中華人民共和國公務(wù)員法簡(jiǎn)明讀本

內(nèi)容概要

本書具有如下四個(gè)特點(diǎn)：第一，理論性與實(shí)踐性并重，理論性體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是本書總論分從歷史的維度對(duì)我國公務(wù)員制度的產(chǎn)生和特點(diǎn)進(jìn)行了梳理，以及對(duì)《中華人民共和國公務(wù)員法》的重大發(fā)展進(jìn)行了高度的概括；第三，知識(shí)性與實(shí)用性并重。本書介紹了許多西方國家的相關(guān)規(guī)定，對(duì)《中華人民共和國公務(wù)員法》進(jìn)行體系化的構(gòu)建，不僅僅是解釋，而是一種知識(shí)的重新生產(chǎn)，為讀者提供了一定的信息量；第三，針對(duì)性與普遍性并重。本書主要是針對(duì)廣大公務(wù)員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的需要而編寫的，因此本書行文以理解應(yīng)用為目的，采取專業(yè)認(rèn)知的視角，以簡(jiǎn)明嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格，進(jìn)行理性細(xì)致的分析。第四，系統(tǒng)性與可讀性并重。本書結(jié)構(gòu)包括總論和十八章，其十八章采用的是與《中華人民共和國公務(wù)員法》法條一致的體例。   本書理論聯(lián)系實(shí)際，深入淺出，行文流暢，簡(jiǎn)潔明了，頗具可讀性。

書籍目錄

總論 中國公務(wù)員制度概述 第一節(jié) 我國古代的文官制度 第二節(jié) 我國公務(wù)員制度的誕生  一、公務(wù)員制度誕生的時(shí)代背景  二、公務(wù)員制度孕育誕生的具體階段  三、我國公務(wù)員制度的基本特色 第三節(jié) 我國《公務(wù)員法》的誕生  一、《公務(wù)員法》的立法進(jìn)程  二、《公務(wù)員法》的重大發(fā)展第一章 總則  一、公務(wù)員法的立法目的  二、公務(wù)員的范圍  三、《公務(wù)員法》的適用  四、《公務(wù)員法》的指導(dǎo)思想  五、《公務(wù)員法》的基本原則  六、公務(wù)員的綜合管理機(jī)構(gòu)第二章 公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利  一、公務(wù)員的條件  二、公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利第三章 職務(wù)與級(jí)別  一、職務(wù)與級(jí)別概述  二、職位分類制度的內(nèi)容  三、職位分類制度的具體實(shí)施第四章 錄用  一、公務(wù)員錄用的概述  二、公務(wù)員錄用的原則  三、公務(wù)員錄用的條件  四、公務(wù)員錄用的程序第五章 考核  一、公務(wù)員考核概述  二、公務(wù)員考核的內(nèi)容  三、公務(wù)員考核的方式  四、公務(wù)員考核的結(jié)果  五、公務(wù)員考核結(jié)果的功能第六章 職務(wù)任免 第一節(jié) 職務(wù)任免概述 第二節(jié) 公務(wù)員的任職 第三節(jié) 公務(wù)員的免職 第四節(jié) 公務(wù)員兼職第七章 職務(wù)升降  第一節(jié) 職務(wù)升降概述 第二節(jié) 職務(wù)晉升 第三節(jié) 職務(wù)降低第八章 獎(jiǎng)勵(lì)第九章 懲戒 第一節(jié) 公務(wù)員的紀(jì)律 第二節(jié) 對(duì)公務(wù)員的處分第十章 培訓(xùn)第十一章 交流與回避第十二章 工資福利保險(xiǎn)第十三章 辭職辭退第十四章 退休第十五章 申訴控告第十六章 職位聘任第十七章 法律責(zé)任第十八章 附則附錄

圖書封面

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