中國式現代化

內容概要

　　當代中國現代化問題，是一個研究熱點。從什么視角去研究才有新意，則是一個難點。何愛國等的《中國式現代化——小康理論及其指標體系研究》聚焦小康理論及其指標體系，主要探討小康理論在中國現代化理論中的歷史地位、形成的歷史根源、小康理論及其指標體系的形成與發(fā)展、農村與城市小康實踐及其實際進程，以及小康理論的重要組成部分——生態(tài)文明理論及其指標體系的形成與實踐等問題。

書籍目錄

前言
第一章 小康：中國的邏輯
　一、小康：中國的歷史根基與文化訴求
　二、小康：中國生產力落后與“窮過渡”深度反思的必然產物
　三、小康：馬克思主義中國化與中國式現代化的必然要求
　四、小康：大同的揚棄
　五、從“四個現代化”到“中國式現代化”：小康理論的生成
　六、對由“四化”向“小康”蛻變的解析
第二章 “尾巴”的成長：小康進程中的民營資本崛起
　一、民營資本崛起的歷史階段、特征與態(tài)勢
　二、民營資本崛起中若干重大問題的論爭
　三、小康進程中民營資本發(fā)展的歷史反思
第三章 “主體”的變奏：小康進程中的國有資本重組
　一、國有資本重組的歷史階段、特征與態(tài)勢
　二、圍繞國有資本重組的重大論爭
　三、國有資本重組的反思與展望
第四章 現代化要素的融合發(fā)展：小康進程中的城市化
　一、從現代化融合的視角看城市化的內涵與外延
　二、當代中國城市化道路的演變
　三、當代中國城市化道路的檢討與前瞻
第五章 “社會”的復活：小康進程中的社會變遷
　一、觀念變遷
　二、制度變遷
　三、實際變遷
　四、問題與瞻望
第六章 人力資源的優(yōu)先開發(fā)：小康進程中的人口問題
　一、全面小康新形勢下的人口問題
　二、我國人口方面現存的基本問題
　三、統(tǒng)籌解決人口問題的基本對策
第七章 鮮活的小康：三代中央領導集體的小康理論
　一、三代中央領導集體“小康”論的共同點
　二、三代中央領導集體“小康”論的不同點
　三、小康視野下的社會公平：鄧小平公平觀析論
第八章 從國強到民富：小康指標體系的形成與發(fā)展
　一、鄧小平與小康指標體系的初步建構
　二、小康生活水平指標體系：小康指標體系的形成
　三、多樣化的全面小康指標體系：小康指標體系的發(fā)展
　四、和諧社會與生態(tài)文明的凸顯：小康指標體系的完善
　五、全面小康的指標體系設定：“十六大”和“十七大”
　六、全面小康的指標體系規(guī)劃：“十五”～“十二五”規(guī)劃
　七、小康指標體系的反思
第九章 小康的重點與難點：農村全面小康進程評價
　一、農村全面小康的成績
　二、農村全面小康的問題
　三、農村全面小康的反思
第十章 崛起的“龍頭”：上海全面小康進程評價
　一、對全面建設小康社會及上海市全面建設小康社會的認識
　二、上海市全面建設小康社會進程評價指標體系的構建
　三、上海市全面建設小康社會進程(2000～2009年)評價
　四、上海市全面建設小康社會進程與全國平均水平的比較
　五、上海市全面建設小康社會進程與部分省份的比較
　六、上海市全面建設小康社會進程與部分城市的比較
　七、關于上海市全面建設小康社會對策的思考
第十一章 綠色小康之路：生態(tài)文明建設的思考
　一、危機與轉機：工業(yè)市場文明向何處去
　二、新生態(tài)文明的內涵與特點
　三、生態(tài)文明建設的目標、路徑與方式
　四、生態(tài)文明指標體系與建設路向的思考
第十二章 生態(tài)文明戰(zhàn)略和長三角城市生態(tài)文明建設進展
　一、生態(tài)文明戰(zhàn)略的提出與發(fā)展
　二、現有生態(tài)文明指標體系的分析
　三、長三角城市生態(tài)文明指標體系的構建
　四、長三角城市生態(tài)文明進程的比較分析
后記
　　

章節(jié)摘錄

　　一、國有資本重組的歷史階段、特征與態(tài)勢　　1978～1992年為計劃與市場主輔雙軌制下的經營管理權與利潤分配權調整時期，即“簡政讓權，減稅讓利”時期。這一時期，在堅持計劃經濟為主、市場調節(jié)為輔的前提下，政府向企業(yè)和企業(yè)經營承包者放權讓利，承認企業(yè)和企業(yè)經營承包者具有相對獨立的經濟利益，不斷擴大企業(yè)生產經營自主權和利潤自主權。國有國營的經營管理與資本運營模式逐漸向國有民營（經營承包責任制）轉變。國有資本重組主要表現在利潤分成、資本運營方面向著國家放權、企業(yè)擴權的方向進展。資本所有權與資本經營權的兩權分離是國企改革的基本方向?！　∑渲?，1978～1986年為國有國營、放權讓利（國家與企業(yè)間的權利關系調整）時期，即擴大企業(yè)自主權時期。在傳統(tǒng)公有制中，國有國營被當作全民所有制唯一的實現形式。雖然國有國營有利于迅速集中資源，實現短期飛躍發(fā)展，但由于黨、政、資、社、企五者不分，結果是“企業(yè)吃國家大鍋飯，職工吃企業(yè)大鍋飯”，企業(yè)缺乏效率與活力。雖然改革開放以前也試圖對國企進行改革，但主要著眼于中央向地方放權讓利。改革開放以來的國企改革則從國家向企業(yè)放權讓利開始。1978年10月，四川選擇六個企業(yè)進行擴大企業(yè)自主權試點，拉開了國企改革序幕。國企改革首先從放權讓利開始。放權讓利先后經歷了利潤留成（1978～1980年）、經濟責任制（1980～1983年）、利改稅（1983～1986年）三個階段。放權讓利在一定程度上調動了企業(yè)搞好生產經營管理的積極性，但企業(yè)并沒有獲得真正的經營自主權與利潤支配權。不過，這時的國企改革雖然主要是經營權改革，但產權改革試點也開始了。1984年中共中央頒布《關于經濟體制改革的決定》，股份制改革試點正式開始。　　1987～1992年為國有民營、分權承包（國家、企業(yè)與企業(yè)經營者的權利關系調整）時期。此時國家以所有權與經營權兩權分離為改革的主導方向，決定給企業(yè)以充分的經營自主權。對國有大中型企業(yè)實行承包責任制；對國有小型工業(yè)企業(yè)實行租賃制；對少數大中型企業(yè)實行股份制試點。1984年10月中共十二屆三中全會通過《中共中央關于經濟體制改革的決定》，提出不能把全民所有制與國家機構直接經營企業(yè)混為一談，可以把國家企業(yè)的所有權與經營權分離。

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