企業(yè)倫理概論

內(nèi)容概要

　　根據(jù)羅納德·科斯的觀點(diǎn)，經(jīng)營是與市場機(jī)制相聯(lián)系的企業(yè)活動(dòng)，管理是組織內(nèi)部的活動(dòng)。他認(rèn)為：“經(jīng)營意味著預(yù)測與通過簽訂新契約，利用價(jià)格機(jī)制進(jìn)行操作。管理則恰恰意味著僅僅對(duì)價(jià)格變化作出反應(yīng)，并在其控制之下重新安排生產(chǎn)要素?！庇纱耍婕笆袌鲱I(lǐng)域的倫理問題可稱為經(jīng)營倫理，而組織內(nèi)部活動(dòng)引起的倫理問題可稱為管理道德。所以，本研究包括企業(yè)經(jīng)營倫理和管理道德兩部分。通過對(duì)企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系的問題的探討，引出對(duì)企業(yè)經(jīng)營倫理問題和管理道德問題的分析，在此基礎(chǔ)上，提出企業(yè)倫理建設(shè)的途徑以及如何化倫理優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢。

書籍目錄

導(dǎo)論第一章　倫理學(xué)關(guān)于道德的基本觀點(diǎn)第一節(jié)　倫理道德概說第二節(jié)　道德的本質(zhì)和功能第二章　企業(yè)倫理思想的產(chǎn)生與發(fā)展第一節(jié)　企業(yè)倫理學(xué)在西方的發(fā)展第二節(jié)　企業(yè)倫理思想在中國的形成與發(fā)展第三章　企業(yè)理論第一節(jié)　企業(yè)的目的和性質(zhì)第二節(jié)　企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度分析第三節(jié)　公司治理結(jié)構(gòu)第四章　企業(yè)倫理的基本原理第一節(jié)　人本管理原理第二節(jié)　義利統(tǒng)一原理第三節(jié)　社會(huì)責(zé)任原理第五章　市場營銷中的倫理問題第一節(jié)　市場營銷觀念的演進(jìn)第二節(jié)　市場營銷中的倫理問題分析第三節(jié)　廣告?zhèn)惱硌芯康诹隆∝?cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作中的倫理問題第一節(jié)　上市公司信息披露中的倫理問題第二節(jié)　會(huì)計(jì)職業(yè)道德研究第三節(jié)　注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德第七章　人力資源管理中的倫理問題第一節(jié)　人力資源管理中的倫理問題第二節(jié)　生產(chǎn)安全與員工健康第八章　生產(chǎn)運(yùn)營管理中的倫理問題第一節(jié)　產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)的倫理原則第二節(jié)　生產(chǎn)質(zhì)量倫理第三節(jié)　現(xiàn)場管理的倫理分析第九章　企業(yè)環(huán)境倫理第一節(jié)　企業(yè)與環(huán)境問題第二節(jié)　清潔生產(chǎn)第三節(jié)　綠色營銷第十章　企業(yè)倫理建設(shè)第一節(jié)　企業(yè)倫理問題的根源第二節(jié)　管理道德第三節(jié)　企業(yè)倫理建設(shè)的方法與途徑附錄1附錄2參考文獻(xiàn)后記

編輯推薦

　　21世紀(jì)企業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境與往日不可同日而語。在古典管理理論時(shí)代，企業(yè)就是一個(gè)追求利潤最大的組織，通過向社會(huì)提供產(chǎn)品和勞務(wù)滿足社會(huì)的需要。然而這種理想而又簡單的企業(yè)經(jīng)營方式在經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已無法繼續(xù)。今天的企業(yè)無時(shí)無刻不處于變革之中。經(jīng)營環(huán)境的變化使企業(yè)的性質(zhì)、目的、組織結(jié)構(gòu)、管理模式、經(jīng)營理念受到前所未有的沖擊。企業(yè)對(duì)于社會(huì)不再僅僅是一個(gè)提供產(chǎn)品和勞務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。在此意義上，管理倫理問題便提到了企業(yè)發(fā)展的議事日程上。

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