公務(wù)員法學(xué)習(xí)問答

出版時(shí)間:2005-5  出版社:國家行政出版社  作者:國家行政出版社  頁數(shù):257  字?jǐn)?shù):170000  

內(nèi)容概要

十屆全國人大常委會(huì)第十五次會(huì)議審議并通過了《中華人民共和國公務(wù)員法》,這是我國第一部干部人事領(lǐng)域的法律,是實(shí)行公務(wù)員制度的基本法律。這是我國民主法制建設(shè)的一件大事,是干部人事制度的一項(xiàng)重大改革,是政治體制改革的重要內(nèi)容,標(biāo)志著我國公務(wù)員制度建設(shè)邁上了法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道,填補(bǔ)了我國法律體系的一個(gè)空白,必將推動(dòng)我國干部人事制度的改革和民主政治建設(shè)的進(jìn)程。    為了幫助廣大公務(wù)員學(xué)習(xí)和貫徹公務(wù)員法的精神和要義,我們組織編寫了這本《公務(wù)員法學(xué)習(xí)問答》。本書在編寫過程中,參考了一些關(guān)于公務(wù)員制度的研究成果,得到了許多同行和專家學(xué)者的幫助。

書籍目錄

第一章 總則  什么是公務(wù)員?  《公務(wù)員法》對公務(wù)員范圍是怎樣界定的?  《公務(wù)員法》對公務(wù)員范圍界定的主要考慮是什么?  《公務(wù)員法》與有關(guān)組織法、法官法、檢察官法等是怎樣相銜接的?  制定《公務(wù)員法》要解決的主要問題是什么?  制定《公務(wù)員法》的意義有哪些?  我國公務(wù)員制度的基本精神及其與西方國家公務(wù)員制度有何不同?  《公務(wù)員法》的立法宗旨和立法依據(jù)是什么?  《公務(wù)員法》的制定過程是怎樣的?  制定《公務(wù)員法》的指導(dǎo)思想是什么?  制定《公務(wù)員法》遵循的原則是什么?  《公務(wù)員法》主要有哪些內(nèi)容?  《公務(wù)員法》規(guī)定的我國公務(wù)員制度的原則是什么?  《公務(wù)員法》規(guī)定的我國公務(wù)員管理或任用應(yīng)堅(jiān)持的原則是什么?  什么是公開、平等、競爭、擇優(yōu)和法治原則?  什么是監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重原則?  根據(jù)《公務(wù)員法》,對公務(wù)員的任用應(yīng)堅(jiān)持什么原則?  什么是分類管理和效能原則?  公務(wù)員的主管部門有哪些?  公務(wù)員主管部門的職能有哪些?第二章 公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利第三章 職務(wù)與級別第四章 錄用第五章 考核第六章 職務(wù)任免第七章 職務(wù)升降第八章 獎(jiǎng)勵(lì)第九章 懲戒第十章 培訓(xùn)第十一章 交流與回避第十二章 工資福利保險(xiǎn)第十三章 辭職辭退第十四章 退休第十五章 申訴控告第十六章 職位聘任第十七章 法律責(zé)任第十八章 附則

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