雙贏策略與制度激勵

內(nèi)容概要

葉民強(qiáng)，1955年出生。2001年畢業(yè)于天津大學(xué)管理學(xué)院、管理學(xué)博士?，F(xiàn)為華僑大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長、教授。曾主持國家級項目1個，省級項目3個；參與國家級項目2個，世行項目1個；完成合著一部，在《Journal or System Science and System Engineering》、《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》等刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文近50篇。
    此書是葉民強(qiáng)教授的專著。全書基于系統(tǒng)觀與

書籍目錄

序二
第一章 緒 論
1.1 研究的背景、目的和意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析
1.3 本書研究的目標(biāo)與內(nèi)容
第二章 可持續(xù)發(fā)展理論研究概述
2.1 可持續(xù)發(fā)展概念的提出
2.2 可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵與特征
2.3 可持續(xù)發(fā)展的理論體系
2.4 國外可持續(xù)發(fā)展理論研究及其進(jìn)展述評
2.5 國內(nèi)可持續(xù)發(fā)展理論研究及其進(jìn)展述評

圖書封面

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