創(chuàng)新能力培訓教程

內容概要

本書是為了促進創(chuàng)新培訓而編寫的創(chuàng)新輔導書。為建立起一個適應新時代職業(yè)教育的培訓體系，勞動和社會保障部就業(yè)培訓技術指導中心根據我國實際情況，已開發(fā)出我國核心能力體系，這個體系是未來一切勞動者面對產業(yè)變革和職業(yè)變革，面對社會挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯成功所必備的基本能力。

書籍目錄

第一章 緒 論  第一節(jié) 創(chuàng)新能力測評項目介紹  第二節(jié)創(chuàng)新技法簡史  第三節(jié)創(chuàng)新帶來創(chuàng)收第二章創(chuàng)新基本理論  第一節(jié)創(chuàng)新的概念  第二節(jié)創(chuàng)新的原理和性質  第三節(jié) 創(chuàng)新的作用和原則  第四節(jié) 創(chuàng)新者應具備的職業(yè)道德第三章創(chuàng)新思維  第一節(jié)突破思維障礙  第二節(jié)調整思維視角  第三節(jié)創(chuàng)新思維第四章創(chuàng)新思維實踐  第一節(jié)創(chuàng)新技法的概念和分類  第二節(jié) 組合型技法的運用  第三節(jié) 設問檢查型技法的運用  第四節(jié) 聯(lián)想類比型技法的運用  第五節(jié) 分析列舉型技法的運用  第六節(jié) 逆向轉換型技法的運用  第七節(jié) 智力激勵法的運用  第八節(jié)其他方法介紹第五章營銷創(chuàng)新  第一節(jié) 提出創(chuàng)新方案  第二節(jié) 實施創(chuàng)新方案  第三節(jié)創(chuàng)新效益分析指標  第四節(jié)創(chuàng)新成果轉讓第六章 創(chuàng)新成果的保護  第一節(jié) 知識產權與知識產權保護  第二節(jié) 專利權與專利權保護  第三節(jié) 國內外專利信息選摘  第四節(jié) 我國知識產權保護的現(xiàn)狀與對策第七章 創(chuàng)新成果展示附 錄  勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心初級創(chuàng)新能力試卷(2003年)  勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心中級創(chuàng)新能力試卷(2003年)  勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心高級創(chuàng)新能力試卷(2003年)  第七節(jié) 智力激勵法的運用  第八節(jié)其他方法介紹第五章營銷創(chuàng)新  第一節(jié) 提出創(chuàng)新方案  第二節(jié) 實施創(chuàng)新方案  第三節(jié)創(chuàng)新效益分析指標  第四節(jié)創(chuàng)新成果轉讓第六章 創(chuàng)新成果的保護  第一節(jié) 知識產權與知識產權保護  第二節(jié) 專利權與專利權保護  第三節(jié) 國內外專利信息選摘  第四節(jié) 我國知識產權保護的現(xiàn)狀與對策第七章 創(chuàng)新成果展示附 錄  勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心初級創(chuàng)新能力試卷(2003年)  勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心中級創(chuàng)新能力試卷(2003年)  勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心高級創(chuàng)新能力試卷(2003年)

圖書封面

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