魯冠球

出版時間:2011-12-1  出版社:中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司  作者:彭征  頁數(shù):202  
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前言

二十世紀(jì)七八十年代,華夏大地的商海之中浮現(xiàn)出一大批“草木才子”,他們或崛起于鄉(xiāng)土之間,或發(fā)跡于街巷之中,雖然名不見經(jīng)傳,卻拉開了中國經(jīng)濟(jì)改革的帷幕。數(shù)十年間,他們開創(chuàng)了中國經(jīng)濟(jì)新的半壁江山,積累了數(shù)以千億計的社會財富。人們稱這批人為“第一代企業(yè)家”。    萬向集團(tuán)的董事長魯冠球就是“第一代企業(yè)家”之一。1969年,魯冠球在禁止個人經(jīng)營的年代,敢為天下先,從錢塘江畔起步,巧妙利用公社大隊農(nóng)機(jī)修配組的名義,帶領(lǐng)著6個農(nóng)民成立了一個小鐵匠鋪。歷經(jīng)40余年,他憑借著敏銳的商業(yè)觸覺、穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng)、開拓發(fā)展的闖勁,讓這個昔日的鐵匠鋪發(fā)展成了擁有100多億元資產(chǎn)的跨國公司——萬向集團(tuán)。    40年彈指一揮間,民營企業(yè)風(fēng)云際會,多少山頭立起來了,又有多少山頭崩塌了。和魯冠球同時代的商界風(fēng)云人物,有許多人“風(fēng)流已被雨打風(fēng)吹去”,但是魯冠球還在,風(fēng)吹雨打依然屹立,鑄就了一個不倒的傳奇。在商界,他被譽為“常青樹”。即使是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、貿(mào)易自由的現(xiàn)在,他這棵常青樹仍然值得很多人學(xué)習(xí)。    魯冠球作為中國商界的一棵常青樹,他身上承載了中國民營企業(yè)發(fā)展的凝重歷史和寶貴經(jīng)驗。他的成功讓后來人仰慕,所以走近魯冠球、重讀魯冠球、解密魯冠球“常青秘訣”成為本書寫作的重點。    魯冠球用自己的成功證明了,對企業(yè)家來說,很高的天賦、優(yōu)厚的先天條件不過是絢爛的瞬間,真正的企業(yè)家要用精準(zhǔn)的商業(yè)觸覺和戰(zhàn)略戰(zhàn)勝創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營的風(fēng)雨變幻,才能締造出屹立不倒的偉業(yè)??偨Y(jié)魯冠球長盛不衰的秘訣,可以概括為四個字。    一是“穩(wěn)”。在萬向的發(fā)展過程中,最為顯著的特點就是穩(wěn)健。為了保持穩(wěn)健的發(fā)展,魯冠球提出了“不能隨便說超越,要有實力”、“沉住氣,悄悄干”、“核算成本,再看利潤”、“寧愿做二股東”等經(jīng)營思路。魯冠球在重要的會議上不斷地重申企業(yè)發(fā)展要學(xué)會烏龜?shù)姆€(wěn)健。他滿懷感慨地說:“企業(yè)發(fā)展慢一點,少失誤。一定要看到自己的不足,要有科學(xué)決策,做事不要超越自己的承受能力。”穩(wěn)健的經(jīng)營思路使得萬向成立至今,沒有一個季度發(fā)生虧損,保持了年均20%以上的增速。這種穩(wěn)健的發(fā)展速度是許多企業(yè)望塵莫及的。    二是“熬”。萬向的發(fā)展經(jīng)歷了很多磕磕碰碰,魯冠球也經(jīng)歷了太多的坎坷,但是都熬過來了。創(chuàng)業(yè)初期,為了生存,他只能生產(chǎn)其他企業(yè)不愿意生產(chǎn)的產(chǎn)品,在夾縫中求生存。發(fā)展過程中,只因是民營企業(yè),他被無情地拒絕上市,他沒有放棄,苦苦等待時機(jī),這一等就是7年。7年后,已經(jīng)頭生華發(fā)的他帶領(lǐng)著萬向錢潮在深圳上市,成為中國第一家上市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。    魯冠球的成就是熬出來的,這一個“熬”字不僅僅是一種單純的“忍”,它首先是一種勇往直前的精神。它體現(xiàn)了魯冠球的堅韌不拔、奮勇向前和開拓創(chuàng)新,就如同溫家寶總理為其總結(jié)的“十六字精神”——艱苦創(chuàng)業(yè)、大膽創(chuàng)新、克難攻堅、勇往直前?!鞍尽边€是一種腳踏實地、任勞任怨的工作態(tài)度。在魯冠球身上體現(xiàn)在不抱怨,耐得住寂寞,承受得起失敗,認(rèn)準(zhǔn)的事情堅持不懈。魯冠球說:“只要你盡心、盡責(zé)、盡力去做一件事情,別人~周工作5天,而你365天都不休息,別人在過大年初一,而你還在接著干,那么你一定能成功。怨天尤人沒有出路,消極悲觀走向死路。天上不會掉下餡餅,地上沒有免費的午餐?!?   三是“狠”。魯冠球的“狠”,表現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展中是一種果斷,做事不拖泥帶水、猶豫不決。當(dāng)機(jī)遇出現(xiàn)的時候,萬向會像猛虎一樣去搶抓機(jī)遇。最為突出的表現(xiàn)就是萬向在資本市場上如魚得水的幾次并購。作為“徒弟”,萬向僅用42萬美元收購了曾經(jīng)的“師傅”舍勒公司,這個價格遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于舍勒最初報出的196萬美元;萬向還以最優(yōu)的價格收購了納斯達(dá)克上市公司uAI,成為海外上市的第一家中國民營企業(yè)。    “狠”還表現(xiàn)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中,魯冠球堅持以實業(yè)為主,任何時候他們都要狠抓自己的主業(yè)。如今的萬向是一個典型的多元化企業(yè)集團(tuán),但多年來,魯冠球沒有一刻放棄過汽車零部件的開發(fā)研究,堅持走產(chǎn)業(yè)和金融結(jié)合的道路。正因為狠抓實業(yè),以實業(yè)為依托,所以萬向才能夠在殘酷的市場競爭中笑到最后。    四是“仁”。仁者無敵,不承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)很難“常青”。魯冠球認(rèn)為企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任,企業(yè)家的目標(biāo)不能唯利是圖,企業(yè)家的終極理想應(yīng)該是回報社會。魯冠球?qū)ψ约旱膯T工“仁”,明確了“兩袋投入”等用人原則。魯冠球?qū)ι鐣щy群體“仁”,萬向成立了慈善基金,并發(fā)起“四個一萬”工程,每年在慈善事業(yè)上要花掉幾千萬元。此外,萬向在反哺農(nóng)業(yè)等方面的做法,也體現(xiàn)出了高度的社會責(zé)任感。對古代帝王來說,“得民心者得天下”;對于企業(yè)家來說,得到社會的認(rèn)可和肯定才能夠長盛不衰。    在走近魯冠球,解讀萬向常青秘訣的過程中,我為萬向這部“大書”的博大精深而感嘆不已,總覺得自己無論多么努力也不可能窺見它的全貌。糾結(jié)中,我忽然頓悟了:萬向的成功蘊含著深刻的內(nèi)涵:它得益于改革開放開風(fēng)氣之先的“天時”,受惠于科學(xué)發(fā)展的“地利”,更來源于尊重知識、尊重人才的“人和”。應(yīng)天時,順地利,求人和,魯冠球正是從中國古代先哲的經(jīng)典命題出發(fā),演繹著精彩無比的民營企業(yè)發(fā)展史。    本書意在通過對中國傳奇民營企業(yè)家,被譽為“常青樹”的魯冠球客觀的描述,展示出一個真實、鮮活的優(yōu)秀企業(yè)家,并從中總結(jié)出他成功的經(jīng)驗,為所有有志青年提供借鑒。但因為萬向40多年的發(fā)展歷史坎坎坷坷、紛繁復(fù)雜,以及它蘊含的文化是那么的博大精深,再加之作者本身的能力有限,只能窺見冰山之一角,文中描述不免存在紕漏,還望讀者予以諒解,并多加批評指正。    在本稿完成之際,感謝為本書提供寶貴意見的編輯老師,同時也對一直默默支持我的家人、朋友說一聲“謝謝”,沒有你們的幫助就不會有本書的問世,你們的關(guān)心和鼓勵是我前行的不竭動力。    袁麗麗    2011年11月26日于北京

內(nèi)容概要

  他,從一個赤腳下田的窮莊稼漢,到榮登富豪榜的富翁;從一間不足十平米的小鐵匠鋪,到擁有100多億資產(chǎn)的跨國公司;從只念過七年書的小學(xué)生,到成為一個植根鄉(xiāng)土的“農(nóng)民理論家”;他被美譽為中國企業(yè)的常青樹,成為第一個上市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),開創(chuàng)了民營企業(yè)海外上市的先河,成為通用、福特汽車的合作伙伴……本書以詳實的資料、小說式的生動描述首次再現(xiàn)了被譽為中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)領(lǐng)袖式的人物--萬向集團(tuán)創(chuàng)始人、董事局主席魯冠球的成長故事與傳奇經(jīng)歷,從中我們便能管窺他40年不倒的基業(yè)長青秘訣。
  魯冠球:從小鐵匠鋪到跨國企業(yè)的傳奇
  1945年,生于浙江省蕭山縣寧圍鄉(xiāng)童家塘村
  1969年,開辦寧圍公社農(nóng)機(jī)廠
  1983年,把自留地2萬元苗木拿出來抵押承包蕭山萬向節(jié)廠
  1990年,萬向集團(tuán)正式成立
  1991年,成為美國《時代封面》人物,轟動一時
  1994年,萬向錢潮在深圳股市上市,成為第一家上市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
  2000年,萬向收購美國舍勒公司
  2001年,萬向收購美上市公司UAI,開創(chuàng)民企收購海外上市公司之先河
  2007年,萬向收購美國AI公司,躋身跨國公司行列
  2009年,萬向銷售收入超500億,魯冠球再次入選《福布斯》富豪榜

作者簡介

  袁麗麗,青年學(xué)者,畢業(yè)于中國人民大學(xué),碩士學(xué)歷,現(xiàn)為北京廣天響石國際文化交流中心簽約財經(jīng)作者,長期熱衷于對中國本土企業(yè)家成長歷程等內(nèi)容的研究,在多種媒體上發(fā)表過評論文章,著有《聯(lián)想教父柳傳志》。

書籍目錄

第一章 不倒翁:屹立商海四十余載
做事情有了起點,不等于有終點,必須有足夠的耐心,鍥而不舍,持之以恒,這樣才有可能到達(dá)終點。潮起潮落中,誰想在競爭中取勝,就得拿出實力。
奇人冠球:名冠全球
1.登上《新聞周刊》封面的人物
2.農(nóng)民理論家
3.CCTV年度經(jīng)濟(jì)人物
4.溫總理總結(jié)的“十六字精神”
5.白宮的座上賓
農(nóng)民冠球:締造萬向帝國
1.萬向帝國
2.“嫦娥”奔月的動力
3.從容應(yīng)對金融危機(jī)
王者冠球:熬出來的英雄
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的現(xiàn)代管理意識
2.避免失敗就是成功的規(guī)律
3.冷靜核算,穩(wěn)步擴(kuò)張
第二章 創(chuàng)業(yè)時代:在失敗中掙扎
在創(chuàng)業(yè)的道路上,我們隨時會遇到意外的危機(jī),會遭遇到環(huán)境的不公,會不得不做出各種妥協(xié),因此也會有意志消沉、情緒低落的時候,但只要自己不打倒自己,誰也別想打倒你!
工人夢的幻滅
1.主動申請承包清掃操場的小學(xué)生
2.好學(xué)的鐵業(yè)社學(xué)徒
第一次創(chuàng)業(yè)
1.“走資派”與“敗家子”的典型
2.失敗的自行車修理鋪
入主農(nóng)機(jī)修理廠
1.小小鐵匠鋪開張
2.艱難運營農(nóng)機(jī)廠
第三章 原始積累:在夾縫中生存
不要爭,慢慢來。事情是干出來的,不是斗出來的。什么事都要講規(guī)律,而不是按規(guī)矩。規(guī)矩是人定的,是權(quán)力定的;規(guī)律是自然的,是講科學(xué)的。所以一切讓時間來說話。
突破原材料枷鎖
1.免費加工六角螺帽
2.購買廢炮筒
……
第四章 峰回路轉(zhuǎn):企業(yè)嬰兒在“破例”中成長
第五章 萬向美國:越是國際化,越要本土化
第六章 開疆?dāng)U土:資本與產(chǎn)業(yè)相融合
第七章 馳騁海外:兼并對手
第八章 冠球有夢:做永不退休的“播種者”
第九章 領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì):不要抱怨,要有實力
第十章 成功之源:常青樹的“常青秘訣”

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:   隨著時代的發(fā)展,人們開始更多地關(guān)注財富,關(guān)注企業(yè)和企業(yè)家。上世紀(jì)80年代出現(xiàn)在媒體上最多的是“全國最知名的廠長”步鑫生,有著“馬承包”美譽的著名改革人物馬勝利,“中國首富村”大邱莊莊主禹作敏,等等。而如今這些人都已“雨打風(fēng)吹去”了。跟他們差不多同時代的商界風(fēng)云人物,唯獨魯冠球仍然挺立潮頭,而且在民眾心中更加有分量,所創(chuàng)企業(yè)發(fā)展勢頭也更加旺盛。因為萬向的長盛不衰,魯冠球被媒體和業(yè)界稱為“常青樹”。在近幾年各種權(quán)威機(jī)構(gòu)的評比或者排名中,就像少不了柳傳志、張瑞敏一樣,往往也少不了魯冠球。 1.登上《新聞周刊》封面的人物 1991年5月,中國人看到了一個石破天驚的消息,一名中國民營企業(yè)家登上了美國主流媒體《新聞周刊》,并成了封面人物。這是繼鄧小平之后第二個登上該雜志封面的中國人。這個民營企業(yè)家就是魯冠球。一時間,人們對這個新聞人物產(chǎn)生了巨大興趣,“魯冠球”是誰?他做出了什么成績可以得到美國主流媒體如此的追捧? 這期雜志一出,頓時引起世界的轟動,隨后引發(fā)西方社會關(guān)注中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的熱潮。那一年,“泥腿子”出身的魯冠球帶領(lǐng)著萬向創(chuàng)造了產(chǎn)值過億的商界奇跡。 之后,國外對魯冠球的關(guān)注度迅速升溫。美國《商業(yè)周刊》稱魯冠球是“中國最成功、最雄心勃勃的企業(yè)家之一”,《華爾街日報》稱這個對農(nóng)業(yè)機(jī)械有狂熱愛好的人為“國家英雄式的人物”。 那一刻,魯冠球十分高興,因為能夠多次登上美國主流媒體,這不僅體現(xiàn)了他個人的能力,而且還向全世界展示了中國農(nóng)民的風(fēng)采,顯示了中國農(nóng)民企業(yè)家的強(qiáng)大實力。 其實,早在1990年4月,美國《時代周刊》就曾經(jīng)以《中國農(nóng)民的希望》為題,發(fā)表了對魯冠球的專訪。文中,魯冠球講述了自己如何將萬向集團(tuán)由一個修理自行車的作坊式小店發(fā)展成為能夠生產(chǎn)汽車的多元化現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)歷,引起了西方媒體的密切關(guān)注。 隨著時間的推移,魯冠球不知不覺已經(jīng)營企業(yè)40余年,這期間,他帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)造了無數(shù)個第一:第一家萬向節(jié)產(chǎn)品出口海外的中國企業(yè),第一家國內(nèi)上市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),第一家收購美國納斯達(dá)克上市公司的中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),第一家成為美國三大汽車公司零部件供應(yīng)商的中國企業(yè)……自從1999年胡潤第一次推出“中國富豪榜”以來,魯冠球是在前十名的位子坐得最穩(wěn)的人。這在中國商業(yè)界是一段不朽的佳話。 魯冠球沒有停止前進(jìn)的腳步,萬向還在繼續(xù)壯大發(fā)展。如今,就連美國前總統(tǒng)小布什的叔叔,也成了萬向集團(tuán)的顧問。 如果說2000年,魯冠球因其名下有3.61億美元財產(chǎn)被美國《福布斯》雜志評選為中國大陸50位富豪排行榜第6位的企業(yè)家,還受到爭議的話,那么今天萬向的成績已經(jīng)征服了所有的人。 2008年,《福布斯》(中文版)這樣評價魯冠球:“萬向集團(tuán)在美國汽車零部件領(lǐng)域的成功并購和發(fā)展,使其掌舵人魯冠球成為該領(lǐng)域的全球領(lǐng)袖?!?2011年3月《福布斯》雜志公布了全球億萬富豪排行榜,在涉足汽車行業(yè)的富豪中,魯冠球在王傳福資本縮水后,以31億美元凈資產(chǎn)成為涉足汽車行業(yè)的中國首富。

媒體關(guān)注與評論

萬向集團(tuán)在美國汽車零部件領(lǐng)域的成功并購和發(fā)展,使其掌舵人魯冠球成為該領(lǐng)域的全球領(lǐng)袖。    ——《福布斯》(中文版)    萬向,是否是一個中國版的通用?它的主業(yè)仍然是汽車配件,但近來其對進(jìn)軍金融服務(wù)業(yè)的雄心正逐漸顯露。作為中國最受尊敬的第一代企業(yè)領(lǐng)袖之一,魯冠球見證了萬向集團(tuán)從一個小廠房發(fā)展成為中國最大民營企業(yè)之一的全過程。    ——《中國百富榜》    作為中國改革的風(fēng)云人物,魯冠球比他的企業(yè)產(chǎn)品更有知名度,他幾乎榮獲了當(dāng)代中國企業(yè)家所有的最高榮譽。就是他,在某些外國尖刻的評論家認(rèn)為沒有真正企業(yè)的國度里,創(chuàng)造出了令洋人也折服的現(xiàn)代企業(yè)。    ——《中國經(jīng)濟(jì)時報》    魯冠球使一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用萬向節(jié)敲開國際市場的大門,利用并購將“國際制造”延伸為利用國際資源配置全球生產(chǎn)。    ——《環(huán)球企業(yè)家》    魯冠球是一個政治參與熱情十分高昂的企業(yè)家,算得上是中國政治色彩最濃重的企業(yè)家之一。    ——財經(jīng)作家  吳曉波    看似老成的萬向?qū)嶋H上早已“不知不覺”地入世了,因此,“老廠長”魯冠球樂呵呵地做著配角,為通用、福特這樣的巨頭做配角。    ——《中國企業(yè)家》    從1999年~2005年,正好是中國商界從低谷、到奮起爬升、到遭遇宏觀調(diào)控而略顯沉寂的又一輪。產(chǎn)業(yè)升級、兼并整合、多元化和國際化,過去7年來這一輪商業(yè)周期的所有主旋律,萬向一樣也沒有錯過。只不過魯冠球選擇的是另一種更加穩(wěn)健低調(diào)和迂回的方式。    ——《中國企業(yè)家》    魯冠球是中國企業(yè)界的常青樹,是40年屹立不倒的傳奇。他銳意創(chuàng)新,屢敗屢戰(zhàn),開創(chuàng)民營企業(yè)收購海外上市公司的先河。他與他領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè),被溫家寶總理譽之為“萬向精神”。    ——《杭州日報》

編輯推薦

《魯冠球:40年不倒之謎(草根英雄締造跨國商業(yè)帝國)》以詳實的資料、小說式的生動描述首次再現(xiàn)了被譽為中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)領(lǐng)袖式的人物——萬向集團(tuán)創(chuàng)始人、董事局主席魯冠球的成長故事與傳奇經(jīng)歷,從中我們便能管窺他40年不倒的基業(yè)長青秘訣。

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用戶評論 (總計4條)

 
 

  •   真正的民營企業(yè)家
  •   在下達(dá)訂單的當(dāng)天下午,就接到門衛(wèi)室的電話,告知有書送達(dá),對送達(dá)速度之快感到相當(dāng)驚奇,非常滿意!之后買書首選當(dāng)當(dāng)網(wǎng)!物美價廉,服務(wù)周到!
  •   內(nèi)容豐富 獲益良多
  •   新生代企業(yè)家有老輩企業(yè)家沒有系統(tǒng)的理論、先進(jìn)的技術(shù)、寬松的政策環(huán)境,但是企業(yè)管理有一些是亙古不變的品質(zhì)卻在老輩企業(yè)家身上發(fā)揮的更加淋漓盡致,魯冠球無疑是一個代表,他身上有企業(yè)家的“本”,知道我們學(xué)習(xí)。這本書能挖掘出魯冠球如此的的事例很難得了,一些故事讀之感動,收貨頗大。
 

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