財務管理與控制

出版時間:2012-1  出版社:經(jīng)濟科學出版社  作者:中國總會計師協(xié)會  頁數(shù):217  字數(shù):350000  

內容概要

  《財務管理與控制(第二版)》共分八章。第一章是財務管理和會計核算概述。第二章是企業(yè)會計報告系統(tǒng)。第三章是集團企業(yè)的財務控制。重點介紹集團企業(yè)的財務特征和財務控制的相關機制的主要內容。主要介紹公司信息系統(tǒng)的構成、財務管理信息化建設原則和系統(tǒng)建設,并重點闡述公司信息系統(tǒng)及其建設、財務集中管理的計算機系統(tǒng)、財務管理信息化等。第五章是財務分析和財務計劃及預測。第六章是全面預算管理。第七章是績效和薪酬管理。第八章是財務會計人員管理。本書由王君彩、張建華主編。

作者簡介

  王君彩。中央財經(jīng)大學教授,博士生導師、博士后合作教師,享受國務院政府特殊津貼。在《宏觀經(jīng)濟研究》、《投資研究》、《會計研究》、《審計研究》等雜志公開發(fā)表論文、主編、參編教材、專著等100多項。主持和參加省部級課題、國家社科基金重點課題等10余項。主編的《中級財務會計》被評為教育部管理類專業(yè)主干課程推薦教材和北京市高等教育重點精品教材,《財務會計》、《會計學》、《企業(yè)財務會計學》均為“十一五”國家級規(guī)劃教材。課題和專著主要有《現(xiàn)代企業(yè)集團財務管理研究》,《中日上市公司信息披露制度比較研究》、《無形資產(chǎn)流失:來自國企改制中的經(jīng)驗證據(jù)》、《資產(chǎn)管理公司營運狀況和未來發(fā)展問題研究》等。張建華,1976年3月,山東泰安人,中央財經(jīng)大學管理學(會計學)博士,中央財經(jīng)大學應用經(jīng)濟學博士后,中國注冊會計師。主要研究方向為資本運作、公司投融資機制以及公司治理。主持參加多項國家及省部級課題,發(fā)表多篇學術論文,出版?zhèn)€人專著數(shù)部,翻譯國外著作2部。曾多年擔任理財者雜志執(zhí)行編輯,承擔了多家培訓機構的培訓工作,具有豐富的管理咨詢及資本運作的實踐經(jīng)驗。

書籍目錄

第一章 會計核算與財務管理
 第一節(jié) 會計核算概述
 第二節(jié) 財務管理概述
 第三節(jié) 會計核算與財務管理
第二章 企業(yè)會計報告系統(tǒng)
 第一節(jié) 企業(yè)會計報告系統(tǒng)概述
 第二節(jié) 企業(yè)會計報告系統(tǒng)的主要內容
 第三節(jié) 管理會計報告系統(tǒng)的構建
 第四節(jié) 公司報告
第三章 集團企業(yè)的財務控制
 第一節(jié) 集團公司和財務控制
 第二節(jié) 集權與分權
 第三節(jié) 財務控制機制
 第四節(jié) 財務控制措施
第四章 財務管理信息化
 第一節(jié) 企業(yè)信息系統(tǒng)
 第二節(jié) 企業(yè)信息系統(tǒng)建設
 第三節(jié) 財務集中管理的計算機系統(tǒng)
 第四節(jié) 財務管理信息化的發(fā)展
第五章 財務分析、財務計劃及預測
 第一節(jié) 財務分析
 第二節(jié) 財務計劃與預測
第六章 全面預算管理
 第一節(jié) 預算管理概述
 第二節(jié) 全面預算管理概述
 第三節(jié) 全面預算的編制
 第四節(jié) 全面預算的執(zhí)行與控制
第七章 績效和薪酬管理
 第一節(jié) 基于價值的管理
 第二節(jié) 企業(yè)社會責任的承擔
 第三節(jié) 績效管理系統(tǒng)
 第四節(jié) 績效評價系統(tǒng)
 第五節(jié) 薪酬激勵系統(tǒng)
第八章 財務會計團隊管理
 第一節(jié) CFO的職位與職責配置
 第二節(jié) 財會崗位的職位與職責配置
 第三節(jié) 財務會計隊伍的招募與保有
 第四節(jié) 財務會計人員的道德修煉
主要參考文獻

圖書封面

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  •   不錯,價格合理,質量好。郵遞速度太慢
 

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