前后共6年的數(shù)據(jù),進(jìn)行了獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)和Mann-Whitney U檢驗(yàn),分析了控制權(quán)轉(zhuǎn)移對公司績效的影響,以檢驗(yàn)理論分析的推論。最后根據(jù)理論和實(shí)證分析的結(jié)論,提出相關(guān)的建議。

作者簡介

  徐向藝,1956年1月生,山東省鄄城縣人。法學(xué)博士,管理學(xué)教授?,F(xiàn)任山東大學(xué)管理學(xué)院院長、MBA/EMBA教育中心主任,博士生導(dǎo)師。兼任教育部高等學(xué)校工商管理類學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員;中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會常務(wù)副理事長、中國企業(yè)管理研究會常務(wù)副理事長、山東省比較管理研究會會長。享受國務(wù)院特殊津貼專家;獲山東省教學(xué)名師、山東省突出貢獻(xiàn)中青年專家、山東省“百人工程”理論人才稱號。主要研究方向:公司治理、組織管理、戰(zhàn)略管理。出版?zhèn)€人專著9部,發(fā)表重要學(xué)術(shù)論文170余篇,獲省級以上學(xué)術(shù)成果獎勵18項(xiàng)。

書籍目錄

第1章 緒論1.1 研究背景及意義1.2 核心概念界定1.3 研究思路與框架1.4 創(chuàng)新點(diǎn)第2章 文獻(xiàn)綜述2.1 股權(quán)治理理論的文獻(xiàn)回顧2.2 債權(quán)治理理論的文獻(xiàn)回顧2.3 控制權(quán)治理理論的文獻(xiàn)回顧2.4 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述第3章 股權(quán)治理與債權(quán)治理效應(yīng)博弈分析3.1 基本模型設(shè)定:Mahrt—Smith模型3.2 股東與經(jīng)理人之間的博弈分析3.3 大股東與小股東之間的博弈分析3.4 融資情境下的資本結(jié)構(gòu)博弈分析3.5 負(fù)債融資治理機(jī)制的歸納-3.6 本章小結(jié)第4章 股權(quán)治理與債權(quán)治理效應(yīng)實(shí)證分析4.1 相關(guān)統(tǒng)計模型現(xiàn)狀與評價-4.2 模型構(gòu)建與研究假設(shè)4.3 股權(quán)結(jié)構(gòu)、債務(wù)結(jié)構(gòu)與公司績效的單方程OLS檢驗(yàn)4 一股權(quán)結(jié)構(gòu)、債務(wù)結(jié)構(gòu)與公司績效的聯(lián)立方程組2SLS檢驗(yàn)4.5 本章小結(jié)第5章 控制權(quán)治理效應(yīng)理論分析——以上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移為例5.1 控制權(quán)轉(zhuǎn)移前后與公司績效5.2 不同控制權(quán)轉(zhuǎn)移方式與公司績效5.3 不同控制權(quán)轉(zhuǎn)移程度與公司績效5.4 新控股方不同股權(quán)性質(zhì)與公司績效5.5 本章小結(jié)第6章 控制權(quán)治理效應(yīng)實(shí)證分析——以上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移為例6.1 研究假設(shè)與樣本選擇6.2 控制權(quán)轉(zhuǎn)移前后公司績效的差異檢驗(yàn)6.3 不同控制權(quán)轉(zhuǎn)移方式對公司績效的影響6.4 不同控制權(quán)轉(zhuǎn)移程度對公司績效的影響6.5 新控股方不同股權(quán)性質(zhì)對公司績效的影響6.6 本章小結(jié)第7章 結(jié)論與研究展望7.1 基本結(jié)論7.2 對策建議7.3 研究不足及未來展望參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

  第1章 緒論  1.2 核心概念界定  本節(jié)旨在對研究中涉及的資本結(jié)構(gòu)、公司治理和公司績效等主要概念做出界定。  1.2.1資本結(jié)構(gòu)  自從莫迪利安尼和米勒(1958)提出在完全市場條件下,公司的市場價值與公司資本結(jié)構(gòu)無關(guān)的假定以后,資本結(jié)構(gòu)與公司績效的研究日益深入,出現(xiàn)了如下四種資本結(jié)構(gòu)的定義。 ?。?)公司的資本結(jié)構(gòu)一般被學(xué)術(shù)界看成公司資產(chǎn)負(fù)債表中股東權(quán)益與負(fù)債的比例關(guān)系,習(xí)慣上還被稱為融資結(jié)構(gòu)、財務(wù)結(jié)構(gòu)或財務(wù)杠桿。這種最常見的定義,其實(shí)也是一種廣義的資本結(jié)構(gòu)定義,因?yàn)樗斯举Y產(chǎn)負(fù)債表右邊負(fù)債和股東權(quán)益的全部內(nèi)容?! 。?)擴(kuò)大了的狹義資本結(jié)構(gòu)是將公司資本從股權(quán)資本擴(kuò)大到債權(quán)資本,并且集中分析債權(quán)資本中各個組成部分之間的比例關(guān)系,通常稱為債務(wù)結(jié)構(gòu)。但是,由于在公司中股東利益所具有的重要主導(dǎo)地位,在實(shí)際研究中,對債權(quán)資本結(jié)構(gòu)的研究往往與上面兩種資本結(jié)構(gòu)的研究是結(jié)合在一起的?! 。?)最狹義的資本結(jié)構(gòu)是將資本僅僅定義為公司資產(chǎn)負(fù)債表中的股東權(quán)益。因此,這種資本結(jié)構(gòu)的定義僅指公司股權(quán)資本中各個組成部分之間的比例關(guān)系,這種定義通常也被稱為股權(quán)結(jié)構(gòu)或所有權(quán)結(jié)構(gòu)?! 。?)按照津蓋爾斯(Zingales,2000)的分析,為了適應(yīng)現(xiàn)代新經(jīng)濟(jì)時代知識和人力資源在公司發(fā)展中的重要性以及公司之間對人力資源的爭奪,資本結(jié)構(gòu)還應(yīng)該包括實(shí)物資本(包括股權(quán)資本和債權(quán)資本)與人力資本之間的比例關(guān)系。這是目前一種最寬泛的資本結(jié)構(gòu)的定義?! ?hellip;…

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