每天進步一點點

內容概要

　　“每天進步一點點”是“易發(fā)久九大管理理念”之一，也是影響力教育訓練集團及國內外數(shù)萬家企業(yè)打造企業(yè)文化的重要參考依據。
　　如何才能獲得成功?其實，這是一個很難回答的問題。因為不同人的成功方法都不盡相同。如果一定要明確說出成功的條件，只能這樣講：成功就是依靠每天比別人多進步一點點”，成功就是依靠今天比昨天“多進步一點點”。古人云：“勤能補拙?！边@里所說的“勤”，就可以理解為每天都比別人多付出一點點努力。這“一點點”看似不起眼，但只要能夠堅持不懈，就會從量變升級為質變，幫助你突破自身的極限，實現(xiàn)成功。
　　本書語言簡潔而富有哲理，邏輯嚴謹、結構新穎，大量工具、方法可供讀者靈活運用，可讀性和實用性兼具。在闡述道理的同時，全書提供了大量生動的案例，使全文趣味十足。讀者可對照自身實際情況，將學習和實踐結合起來，在加深印象的同時，拓展思維空間，將“每天進步一點點”的思維理念充分運用到現(xiàn)實生活中去。

作者簡介

　　易發(fā)久，影響力教育訓練集團董事長影響力(香港)國際教育發(fā)展集團有限公司董事長　　世界華人工商促進會常務理事　　“中國·培訓論壇”組委會執(zhí)行主席　　上海人才培訓市場指導中心常務理事、培訓委員會主任　　影響力FAP網絡學院院長　　上海師范大學教授　　中國第一套原創(chuàng)108部MBA教程主編　　出版作品：《領袖的風采》、《成石存方法》、《不是不可能》、《基本功》　　VCD/CD：《領袖的風采》、《有客實現(xiàn)戴《學習改變命運》、《如和成功謠生》、《決定你一生的21個信念》?！　〗虒W課件：《卓越團隊共同理念3贏的；溝通——同理心》、《創(chuàng)造力訓練——頭腦風暴》等

書籍目錄

進步≠成功
　成功有公式
　　自我提升工具：成功潛力測試
　　案例：超越成功的失敗
　成功只需要每天進步一點點
　　自我提升工具：于丹語錄
　　案例：“批評會”
進步需要耐心和積極
　進步需要耐心
　　自我提升工具：意志力測試
　　案例：耐心是開啟成功之門的金鑰匙
　進步需要積極
　　自我提升工具：阻撓你成功的矛盾心態(tài)心理測試。
　　案例：微笑警察
進步也要有方法
　確定進步的方向
　　自我提升工具：戰(zhàn)勝帕金森定律的方法
　　案例：久木家具制造公司的目標制定
　加強溝通
　　自我提升工具：有效溝通問卷
　　案例：阮經理的委屈
　善于學習
　　自我提升工具：一周時間管理表
　　案例：半小時換來的一世從容
　幫助他人就是幫助自己
　　自我提升工具：授能測試
　　案例：漁王的故事
走向成功

章節(jié)摘錄

版權頁：插圖：在與客戶見面之前，戴夫·多奈爾森搜集了很多關于該客戶及該客戶與公司往來的資料。通過了解，戴夫·多奈爾森得知這家以家具為主要產品的公司通常采取直銷策略，在廣告媒體方面大多選用平面媒體，很少將資金投向電視廣告。戴夫·多奈爾森與客戶見面后，將自己的想法與意見進行了詳盡地闡述。但是客戶卻表示對他的建議毫無興趣。戴夫哆奈爾森并不甘心，他向客戶提出，希望能夠帶著更好的計劃再次與客戶見面。對于戴夫·多奈爾森的堅持，客戶感到很有趣，所以同意在他有更好的計劃時再次與他見面。此后，戴夫·多奈爾森每周都會去拜訪這位客戶，利用15分鐘的時間向其介紹自己的新計劃。雖然他的計劃一直得不到客戶的認可，但是在這一過程中，戴夫·多奈爾森對于該公司的具體情況有了更為深刻的認識，他的計劃也越來越具有針對性。為了制定出更好的計劃，戴夫·多奈爾森查閱了大量的資料并且請教了很多專業(yè)人士，最后，他從一盤錄像帶中獲得了靈感。該錄像帶中家具店的標志被做成了一個像彗星一樣緩緩移動的尾巴。

媒體關注與評論

我被深深震撼，易老師讓我們認識到，我們每個人都可以那么棒!　　——東方希望集團總裁 劉永行易老師的管理思想給了我們太多感悟，它給我?guī)砹似駷橹箖刃淖畲蟮囊淮螞_擊!　　——百麗集團總經理 盛百椒這是一套可以讓中國中小企業(yè)提高績效的黃金叢書，這深入淺出地將復雜的理論簡化為有效的工具。　　——皇明太陽能集團有限公司董事長 貫鳴管理學不是高深的學問，更不是嚴謹?shù)目茖W，而是拿得起、放得下的理念加方法，立意高遠卻實操簡便。閱讀這套管理理念系列叢書，對以上兩點，您會有更深的體會?！　　本┐髮W精細化管理研究中心主任、細節(jié)管理專家 汪中求

編輯推薦

《每天進步一點點》是易發(fā)久九大管理理念系列。

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