企業(yè)和諧管理

出版時(shí)間:2007-4  出版社:經(jīng)濟(jì)管理出版社  作者:李桂華  頁(yè)數(shù):226  

內(nèi)容概要

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,廣泛涉及人與人、人與社會(huì)、人與自然各個(gè)層面的各種問(wèn)題。完成這項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要全社會(huì)各方面齊心協(xié)力、腳踏實(shí)地、大膽創(chuàng)新、奮力拼搏。企業(yè)是社會(huì)的基本組織,既是發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的直接承擔(dān)者,又是社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的直接體現(xiàn)者。企業(yè)的生存和發(fā)展離不開(kāi)和諧社會(huì),構(gòu)建和諧社會(huì)也離不開(kāi)企業(yè)的積極參與。在我國(guó)社會(huì)主義社會(huì)大家庭中,企業(yè)作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體,承擔(dān)著創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富、增加財(cái)政收入和積極支持社會(huì)公益事業(yè)的責(zé)任,同時(shí)也承擔(dān)著解決勞動(dòng)者就業(yè)、為員工創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和提供獲取收入的機(jī)會(huì)等責(zé)任。因此,要實(shí)現(xiàn)“五個(gè)統(tǒng)籌”和“五個(gè)堅(jiān)持”的目標(biāo),完成構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一重大戰(zhàn)略任務(wù),有效解決目前存在的諸多不和諧的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,則需要大力創(chuàng)建和諧企業(yè),使其真正實(shí)現(xiàn)和諧管理。這既是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,更是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。

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