科技企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升途徑

內(nèi)容概要

　　在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，新技術(shù)革命及其帶來的科學(xué)技術(shù)的重大發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和廣泛應(yīng)用，推動(dòng)了世界范圍內(nèi)生產(chǎn)方式和生活方式的深刻改變，知識(shí)的積累和創(chuàng)新成為實(shí)現(xiàn)國民財(cái)富增長和人民生活改善的關(guān)鍵要素。目前，綜合國力的競爭已經(jīng)集中到創(chuàng)新領(lǐng)域，世界各國尤其是發(fā)達(dá)國家紛紛把推動(dòng)科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為國家戰(zhàn)略，黨中央、國務(wù)院在新世紀(jì)召開的第一次全國科學(xué)技術(shù)大會(huì)也做出了“建設(shè)創(chuàng)新型國家”的重大戰(zhàn)略決策，其目標(biāo)是以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為核心，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)跨越式發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

作者簡介

　　許駿，女，1968年5月出生，長春工程學(xué)院教授，管理學(xué)博士，吉林省首屆新世紀(jì)人文社科優(yōu)秀人才。先后于吉林大學(xué)機(jī)械學(xué)院、吉林大學(xué)商學(xué)院、吉林大學(xué)管理學(xué)院學(xué)習(xí)，取得學(xué)士、碩士和博士學(xué)位?，F(xiàn)任長春工程學(xué)院科技處副處長，兼任吉林省未來研究會(huì)第五屆常務(wù)理事、吉林省高校管理學(xué)科委員會(huì)常務(wù)理事、長春市博士聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事。目前從事技術(shù)經(jīng)濟(jì)、科研管理領(lǐng)域的科研工作，“十一五”期間，主持國家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，主持完成省部級(jí)項(xiàng)目5項(xiàng)，榮獲省級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng)，發(fā)表論文十余篇。

書籍目錄

第一章 導(dǎo)論第一節(jié) 選題背景第二節(jié) 選題意義第三節(jié) 研究范圍的界定第四節(jié) 研究內(nèi)容第五節(jié) 研究方法與研究思路第二章 相關(guān)理論基礎(chǔ)與研究綜述第一節(jié) 創(chuàng)新理論與相關(guān)研究第二節(jié) 自主創(chuàng)新理論與相關(guān)研究第三節(jié) 企業(yè)自主創(chuàng)新能力理論及研究第四節(jié) 研究總結(jié)評(píng)價(jià)第五節(jié) 本章小結(jié)第三章 科技企業(yè)自主創(chuàng)新綜合分析第一節(jié) 我國自主創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)第二節(jié) 我國自主創(chuàng)新的劣勢(shì)第三節(jié) 制約科技企業(yè)自主創(chuàng)新的因素第四節(jié) 本章小結(jié)第四章 科技企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升機(jī)理研究第一節(jié) 機(jī)理研究的理論背景第二節(jié) 科技企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升機(jī)理的概念模型第三節(jié) 科技企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升機(jī)理的理論假設(shè)第四節(jié) 結(jié)構(gòu)模型與假設(shè)總結(jié)第五節(jié) 本章小結(jié)第五章 研究設(shè)計(jì)與方法第一節(jié) 變量測(cè)度第二節(jié) 問卷設(shè)計(jì)第三節(jié) 數(shù)據(jù)收集過程第四節(jié) 數(shù)據(jù)整理與樣本情況第五節(jié) 研究方法--結(jié)構(gòu)方程模型第六節(jié) 本章小結(jié)第六章 科技企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升實(shí)證研究第一節(jié) 因子分析第二節(jié) 問卷信度與效度檢驗(yàn)第三節(jié) 相關(guān)性分析第四節(jié) 基于結(jié)構(gòu)方程模型（SEM）的實(shí)證分析與結(jié)果第五節(jié) 研究結(jié)果討論第六節(jié) 本章小結(jié)第七章 科技企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升途徑第一節(jié) 提升科技企業(yè)自主創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略選擇第二節(jié) 提升科技企業(yè)自主創(chuàng)新能力的基本措施第三節(jié) 提升科技企業(yè)自主研發(fā)能力的途徑第四節(jié) 提升科技企業(yè)生產(chǎn)制造能力的途徑第五節(jié) 提升科技企業(yè)市場(chǎng)營銷能力的途徑第六節(jié) 本章小結(jié)第八章 研究結(jié)論和展望第一節(jié) 研究的基本結(jié)論第二節(jié) 本書的創(chuàng)新點(diǎn)第三節(jié) 研究不足第四節(jié) 研究展望參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　五、缺乏健全的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)協(xié)會(huì)　　制約科技企業(yè)自主創(chuàng)新的因素除企業(yè)自身因素之外還有外部因素。企業(yè)是個(gè)開放的組織，其自主創(chuàng)新的不足，除組織自身存在問題之外，外界的作用、影響也至關(guān)重要。一個(gè)創(chuàng)新想法的誕生，除企業(yè)自身必須要具備創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神之外，還受到外界事物的影響，或受新技術(shù)出現(xiàn)的拉動(dòng)，或受市場(chǎng)變化的推動(dòng)。如何及時(shí)掌握新技術(shù)發(fā)展進(jìn)程、掌握市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài)自然離不開與各個(gè)層次、各個(gè)層面的溝通與交流。溝通是信息傳遞及反饋的過程，是企業(yè)提高效率和實(shí)現(xiàn)信息資源共享的重要途徑之一，溝通便于企業(yè)內(nèi)外部相關(guān)人員在想法上產(chǎn)生共鳴，觀點(diǎn)上達(dá)成共識(shí)，行動(dòng)上形成合作，最終快速調(diào)整資源分配，提高工作效率?！　≌驹诋a(chǎn)業(yè)鏈的角度，科技企業(yè)首先離不開與產(chǎn)業(yè)鏈上各個(gè)主要環(huán)節(jié)的垂直溝通。企業(yè)需要與供應(yīng)商、生產(chǎn)商、銷售商、顧客的溝通、合作。其次，離不開與產(chǎn)業(yè)鏈上各個(gè)輔助環(huán)節(jié)的商品溝通，企業(yè)需要與政府、行業(yè)組織及民間團(tuán)體、金融機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、高等院校等溝通與合作。通過這些溝通、交流與合作，企業(yè)獲取其發(fā)展所需、其創(chuàng)新所需的各種支持與幫助，包括政策支持、技術(shù)支持、資金支持、人才支持、設(shè)備支持、環(huán)境支持。　　而與外界溝通和聯(lián)系需要橋梁、需要紐帶，其中最典型的就是各種行業(yè)協(xié)會(huì)。　　行業(yè)協(xié)會(huì)的作用往往被許多研究所忽略，其核心職能有以下幾點(diǎn)：制定行業(yè)自律管理規(guī)范，開展誠信教育活動(dòng)，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚；職業(yè)崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育；開展促進(jìn)行業(yè)改革相關(guān)的科研活動(dòng)，進(jìn)行專題調(diào)查研究；開展現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、企業(yè)信息化建設(shè)；提供財(cái)務(wù)監(jiān)督管理與內(nèi)部控制等方面的咨詢服務(wù)；綜上分析，制約科技企業(yè)自主創(chuàng)新的因素除科技企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)、資本積累、資源整合、創(chuàng)新氛圍等四個(gè)內(nèi)在因素之外，還應(yīng)有關(guān)系網(wǎng)絡(luò)及行業(yè)協(xié)會(huì)這兩個(gè)外在因素?！　”緯鴮⒃诤罄m(xù)研究中從這些因素人手，探討其制約科技企業(yè)自主創(chuàng)新的作用機(jī)理，提出理論假設(shè)，為研究科技企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升奠定定性分析基礎(chǔ)?！　〉谒墓?jié)本章小結(jié)　　本章首先對(duì)我國自主創(chuàng)新現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，總結(jié)了我國自主創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。優(yōu)勢(shì)主要有經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛、科技企業(yè)數(shù)量激增，對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)日益加大，研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入大幅增加、尤其對(duì)自主創(chuàng)新重視程度增加，科技活動(dòng)人員總量逐年增加、尤其是高精尖技術(shù)人才增加，創(chuàng)新產(chǎn)品銷售收入有較大增長、科技項(xiàng)目數(shù)量與專利申請(qǐng)數(shù)量明顯增多；其次以創(chuàng)新鏈為主線分析發(fā)現(xiàn)在研發(fā)環(huán)節(jié)的主要劣勢(shì)有自主研發(fā)意識(shí)不強(qiáng)、研發(fā)投入不足、基礎(chǔ)研究薄弱、研發(fā)人才缺乏、創(chuàng)新機(jī)制不健全等，在工程化開發(fā)環(huán)節(jié)的主要劣勢(shì)是技術(shù)工人素質(zhì)不高、生產(chǎn)設(shè)備不夠先進(jìn)、先進(jìn)制造技術(shù)運(yùn)用少，在商業(yè)化環(huán)節(jié)的主要劣勢(shì)是科技產(chǎn)出不足、對(duì)GDP貢獻(xiàn)不夠以及核心競爭力缺乏；自主創(chuàng)新的劣勢(shì)制約了科技企業(yè)的發(fā)展，因此本章在最后總結(jié)了制約科技企業(yè)自主創(chuàng)新內(nèi)在因素及外在因素，即企業(yè)家精神、智力資本、資源整合、創(chuàng)新氛圍、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)及行業(yè)協(xié)會(huì)。　　……

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