企業(yè)管理概論

內(nèi)容概要

本書(shū)是在第一版基礎(chǔ)修訂而成的。內(nèi)容包括：企業(yè)與企業(yè)管理；現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)文化；職能管理；戰(zhàn)略管理；企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理；營(yíng)銷管理等。本書(shū)可供高等學(xué)校非經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)選修企業(yè)管理教材，也可供高職院校管理類專業(yè)學(xué)生使用。 　　編寫(xiě)本書(shū)大綱時(shí)，在總結(jié)以往教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從高職高專管理類學(xué)生學(xué)習(xí)的角度出發(fā)，對(duì)相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行了重新編排，并晨確了以下指導(dǎo)思想：   1 內(nèi)容要深入淺出，反映管理的最新學(xué)術(shù)研究成果。本書(shū)在編寫(xiě)過(guò)程中，注意吸收企業(yè)管理領(lǐng)域研究的最新成果，特別是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善過(guò)程中現(xiàn)代企業(yè)管理的研究成果。全書(shū)始終貫穿現(xiàn)代企業(yè)管理主線，力求做到深入淺出。   2 從教學(xué)對(duì)象學(xué)習(xí)需要出發(fā)。本課程的主要目標(biāo)是幫助學(xué)生對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理有一個(gè)總體和系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，幫助學(xué)生完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，為將來(lái)工作和學(xué)習(xí)打下初步的管理知識(shí)基礎(chǔ)。因此，編者注意從學(xué)生學(xué)習(xí)需要出發(fā)，注重學(xué)習(xí)接受的順序，使教材內(nèi)容更加緊湊，更加適合于學(xué)生學(xué)習(xí)。    3 重視管理的實(shí)踐性。管理學(xué)是近百年來(lái)發(fā)展最迅速的學(xué)科之一，自從我國(guó)加入WTO后，國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)在企業(yè)制度等方面，都正在進(jìn)行公司制的改造。因此企業(yè)管理不僅體現(xiàn)在技術(shù)特征上，更重要的是體現(xiàn)在制度和管理特征方面。本教材強(qiáng)調(diào)在繼承的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)新，更多地反映企業(yè)管理的實(shí)踐性。為此本教材在每章之后均附有思考練習(xí)題，為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)和加深理解提供指導(dǎo)和幫助。

書(shū)籍目錄

前言（第二版）前言（第一版）第一章  企業(yè)與企業(yè)管理  第一節(jié)  企業(yè)概述  第二節(jié)  企業(yè)管理的內(nèi)涵  第三節(jié)  現(xiàn)代企業(yè)類型  第四節(jié)  企業(yè)管理學(xué)的研究對(duì)象與方法第二章  現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)文化  第一節(jié)  現(xiàn)代企業(yè)制度的概念與特征  第二節(jié)  現(xiàn)代企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)  第三節(jié)  企業(yè)文化第三章  職能管理  第一節(jié)  決策  第二節(jié)  計(jì)劃  第三節(jié)  組織  第四節(jié)  控制  第五節(jié)  領(lǐng)導(dǎo)  第六節(jié)  創(chuàng)新第四章  戰(zhàn)略管理  第一節(jié)  企業(yè)戰(zhàn)略及戰(zhàn)略管理的概念  第二節(jié)  戰(zhàn)略環(huán)境分析  第三節(jié)  企業(yè)戰(zhàn)略的類型及其制定  第四節(jié)  戰(zhàn)略實(shí)施與控制第五章  企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理  第一節(jié)  運(yùn)營(yíng)管理總論  第二節(jié)  運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)  第三節(jié)  運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)與控制第六章  營(yíng)銷管理  第一節(jié)  市場(chǎng)營(yíng)銷總論  第二節(jié)  分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)  第三節(jié)  選擇目標(biāo)市場(chǎng)  第四節(jié)  制定營(yíng)銷策略  第五節(jié)  營(yíng)銷組合策略第七章  現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理  第一節(jié)  人力資源管理概述  第二節(jié)  人力資源規(guī)劃  第三節(jié)  人力資源開(kāi)發(fā)  第四節(jié)  人力資源評(píng)價(jià)  第五節(jié)  員工激勵(lì)第八章  財(cái)務(wù)管理  第一節(jié)  財(cái)務(wù)管理總論  第二節(jié)  財(cái)務(wù)管理的三大職能  第三節(jié)  成本管理第九章  企業(yè)納稅管理  第一節(jié)  稅收的基本概念  第二節(jié)  現(xiàn)行稅收管理  第三節(jié)  企業(yè)的納稅籌劃第十章  企業(yè)管理熱點(diǎn)透視  第一節(jié)  知識(shí)管理  第二節(jié)  學(xué)習(xí)型組織及其創(chuàng)建  第三節(jié)  創(chuàng)業(yè)管理  第四節(jié)  企業(yè)再造  第五節(jié)  跨文化管理主要參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　第一章 企業(yè)與企業(yè)管理　　第一節(jié)　企業(yè)概述　　一、企業(yè)的概念　?。ㄒ唬┢髽I(yè)的定義　　企業(yè)是一種特殊的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。它是一個(gè)歷史的概念，是商品生產(chǎn)和商品交換的產(chǎn)物?！　∮捎谟^察分析企業(yè)的視角不同，對(duì)企業(yè)的定義也眾說(shuō)紛紜?！　〗梃b前人的觀點(diǎn)，本書(shū)認(rèn)為：企業(yè)是那些根據(jù)市場(chǎng)反映的社會(huì)需要來(lái)組織和安排某種商品（包括物質(zhì)產(chǎn)品或非物質(zhì)的服務(wù)）的生產(chǎn)和交換等活動(dòng)，進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)行獨(dú)立核算、具有法人資格的社會(huì)基本經(jīng)濟(jì)單位。　　現(xiàn)代社會(huì)是工業(yè)社會(huì)，構(gòu)成工業(yè)社會(huì)的微觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的是大量的工商企業(yè)，包括物質(zhì)資料的生產(chǎn)、流通、交換和分配等領(lǐng)域，鐵路、民航、銀行、礦山、農(nóng)場(chǎng)、電站、輪船制造等都是企業(yè)。它區(qū)別于學(xué)校、醫(yī)院、政府機(jī)構(gòu)、慈善機(jī)構(gòu)、教會(huì)等非經(jīng)濟(jì)組織。對(duì)工商企業(yè)管理的研究是企業(yè)管理學(xué)的主要內(nèi)容?！　∑髽I(yè)作為一個(gè)社會(huì)微觀系統(tǒng)，其基本資源要素主要包括：　　1.人力資源。表現(xiàn)為一定數(shù)量的具有一定科學(xué)文化知識(shí)和勞動(dòng)技能的勞動(dòng)者。這是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中最活躍的要素。　　2.物力資源。表現(xiàn)為一定數(shù)量和質(zhì)量的原材料和能源，以及反映了一定技術(shù)水平的勞動(dòng)工具和生產(chǎn)設(shè)施。其中材料是構(gòu)成產(chǎn)品的物質(zhì)基礎(chǔ)，勞動(dòng)資料是對(duì)勞動(dòng)對(duì)象進(jìn)行加工的必要前提。

編輯推薦

　　《全國(guó)高職高專通用系列教材·企業(yè)管理概論（經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)課）》可供高等學(xué)校非經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)選修企業(yè)管理教材，也可供高職院校管理類專業(yè)學(xué)生使用。

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