人力資源經(jīng)理365天管理筆記

出版時(shí)間：2012-1 出版社：廣東經(jīng)濟(jì)出版社有限公司作者：滕寶紅
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內(nèi)容概要

　　《人力資源經(jīng)理365天管理筆記》主要講述了人力資源經(jīng)理一日工作安排與落實(shí)、一周工作安排與落實(shí)、一月工作安排與落實(shí)、季度工作安排與落實(shí)、年度工作安排與落實(shí)等內(nèi)容，能幫助人力資源經(jīng)理對(duì)一年中的365天進(jìn)行合理分配，采用階段工作法，對(duì)工作進(jìn)行時(shí)間安排和事項(xiàng)安排，并做好分階段總結(jié)，從而提高工作效率和工作質(zhì)量，使自己成為一名成功的經(jīng)理人。

書籍目錄

導(dǎo)讀 365天管理階段工作
　一、一年365天時(shí)間分配
　二、國家法定節(jié)假日
　三、工作時(shí)間
　四、階段工作法
第一章 一日工作安排與落實(shí)
　一、制訂當(dāng)日工作計(jì)劃
　二、形象自檢
　三、分配工作任務(wù)
　四、聽取下屬工作匯報(bào)
　五、向上司匯報(bào)工作
　六、跟蹤下屬工作進(jìn)度
　七、與員工溝通
　八、整理文件
　管理心得
第二章 一周工作安排與落實(shí)
第三章 一月工作安排與落實(shí)
第四章 季度工作安排與落實(shí)
第五章　年度工作安排與落實(shí)
參考文獻(xiàn)

圖書封面

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評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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一般般(112)
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用戶評(píng)論 (總計(jì)53條)

還不錯(cuò)，從中學(xué)到了經(jīng)理干的工作是什么
很好的一本書，對(duì)人力資源管理者來說有一定的參考作用。
很實(shí)用的工作筆記
看看別人怎么工作的。
剛剛開始看，希望對(duì)自己的工作和職業(yè)發(fā)展有幫助。
人力新老工作者均可研讀
內(nèi)容詳盡，是一本不錯(cuò)的參考書。
內(nèi)容很好，正是我所需求的。
是一本基本使用的書，內(nèi)容理解很淺
專業(yè)性好，還比較好理解
給姐姐買的她說還不錯(cuò) 簡單的入門書
經(jīng)驗(yàn)之談值得一看
書挺實(shí)用，就是有重復(fù)
挺好，挺多表格，適合新手。
沒細(xì)看~
幫助很大！，很強(qiáng)大！
HR必讀書，好書，推薦購買！
粗略看了一下感覺很好應(yīng)該會(huì)對(duì)自己有幫助
總結(jié)性比較好，適合hr新人學(xué)習(xí)借鑒。
還在看，但是要實(shí)際操作才行
這本書比較簡單，易懂；如果想深層次的了解，還是作罷！
還不錯(cuò)，比較實(shí)用！
還好給男友買的
新的體會(huì)，HR同行可以買來學(xué)習(xí)
有些膚淺！不過新經(jīng)理可以對(duì)照學(xué)習(xí)工作思路
一般，主要記錄人力資源365天每天的事情。
或許更加適合HR專員，而非經(jīng)理級(jí)別
在書店看上的，看著內(nèi)容不錯(cuò)，就來當(dāng)當(dāng)買了，里面有很多表格和方法，對(duì)從事這個(gè)工作的人應(yīng)該有不少幫助
大致翻看了下,比較實(shí)用,對(duì)實(shí)際工作有借鑒意義.
我本人并非從事HR工作，書內(nèi)提供的是實(shí)實(shí)在在的案例圖表，有部分是沒多大用，因?yàn)椴恍鑼W(xué)習(xí)都能做出來，但還有相當(dāng)一部分，還是比較有用。作為外行人，不通過學(xué)習(xí)，是不容易掌握，總體說來，還是不錯(cuò)的。
因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，沒有天天看，書的質(zhì)量一般
內(nèi)容不多，表格不少，算實(shí)用吧
還沒來得及讀，看著感覺還可以
理論還可以，就是形式過于單一！
照理、、、、應(yīng)該、、、、、值得去閱讀
大體翻了下，很多表格么的。應(yīng)該是很實(shí)用的。
只要按著這個(gè)去做，應(yīng)該還不錯(cuò)
為什么在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)買的書，有的書很破舊？之前買過的《炒魷魚的面談官》也是很破舊，像別人用過不要的，這次這本《人力資源經(jīng)理365天管理筆記》也是這樣，怎么回事？經(jīng)常性在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)買書，咱別讓失望中不？
感覺是給沒做過人力、直接被提為人力經(jīng)理的人看的，凈是一些時(shí)間日程安排，缺少心得經(jīng)驗(yàn)。
了解一下經(jīng)理的工作內(nèi)容和方法
這本書不是很好，內(nèi)容不太實(shí)用
東西比較簡單，一定要問是不是滿意的話，只能說在我買的書當(dāng)中最不看好的一本了。很多表格內(nèi)容像是抄上去的。。。。
適合一般的人事主管和人事專員看。
書還行，還送了兩張光盤，但這光盤與書無關(guān)（平面設(shè)計(jì)的）。真是很不負(fù)責(zé)任的一個(gè)網(wǎng)站。
還可以吧卡在能和
還沒時(shí)間仔細(xì)閱讀，但看起來應(yīng)該不錯(cuò)，有空一定好好的閱讀。
比較基本，對(duì)于資深的人員就不適用了
里面根據(jù)HR經(jīng)理的工作，列出很多的表格，估計(jì)剛?cè)胄械目梢再I來看看，對(duì)HR工作有一個(gè)大概的了解，但是實(shí)際的困難和解決方法卻沒有，比較可惜，幸好比較便宜。
看了一部分，覺得這本書買的不值
人力資源經(jīng)理365天管理筆記
新HR很好的參考資料
好書，喜歡，有幫助，有提高，
還沒來的及看,基本可以

人力資源經(jīng)理365天管理筆記

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