不必拼狠勁 姐有洞察力

前言

沒有洞察力，你還敢拼職場“世界如此險惡，女人內(nèi)心要強大”，的確如此！這是一個脆弱加險惡的世界，而女性，往往自覺不自覺就把自己定位為弱者。優(yōu)勝劣汰，只有在險惡的夾縫中成為強者，你才能掌握自己的命運。在這樣一個競爭時代，不論是個人還是企業(yè)要取得核心競爭優(yōu)勢，就必須擁有創(chuàng)造能力、創(chuàng)新意識、洞察能力，而這些能力的心理學(xué)基礎(chǔ)就是你的內(nèi)心，說到底就是你的洞察力！可以說，我們正在進(jìn)入一個“洞察力競爭”的時代，對女性來說尤為重要。要知道，女性的大腦天生善于洞察，“天生敏感”、“女人的直覺”就是一種表現(xiàn)。還有，女性正處在一個歷史的轉(zhuǎn)折點上，今天女性遇到的諸多問題，比如，就業(yè)問題、婚姻問題、剩女問題……不僅僅是女性自己的問題，更是社會的問題、文明發(fā)展的問題、全球性的問題，要解決這些問題，開發(fā)女性的洞察力，學(xué)會洞察力思考，是最為直接、最為有效的一種方法與途徑。這個洞察力法寶，我總結(jié)成了七個神奇圈，只需要49秒的神奇體驗，通過沉靜和觀想練習(xí)，就會有不一樣的改變。1998年，我加入了一家創(chuàng)意咨詢企業(yè)。在菜鳥階段就感受到了神奇的洞察力，是洞察力幫助我在這個充滿壓力與挑戰(zhàn)的行業(yè)里如魚得水、快速成長。這讓我對時常出現(xiàn)的洞察力感到了興趣。經(jīng)過13年的研究，我發(fā)現(xiàn)，人們的一言一行無不是源自洞察力的判斷，它直接影響和決定了我們最后的結(jié)果，也決定了我們成為一個什么樣的人?？纯茨切┐笃髽I(yè)家、大師級人物以及奧運冠軍，他們?nèi)绱藲舛ㄉ耖e，在他們做出決策和行動的前一刻，就可以判斷他下一秒的結(jié)果。在搞清了洞察力的內(nèi)在原理后，我設(shè)計了開發(fā)、訓(xùn)練洞察力的方法，并把這些原理以及開發(fā)、訓(xùn)練的方法寫入了一個神奇圈的模擬學(xué)習(xí)案例中，通過幾個女性的成功案例來展示這一改變女性命運的法寶。在多年的實踐和眾人成功的案例檢驗后，如今這個法寶終于可以給天下女性所用了。洞察力是什么？如何才能提升洞察力？洞察力會給女性帶來哪些神奇的改變？我在本書中做了充分、詳盡的說明。為了把這個法寶說清楚，我在書中采用輕小說的方式，用情境化模擬的案例，通過洞察力導(dǎo)師和幾個調(diào)皮可愛的女孩來展現(xiàn)一系列的心理課程，尤其是女主角關(guān)瑩的成功實踐，讓廣大女孩學(xué)會“洞察力思考”的方法。之后，關(guān)瑩在職場中運用這種方法，迎接各種各樣的挑戰(zhàn)，經(jīng)過這種挑戰(zhàn)，在短短的一年的時間里，從一個小人物快速成長為一個金領(lǐng)。這既能讓讀者跟著一個真實的人物一起學(xué)習(xí)，能夠了解學(xué)習(xí)過程中發(fā)生的變化以及遇到的問題，同時又能建立學(xué)習(xí)的信心與樂趣。主人公關(guān)瑩，一個浙江大學(xué)畢業(yè)一年的寧波女孩，被大學(xué)老師推薦去了神奇圈?！吧衿嫒Α笔怯幸粋€在上海的寧波房地產(chǎn)老板凱蒂開發(fā)的一個項目，她從自己成功的經(jīng)歷得出一個結(jié)論：現(xiàn)代女性要適應(yīng)這個險惡的世界和競爭的壓力，就必須具備洞察力，有了洞察力，女性在這個社會中才會如魚得水。于是她在自己開發(fā)的別墅區(qū)中開發(fā)了這個“神奇圈”項目，專門租給那些想來上海打拼的女性，并為她們提供各種各樣的培訓(xùn)（核心是洞察力培訓(xùn)），再根據(jù)培訓(xùn)的結(jié)果，再投資這些女性。她認(rèn)為在未來的社會里，有洞察力的女性必將成為上流社會稀缺的資源，只要能培訓(xùn)出優(yōu)秀的女性，無論對自己的事業(yè)還是對社會的回報，都是非常巨大的。在本書的上半部分，關(guān)瑩到達(dá)神奇圈的第一周，開始了洞察力訓(xùn)練課程。開始課程前，每個人都被要求思考一個問題：為什么人容易知道，而做不到？神奇圈第1課：沒有在傳統(tǒng)的課堂上課，而是在一個瑜伽房里，洞察力教練米爾森，讓每個回答對“為什么人容易知道，但做不到”，得到的答案幾乎都是一個樣——缺乏毅力。米爾森并沒有告訴她們新的答案，而是要求大家拋開大腦中已有的答案，重新去思考這個問題。在一起上課的五個女孩中，有三個女孩沒有新的答案，甚至有些怪老師為什么不告訴她們答案，而關(guān)瑩以及另外一個女孩，用了米爾森的方法思考到了新的答案。通過這兩個女孩的思考結(jié)果，米爾森告訴大家一個我們從來不知道的事實：人有兩種思維系統(tǒng)，一種是“反應(yīng)系統(tǒng)”，還有一種是“洞察系統(tǒng)”，我們平時習(xí)慣處在反應(yīng)系統(tǒng)中，處在這種系統(tǒng)中的特點就是，找答案、等答案，而不去想答案。而處在洞察系統(tǒng)中，我們就會主動思考，發(fā)現(xiàn)新的答案。米爾森還讓關(guān)瑩了解真正的“我”，不是我，而是“我們”，人就好比一艘復(fù)雜的潛艇，不是有一個“我”能夠運行的，而是有“我們”這個團(tuán)隊一起運行的，這個“我們”團(tuán)隊就是顯意識與潛意識的綜合體。神奇圈第2課：關(guān)瑩知道了人的反應(yīng)系統(tǒng)運作的原理，發(fā)現(xiàn)人在成長的過程中真正掌控自己的，不是自己的顯意識，也不是潛意識，而是潛意識的反應(yīng)器。而且在反應(yīng)系統(tǒng)中所謂的學(xué)習(xí)其實是模仿。神奇圈第3課：為了上這課，“神奇圈”安排大家去看了3D電影阿凡達(dá)。在課上米爾森介紹了世界的模型，我們的世界與3D電影很像，真正的世界是有現(xiàn)象世界與本質(zhì)世界兩部分，現(xiàn)象世界就好比屏幕，本質(zhì)世界就好比放映機，決定屏幕上內(nèi)容都是放映機。有所不同的是，在現(xiàn)實世界里，現(xiàn)象世界也能影響本質(zhì)世界。它們是相互影響的，作為洞察者就是要透過現(xiàn)象世界看本質(zhì)世界。神奇圈第4課：米爾森講解了洞察系統(tǒng)的模型，全面講解了洞察的原理。原來當(dāng)人的意識突破潛意識的反應(yīng)器，與潛意識連接的時候，人就進(jìn)入洞察系統(tǒng)。但是在聽課的女孩中有擔(dān)心一旦擁有了洞察力，變得太優(yōu)秀了找不到男朋友，米爾森的分析讓她們打消了顧慮。神奇圈第5課：“神奇圈”要給關(guān)瑩介紹工作，可是關(guān)瑩聽了米爾森的課后，有了信心，心想學(xué)會了米爾森的方法干什么都可以，于是決定課程結(jié)束后自己去找工作，“神奇圈”的艾米非常支持關(guān)瑩。這堂課，關(guān)瑩學(xué)會了進(jìn)入洞察模式的方法。關(guān)瑩學(xué)得很快，這得益于她以前學(xué)習(xí)書法的經(jīng)歷。神奇圈第6課：關(guān)瑩學(xué)到了進(jìn)入洞察系統(tǒng)以后，顯意識的各種思考技術(shù)與方法。這堂課后關(guān)瑩有種獲得新生的感覺。神奇圈第7課：米爾森給大家講了如何在職場中運用洞察力，主要表現(xiàn)在做人、做事兩個方面。結(jié)束了課程，由于關(guān)瑩在培訓(xùn)期間優(yōu)異的表現(xiàn)，得到了“神奇圈”的認(rèn)可，成為了正式學(xué)員。“神奇圈”的形象塑造中心為關(guān)瑩從內(nèi)到外進(jìn)行重新塑造，增添了她的內(nèi)在的信心，此時，關(guān)瑩覺得自己是一個內(nèi)心強大的人。在本書的下半部分，關(guān)瑩被著名的T&T廣告公司錄用了，成了一名AE助理。但是她的運氣不好，被分到一個問題團(tuán)隊，她受到了上司格雷絲的刁難。開始的時候，關(guān)瑩差點沒有承受住，但是通過與米爾森的溝通，關(guān)瑩意識到，只有在刁難、挑戰(zhàn)的環(huán)境下進(jìn)入洞察系統(tǒng)，才是真正有質(zhì)量的，否則只會在風(fēng)平浪靜的環(huán)境下進(jìn)入洞察系統(tǒng)，一有事情就又跳回反應(yīng)系統(tǒng)是沒有用的。于是關(guān)瑩強化了進(jìn)入洞察系統(tǒng)的訓(xùn)練，她的進(jìn)入洞察系統(tǒng)的能力得到了大大的提高，并經(jīng)受住了上司的刁難。結(jié)果上司的刁難引起了大家公憤，項目經(jīng)理Alina及時制止了格雷絲的刁難行為，關(guān)瑩的態(tài)度得到了大家的認(rèn)可。第一次考驗過后，新的考驗馬上又來了。關(guān)瑩的項目組承接了杭州健益啤酒公司的比稿任務(wù)，公司組織大規(guī)模的浙江市場調(diào)查活動。Alina原想帶關(guān)瑩去杭州，結(jié)果格雷絲死活不干，她也要去，Alina拗不過她，結(jié)果，關(guān)瑩只能留下來承擔(dān)信息收集的工作。米爾森教給她的工作方法幫了她大忙，她很快收集好了資料，并從收集的資料中進(jìn)行了洞察力思考。神奇的洞察力在關(guān)瑩的腦海里描繪了一幅中國市場的競爭格局圖。然而，光有幻想是不夠的，關(guān)瑩閱讀越深入，失望也越多。關(guān)瑩發(fā)現(xiàn)健益啤酒公司幾乎就是一盤死棋，根本就沒有出路。結(jié)果公司從浙江回來帶回來了同樣的結(jié)果，這樣的項目幾乎是無望的。開項目討論會的時候，老板愁得都不愿意進(jìn)去開會，一個人在辦公室里看關(guān)瑩收集的資料。而關(guān)瑩在會議中從一份健益啤酒公司訪談介紹中得到靈感，洞察力告訴關(guān)瑩一個有想法的創(chuàng)意。但由于關(guān)瑩的職位太低，一直沒有機會說出來。直到比稿提案快結(jié)束時，客戶說這次比稿都沒有聽到滿意的方案，關(guān)瑩的公司又是最后一個提報公司。無奈，客戶希望把其他思考過，但沒有交流的方案，也拿出來聊聊，也許能得到一些啟發(fā)。當(dāng)輪到關(guān)瑩發(fā)言的時候，她沒有顧忌，勇敢地講出了自己的創(chuàng)意。結(jié)果，這個創(chuàng)意震驚了所有的人，特別引起了健益公司的大老板——隱形富豪杜健益的注意，他決定要投資關(guān)瑩。關(guān)瑩的想法是，健益啤酒公司走啤酒的路是沒有出路的，但是，用啤酒設(shè)備做啤飲料，進(jìn)入飲料市場，卻有很大的市場空間，啤酒公司把它當(dāng)飲料公司，飲料公司則把它當(dāng)啤酒公司。健益啤酒公司提出與T&T公司合作，服務(wù)費超出T&T老板的想象，附加條件是，項目必須要由關(guān)瑩負(fù)責(zé)。結(jié)果關(guān)瑩在試用期結(jié)束前，被公司提升為策略總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)健益啤酒公司項目。而健益啤酒公司直接任命關(guān)瑩為公司的總經(jīng)理，讓她全權(quán)推進(jìn)這個項目。一步登天，從一個助理直接到總經(jīng)理，比坐火箭很快。在誘惑面前，關(guān)瑩感受更多的是壓力，她想退縮，因為她根本就沒有任何經(jīng)驗和基礎(chǔ)，她不知道大老板為什么這樣提拔她做總經(jīng)理。但是米爾森的支持與鼓勵，讓她明白這是一個鍛煉洞察力的好機會，于是勇敢地承應(yīng)下來。在洞察思維的指導(dǎo)下，關(guān)瑩的項目進(jìn)展得非常順利。半年時間，她完成了所有的準(zhǔn)備工作，全新的啤飲料“isiwater”成功在杭州上市。市場成功打開，很多經(jīng)銷商、超市都來向健益公司要貨，形勢一片喜人，可是關(guān)瑩卻莫名地感到了一種巨大的恐懼，讓她更為恐懼的是，她居然不知道問題出在哪里。于是，關(guān)瑩一個人飛到了海南島。在沙灘上，她獨自沉靜地進(jìn)入洞察系統(tǒng)，打開了所有想法后，她終于找到了問題所在?；氐胶贾?，關(guān)瑩馬上調(diào)整項目推進(jìn)的速度，穩(wěn)步推進(jìn)。果然，關(guān)瑩及時調(diào)整，讓健益公司逃過了因為需求突然增加而引起系統(tǒng)崩潰的問題，“isiwater”在一年內(nèi)市場穩(wěn)步發(fā)展，沒有斷流，也沒有因發(fā)展過大而導(dǎo)致負(fù)面影響。杜健益看到關(guān)瑩的一年的成長，決定要留住這樣的人才，決定給關(guān)瑩20%的股份，這一天關(guān)瑩成了健益啤酒公司的老板之一?！吧衿嫒Α币部吹搅岁P(guān)瑩事業(yè)上的成功和內(nèi)心心靈上的飛躍，在和米爾森進(jìn)行一次訪談后，吸收她為正式的會員。在那里，關(guān)瑩得到了神奇圈老板凱蒂的真心指導(dǎo)，讓她跨入了一個新的世界。

內(nèi)容概要

　　一本書源于一種感覺，一個靈光：女人為什么這么敏感？她們的直覺為何這么準(zhǔn)確？我摸到了它，但是沒明白它。
　　13年前，它只是一個概念，我開始了觀察成功的女性，發(fā)現(xiàn)了一個共同的特質(zhì)——職場女性奮斗靠巧勁。要知道，光憑直覺敏銳還不行，只有上升到洞察力，往往最先洞察人心和先機，因而他們年紀(jì)輕輕就取得了非凡的業(yè)績。
　　我發(fā)現(xiàn)洞察思維的驚爆力量，開始體驗它、感悟它、尋找它，它是如此的誘人，以至于同樣誘人的廣告、咨詢行業(yè)，都讓我失去了興趣，一頭扎入其中，并把我的研究轉(zhuǎn)化到培訓(xùn)中去，結(jié)果深受廣大女性的歡迎。
　　如今這本書修成了正果，它通過七堂神奇的洞察力訓(xùn)練課，通過無數(shù)職場環(huán)境的實踐和運用，已經(jīng)成了很多女性的秘密法寶。

作者簡介

　　徐筠，創(chuàng)意營銷咨詢顧問，女性洞察力專家和首席推廣人。1998年進(jìn)入商業(yè)創(chuàng)意領(lǐng)域，曾任職于上海梅高創(chuàng)意咨詢有限公司、科特勒咨詢集團(tuán)，目前專職從事洞察思維的心理學(xué)應(yīng)用研究以及開發(fā)洞察力的培訓(xùn)課程，在江浙高新企業(yè)長期開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。作為女性洞察力研究第一人，他的洞察力文章在百度和博客占據(jù)前列，常被女粉絲們形容為“女總裁生產(chǎn)機”。

書籍目錄

序：沒有洞察力，你還敢拼職場
Part 1：女性洞察力就是超強
Part 2：不靠譜年代，拼什么
Part 3：直覺知道，但做不到（第1課）
Part 4：第六感是如何反應(yīng)的（第2課）
Part 5：透過現(xiàn)象看本質(zhì)（第3課）
Part 6：推開洞察力的門（第4課）
Part 7：進(jìn)入后的沉靜體驗（第5課）
Part 8：洞察就是發(fā)現(xiàn)潛意識（第6課）
Part 9：我能一眼看透你（第7課）
Part 10：改變未來，先塑造自己
Part 11：拼心機，而不是爭職位
Part 12：職場很殘酷，獨自去擔(dān)當(dāng)
Part 13：直覺對了，事就成了
Part 14：成為CEO，內(nèi)心要強大
Part 15：神奇背后，姐有洞察力

章節(jié)摘錄

女性洞察力提升快通道 周四的晚上，所有的女孩們心中都知道，今天是米爾森老師給她們上的最后一課。米爾森也用一種總結(jié)式的方式，開始了這堂課。米爾森說：“到今天我們總共上了七堂課，歸納起來，其實就講了兩點：“第一，讓大家認(rèn)識到了我們的心智，有反應(yīng)與洞察兩種模式，并讓大家用沉靜的方式自主進(jìn)入洞察模式?！暗诙尨蠹伊私饬诉M(jìn)入洞察模式以后，進(jìn)行思考的基本方法?！斑@兩點，是學(xué)習(xí)洞察力思維的核心。了解了這兩點，我們就可以到生活、工作的實踐中去應(yīng)用洞察力了。具體如何應(yīng)用，大家要在實踐中掌握應(yīng)用洞察力的方法。“同時，為了幫助大家縮短在職場中應(yīng)用洞察力的時間，我今天給大家概要地介紹一下，在職場中有哪些方面可以應(yīng)用洞察力以及應(yīng)用的方法。這些方法的具體使用，需要大家到職場中自己去體驗、去印證?！弊鰹榭偨Y(jié)，米爾森轉(zhuǎn)身在寫下幾個重要步驟?！虻谝徊剑哼M(jìn)入“洞察模式”米爾森轉(zhuǎn)身繼續(xù)說道：“學(xué)習(xí)洞察力的意義在于：體驗自己的洞察模式，并讓自己跳出反應(yīng)模式，進(jìn)入洞察模式，在洞察模式中去面對生活、工作的挑戰(zhàn)。所以，在職場中，首先要學(xué)會讓自己更多地，甚至是始終處在洞察模式中。當(dāng)然，明白道理很容易，要做到卻是不太容易的，因為我們處在反應(yīng)模式中的時間太長了。因此，我們要學(xué)會一些方法，來幫助我們學(xué)會保持洞察狀態(tài)?！泵谞柹瓛咭暳艘蝗φf：“第一，每天要做兩次沉靜練習(xí)。做這樣的練習(xí)的目的在于，強化我們進(jìn)入洞察模式的體驗，這種體驗越強烈，越能幫助我們進(jìn)入洞察模式。這樣的練習(xí)一次在睡前， 一次在睡醒后。“每天睡前，都要做一次沉靜的練習(xí)，讓自己的顯意識找到潛意識，并讓自己處在靜的狀態(tài)，別去管時間，順其自然，能靜多久就多久。當(dāng)顯意識與潛意識連接的時候，我們的顯意識是很清醒的，同時又是很寧靜的。這時大家要注意兩方面。一方面，看看自己的顯意識是不是沒有任何雜念，如果自己的顯意識，一會想這個事，一會又想那個事，這時肯定還在反應(yīng)模式中。另一方面，看看自己的顯意識是不是有種混混欲睡的感覺，如果有想睡的感覺，那也是在反應(yīng)模式中。在做沉靜練習(xí)的時候，一定要保持顯意識的清醒、清凈沒有胡思亂想?！?Fela舉起了手說：“米爾森老師，您說的這兩個問題我都有，我一沉靜，腦子里就開始冒念頭，一會想這個，一會又想那個，想著，想著就被哪個念頭給帶走了。后來發(fā)現(xiàn)了，有強迫自己不要去想，時間長了又不知不覺地睡著了?！盕ela說話腔調(diào)總是讓人好笑，大家聽了都笑了起來。米爾森說：“我相信Fela說的這兩個情況，大家都遇到過?！贝_實，F(xiàn)ela說的情況大家都遇到過。女孩們聽了紛紛點頭。米爾森繼續(xù)說道：“這在洞察力訓(xùn)練的初期是很普遍的情況，幾乎每個人都會遇到，不遇到反而不正常了。這其中的原因是，我們表面上看起來時沉靜了，但是，顯意識還與潛意識的反應(yīng)器連接在一起，還沒有與潛意識連接在一起，所以，胡思亂想與昏昏欲睡是我們的反應(yīng)。只要不斷地練習(xí)沉靜，當(dāng)顯意識與潛意識連接在一起的時候，我們自然就能真正地沉靜了，就能感覺到那種清醒與寧靜?！盝udy舉手說：“這個我有體會，開始的時候也是要么東想西想，要么犯困，后來有一次，我在練習(xí)沉靜的時候，突然感覺到了一種內(nèi)心很舒服的靜的感覺，很清醒、很寧靜，后來我每次練習(xí)沉靜的時候，都去找這種感覺，發(fā)現(xiàn)只要把顯意識真正沉下去的時候就能找到這種感覺。不過不太好沉，但是，后來進(jìn)入那種感覺到次數(shù)是越來越多?！泵谞柹牶蠡氐溃骸昂芎?，這就是體驗的效果，開始的時候，你未必能沉靜下去，你還是處在反應(yīng)模式中，這沒關(guān)系，只要我們不斷地做這種沉靜的練習(xí)，你總能找到一次的。之后再找到這種感覺的次數(shù)就會越來越多，再之后，你就會很輕松地進(jìn)入洞察模式找到那種感覺，這是一個階段。第二個階段，就要讓自己更長時間地進(jìn)入這種模式。這種沉靜的練習(xí)要在睡前做。做完再睡能把這種體驗很強烈地讓潛意識記住?！泵谞柹又f：“早上醒來的時候，也要做這種練習(xí)，當(dāng)我們顯意識到自己醒的時候，不要急于起床或者賴床繼續(xù)睡，而是要做沉靜的練習(xí)，早上做這種練習(xí)的時間不用太長，只要感覺到自己進(jìn)入了洞察模式就可以了。它的目的在于提示自己對洞察模式的感覺，為白天進(jìn)入洞察模式做準(zhǔn)備?！泵谞柹ｎD了一下說：“做沉靜練習(xí)的目的在于，讓我們能在職場中進(jìn)入洞察模式。在職場中要進(jìn)入洞察模式有些困難，因為在練習(xí)的時候，是在安靜的環(huán)境下，自己也處在安靜狀態(tài)下。而職場環(huán)境是嘈雜的，處在運動狀態(tài)下。但是，只有在這種嘈雜環(huán)境下，自己處在動的狀態(tài)下也能進(jìn)入洞察模式，對我們才是有真正現(xiàn)實意義的。所以，我們要學(xué)會在職場中進(jìn)入洞察模式。這里我有一些體會供大家分享?！暗谝唬o自己設(shè)定一個進(jìn)入洞察模式的節(jié)點。我以前在上班前，進(jìn)入電梯門關(guān)上的那刻就是我的節(jié)點，我會告訴自己：進(jìn)入洞察模式，在擁擠的電梯里，讓自己的顯意識沉下去找到潛意識。“第二，先易后難，一開始，只在一些需要思考的事情上讓自己進(jìn)入洞察模式，等到熟練了以后，再讓自己始終保持在洞察模式中。“第三，時刻關(guān)注的自己是否處在洞察模式中，等到始終讓自己保持在洞察模式中的時候，就需要時時審查自己的顯意識，體會一下是不是處在洞察模式中，但凡自己出現(xiàn)一些煩躁、開心之類反應(yīng)模式的信號，就必須及時調(diào)整自己。我感悟到，古人說‘日三省乎己，而利無咎’，三省可能不是指三個時間點，而是指時時刻刻。從反應(yīng)模式進(jìn)入洞察模式不容易，但是從洞察模式進(jìn)入反應(yīng)模式是很容易的，所以需要時刻審視自己的顯意識。”米爾森說：“除了練習(xí)沉靜以外，還有一種讓你體驗進(jìn)入洞察模式很有效的方法。這就是愛好。我們在之前的課程中講過，人很容易在愛好中進(jìn)入洞察模式的。有了愛好不僅能讓你體驗進(jìn)入洞察模式的感覺，還可以把愛好作為一個進(jìn)入洞察模式的端口，從愛好開始進(jìn)入洞察模式，再在洞察模式中思考職場問題?！八袗酆弥校m合在職場中運用的愛好就是書法，想要把字寫得端正、一絲不茍，就必須進(jìn)入洞察模式，所以，我強烈主張在職場中手書筆記，這絕對是一個幫助我們在繁雜的職場中進(jìn)入洞察模式的好手段?！泵谞柹攘丝谒?，讓女孩們議論了一會兒，又提了一個問題：“大家有沒有想過，一天都處在洞察模式中會不會很壓抑？”Fela起勁地點了頭，安妮、薩麗雅也一同點了起頭。米爾森笑了笑說道：“我就知道，大家會有這樣的誤區(qū)。在開始學(xué)習(xí)洞察力的時候，都會遇到這種誤區(qū)，這是因為，我們并沒有真正進(jìn)入洞察模式，還處在反應(yīng)模式中，但是我們又知道在洞察模式中是沒有情緒反應(yīng)的，所以一旦出現(xiàn)情緒的時候，我們就壓制自己的情緒，所以就會有壓抑的感覺?！币娕兓砣婚_朗，米爾森接著說：“大家如果有過進(jìn)入洞察模式的經(jīng)歷，你就會知道，在洞察模式中，人是不會有情緒的，不管是受到打擊，還是表揚，你都會很寧靜。所以當(dāng)你出現(xiàn)情緒的時候，千萬不要去壓抑自己的情緒。”米爾森加重了語氣說：“而是要馬上意識到，這時，你是處在反應(yīng)模式中，你需要做的讓自己進(jìn)入洞察模式中。如果情緒太大沒法進(jìn)入洞察模式，那你就要找個地方，趕緊地宣泄你的情緒，讓自己平靜下來，重新進(jìn)入洞察模式?！薄八?，我想告訴大家，時刻記住，情緒是你反應(yīng)模式的產(chǎn)物，如果你覺得壓抑了，那你就是在反應(yīng)模式中。在反應(yīng)模式，情緒是需要宣泄的，如果不宣泄掉，情緒會不僅會影響你的工作，還會影響你的生活、你的健康?？繅褐魄榫w是進(jìn)不了洞察模式的，一旦進(jìn)了洞察模式是沒有情緒的，這點請大家千萬記住?！盕ela插嘴說：“那在洞察模式里，不是有很好的保健功效？”米爾森笑著說：“你好好體驗過就會曉得，那是一種什么樣的感覺?！盝udy接口道：“很安心，很平靜，我能處在里面的時間還不太長，老是會出來，不過待在里面時間長了，會有一種講不出來的愉悅的感覺?！泵谞柹犃?，沖著Fela微微笑著說：“加強練習(xí)，每個人都能體會到的?！?/pre>


后記
得到一次天上掉餡餅式的成功，這由你的命運決定；要得到一輩子的成功，這由你的智慧決定。進(jìn)入哪個行業(yè)，這由你的命運決定；要在那個行業(yè)中取得成功，這由你的智慧決定。嫁個好男人，這由你的命運決定；要與這個好男人白頭到老，幸福終生，這由你的智慧決定。人總是在夢想、追求，由命運決定的一次性的成功，很少去思考如何擁有，讓你一輩子獲得成功的智慧。洞察力是什么？洞察力就是智慧！智慧是一個人的意志能力，注意能力、創(chuàng)新能力、洞察能力、分析能力、判斷能力、溝通能力、自我控制能力等等能力的總和?？戳诉@些能力，也許就明白了，為什么人們更熱衷于，等待天上掉餡餅的成功了。擁有智慧太復(fù)雜，要擁有的能力太多，而且這些能力，哪項都是超人的能力，也許，你照著鏡子都不會相信，自己這個鳥樣，會擁有智慧嗎。其實，擁有智慧是捷徑的！意志能力，注意能力、創(chuàng)新能力、洞察能力、分析能力、判斷能力、溝通能力、自我控制能力等等所有這些能力，都是在你的“洞察思維系統(tǒng)”中的能力，換言之，只要你能從自己平時所處的“反應(yīng)思維系統(tǒng)”進(jìn)入“洞察思維系統(tǒng)”，你就能擁有這些超人的能力?！瓣P(guān)瑩神奇的洞察力之旅”是一個幫助你學(xué)習(xí)進(jìn)入洞察思維系統(tǒng)的情景模擬案例。當(dāng)你閱讀完后，值得你再次復(fù)習(xí)，請你扮演關(guān)瑩，跟隨情節(jié)的發(fā)展，與關(guān)瑩一起學(xué)習(xí)，分享她的學(xué)習(xí)心得，與她一起創(chuàng)造職場奇跡，進(jìn)入升職快通道。



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《不必拼狠勁 姐有洞察力:職場女性最討巧的升職術(shù)》：1.女人是直覺動物，瞬間提升潛在優(yōu)勢。2.女人的直覺很敏銳很準(zhǔn)確，但一定要經(jīng)過修煉和提升才更靠譜！ 3.女人要掌握一樣自己的必殺利器，拼男人、拼老板、拼心計，但都拼不過洞察力。4.職場女性為什么要拼得如此兇狠，你無需成為一個女強人，討巧一點更輕松。





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