勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論研究

內(nèi)容概要

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)才從古代勞動(dòng)思想、古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的勞動(dòng)思想、勞動(dòng)史、勞動(dòng)制度、勞動(dòng)與經(jīng)濟(jì)進(jìn)程結(jié)合、勞動(dòng)與經(jīng)濟(jì)理論結(jié)合中一路走來(lái)。
《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論研究》由馬培生等所著，內(nèi)容包括勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的起源、形成和發(fā)展、就業(yè)理論、勞動(dòng)關(guān)系理論、工資理論、人力資本理論、激勵(lì)理論、社會(huì)保障理論、勞動(dòng)價(jià)值理論等，供讀者閱讀學(xué)習(xí)。

書(shū)籍目錄

第一章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的起源、形成和發(fā)展
　第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生之前的勞動(dòng)思想
　第二節(jié) 古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的勞動(dòng)思想
　第三節(jié) 新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的勞動(dòng)思想
　第四節(jié) 美國(guó)勞工運(yùn)動(dòng)研究中的勞動(dòng)思想
　第五節(jié) 制度經(jīng)濟(jì)研究和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的誕生
　第六節(jié) 當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
　第七節(jié) 中國(guó)的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
第二章 就業(yè)理論
　第一節(jié) 凱恩斯之前的就業(yè)理論
　第二節(jié) 凱恩斯的就業(yè)理論
　第三節(jié) 菲利普斯曲線
　第四節(jié) 弗里德曼的失業(yè)與通貨膨脹理論
　第五節(jié) 供給學(xué)派的就業(yè)理論
　第六節(jié) 合理預(yù)期學(xué)派的就業(yè)理論
　第七節(jié) 非均衡的就業(yè)理論
第三章 勞動(dòng)關(guān)系理論
　第一節(jié) 早期勞工運(yùn)動(dòng)理論
　第二節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系理論溯源
　第三節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系理論：各學(xué)派的觀點(diǎn)
第四章 工資理論
　第一節(jié) 古典經(jīng)濟(jì)學(xué)派的工資理論
　第二節(jié) 現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)工資理論
　第三節(jié) 馬克思的按勞分配理論
　第四節(jié) 管理學(xué)家的薪酬理論
第五章 人力資本理論
　第一節(jié) 萌芽時(shí)期的人力資本思想
　第二節(jié) 形成時(shí)期的人力資本理論
　第三節(jié) 人力資本理論的新發(fā)展
第六章 激勵(lì)理論
　第一節(jié) 內(nèi)容型激勵(lì)理論
　第二節(jié) 過(guò)程型激勵(lì)理論
　第三節(jié) 行為矯正型激勵(lì)理論
　第四節(jié) 綜合型激勵(lì)理論
第七章 社會(huì)保障理論
　第一節(jié) 早期經(jīng)濟(jì)理論中的社會(huì)保障思想
　第二節(jié) 國(guó)家干預(yù)主義的社會(huì)保障思想
　第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)自由主義的社會(huì)保障思想
　第四節(jié) 德國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的社會(huì)保障思想
　第五節(jié) 中國(guó)古代的社會(huì)保障思想
第八章 勞動(dòng)價(jià)值理論
　第一節(jié) 問(wèn)題的提出
　第二節(jié) 古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)以前的勞動(dòng)價(jià)值理論
　第三節(jié) 古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的勞動(dòng)價(jià)值理論
　第四節(jié) 空想社會(huì)主義的勞動(dòng)價(jià)值理論
　第五節(jié) 經(jīng)典馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的勞動(dòng)價(jià)值理論
　第六節(jié) 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的勞動(dòng)價(jià)值理論
　第七節(jié) 中國(guó)學(xué)者的勞動(dòng)價(jià)值觀
參考書(shū)目
后記

圖書(shū)封面

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