出版時間:2007-7 出版社:第1版 (2007年7月1日) 作者:吳堅 頁數(shù):402 字數(shù):330000
內(nèi)容概要
本書共分為勞動爭議審判的實體問答和程序問答兩大部分。由于勞動爭議立法多元化導致法律、法規(guī)呈現(xiàn)出龐雜與沖突的特點,且法學界與司法界對勞動法的某些焦點問題存在較大的爭議,使得勞動爭議審判在實踐中適用法律的難度進一步加大。為此,本書嘗試著對勞動爭議審判中所涉及的一些實體問題進行探索,并提出了解答方案。
書籍目錄
緒論第一章 勞動爭議審判實體問答 一、綜合 二、勞動合同 ?。ㄒ唬﹦趧雍贤挠喠? (二)勞動合同的變更與履行 ?。ㄈ﹦趧雍贤慕K止與解除 ?。ㄋ模┘w合同 ?。ㄎ澹﹦趧张汕埠贤 。┢渌霉ば问降膭趧雍贤? 三、經(jīng)濟補償金 四、工作時間 五、勞動報酬 六、工傷 七、社會保險 八、女職工、童工及未成年工的特殊保護問題 九、行業(yè)工作保護 十、涉港、澳、臺及外國人的勞動爭議第二章 勞動爭議審判程序問答 一、綜合 二、起訴與受理 三、訴訟保全與先予執(zhí)行 四、送達 五、舉證責任 六、證據(jù)的收集、審核與認定 七、審理、調(diào)解與裁判 八、執(zhí)行主要參考文獻附錄 中華人民共和國勞動法(1994年7月5日) 中華人民共和國勞動合同法
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