企業(yè)1000年

前言

本書是作者在其博士論文的基礎(chǔ)上補(bǔ)充完成的。作為作者的導(dǎo)師，我深知馮蘇京博士為本書所付出的心智和汗水。研究企業(yè)的歷史演變很有意義，但這個(gè)題目又相當(dāng)宏大，不好駕馭。要把企業(yè)演變這樣一種現(xiàn)象說清楚，并探索其發(fā)展規(guī)律性，絕非易事。而且也因?yàn)槿鄙倌Ｐ凸ぞ吆蛿?shù)據(jù)分析，很容易失之空泛。但作者選擇了迎難而上，希望在博士學(xué)習(xí)期間能夠?qū)€(gè)人興趣和學(xué)習(xí)研究結(jié)合起來，希望通過自己的研究能夠把朦朧的企業(yè)歷史理出大致的脈絡(luò)。“世事洞明皆學(xué)問”，面對(duì)學(xué)生的執(zhí)著和自信，作為導(dǎo)師自然高興并因勢(shì)利導(dǎo)之。歷時(shí)六年，持之以恒，作者終于圓滿完成了他在中國(guó)人民大學(xué)的博士論文。在中國(guó)人民大學(xué)組織的專家匿名評(píng)審中獲得了中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)相關(guān)專家的好評(píng)。這篇來之不易的論文經(jīng)過整理加工后，最終成果就是讀者見到的這本《企業(yè)1000年——企業(yè)形態(tài)的歷史演變》了。顯然，企業(yè)發(fā)展演變是一部歷史，是企業(yè)這種經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展演變的歷史，而不是某一種企業(yè)理論或經(jīng)濟(jì)理論所能解釋涵蓋的；同時(shí)，這個(gè)歷史又不能是簡(jiǎn)單的史料堆砌，也不能是若干單個(gè)企業(yè)歷史的匯總。在歷史的滄桑巨變中，“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”，企業(yè)林林總總，生生滅滅，演繹了無數(shù)鮮活復(fù)雜的故事。2006年6月，胡潤(rùn)發(fā)布了《全球最古老的家族企業(yè)榜》，其中位列第一的日本大阪寺廟建筑企業(yè)金剛組，成立于公元578年，距今已有1 400多年的歷史。胡潤(rùn)百富榜上的100家古老企業(yè)，每一家的歷史都值得寫成一本書。

內(nèi)容概要

　　企業(yè)是什么？企業(yè)如何發(fā)展演變？企業(yè)將向何處去？中國(guó)企業(yè)處于哪一階段，又該如何發(fā)展？在歷史的滄桑巨變中?！胺剂中氯~催陳葉，流水前波讓后波”，林林總總的企業(yè)，千年以來生生滅滅不息。演繹了無數(shù)鮮活復(fù)雜的故事。企業(yè)的發(fā)展演變是一部龐大而又系統(tǒng)的史詩(shī)?！　≈Z斯、錢德勒、納爾遜、溫特……這些前輩大師的研究為后世學(xué)者留下了前進(jìn)的路標(biāo)?！镀髽I(yè)1000年:企業(yè)形態(tài)的歷史演變》作者綜合了經(jīng)濟(jì)史和企業(yè)史的眾多成果。對(duì)企業(yè)發(fā)展的歷程進(jìn)行了全方位、多角度的研究。既有按時(shí)間順序進(jìn)行的縱向梳理。也有橫向上針對(duì)市場(chǎng)、技術(shù)和制度等進(jìn)行的比對(duì)分析。此外，還穿插有案例評(píng)述、知識(shí)鏈接等內(nèi)容?！　∪珪w例完備、資料翔實(shí)，文筆流暢清新，是相關(guān)領(lǐng)域難得的學(xué)術(shù)佳作，值得廣大讀者閱讀收藏。

作者簡(jiǎn)介

馮蘇京，20世紀(jì)60年代生于江蘇高郵，管理學(xué)博士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。先后就讀于中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院、公共管理學(xué)院和商學(xué)院。大學(xué)畢業(yè)即赴造船廠從事基層管理工作，后轉(zhuǎn)戰(zhàn)民營(yíng)軟件公司，現(xiàn)供職于某大型央企人力資源部，兼任中央企業(yè)和上市公司董事，同時(shí)擔(dān)任首都企業(yè)改革研究會(huì)常務(wù)理事。在國(guó)家核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。主編、參與編寫干部人事管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、行政管理學(xué)等學(xué)術(shù)著作多部。個(gè)人興趣愛好介于傳統(tǒng)現(xiàn)代之間，均無建樹。熱愛戲曲但非票友。喜歡戶外尚不專業(yè)，建有博客卻少維護(hù)。

書籍目錄

窮盡歷史一千年 追根溯源話企業(yè)　第一章 緒論　　第一節(jié) 企業(yè)演變?當(dāng)然有歷史　　第二節(jié) 矛盾是主導(dǎo)力量　　第三節(jié) 熟悉幾個(gè)重要概念滄桑巨變有跡循 提綱挈領(lǐng)看模型　第二章 企業(yè)發(fā)展演變的基本規(guī)律　　第一節(jié) 企業(yè)、企業(yè)形態(tài)　　　企業(yè)的內(nèi)涵　　　企業(yè)的形態(tài)　　第二節(jié) 企業(yè)演變　　　市場(chǎng)、技術(shù)和制度是企業(yè)演變的三要素　　　企業(yè)演變的動(dòng)力機(jī)制　　第三節(jié) 企業(yè)演變的基本規(guī)律　　　企業(yè)演變的決定機(jī)制是一定市場(chǎng)容量下生產(chǎn)性收益和交易成本的比較　　　企業(yè)形態(tài)的演變和經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)，表現(xiàn)為從古典企業(yè)到近代企業(yè)、現(xiàn)代企業(yè)，繼而向后現(xiàn)代企業(yè)的更迭　　　企業(yè)發(fā)展和演變的歷史是一個(gè)多元利益沖突與調(diào)整的過程：　　　某一歷史時(shí)期主導(dǎo)的企業(yè)形態(tài)往往和其他形態(tài)并存、共生　　　企業(yè)演變是客觀必然性和主觀能動(dòng)性的結(jié)合古典企業(yè)初登場(chǎng) 商人業(yè)主奔波忙　第三章 古典企業(yè)　　第一節(jié) 古典企業(yè)的環(huán)境　　　市場(chǎng)環(huán)境　　　制度環(huán)境　　　技術(shù)條件　　第二節(jié) 古典企業(yè)演變的過程分析　　　古典工商企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r　　　古典企業(yè)演變的主要類型　　第三節(jié) 古典企業(yè)形態(tài)的主要特征　　　技術(shù)形態(tài)　　　制度形態(tài)　第四節(jié) 案例——佛蘭德斯的紡織工業(yè)　第五節(jié) 案例——胡潤(rùn)全球最古老的家族企業(yè)榜近代企業(yè)是過渡 起步英國(guó)東印度　第四章 近代企業(yè)　　第一節(jié) 近代企業(yè)的環(huán)境研究　　　市場(chǎng)的擴(kuò)張　　　技術(shù)積累和工業(yè)革命　　　制度環(huán)境　　第二節(jié) 近代企業(yè)演變的過程分析　　　包買商企業(yè)的衰落　　　集中的手工工場(chǎng)　　　工廠制度　　　近代公司　　　中國(guó)近代企業(yè)　　第三節(jié) 近代企業(yè)的主要特征　　　近代企業(yè)的技術(shù)形態(tài)　　　近代企業(yè)的制度形態(tài)　　第四節(jié) 案例——英國(guó)東印度公司　　　東印度公司的發(fā)展歷程　　　產(chǎn)權(quán)制度　　　公司治理和內(nèi)部管理企業(yè)演變到如今 現(xiàn)代企業(yè)是重心規(guī)模過猶不經(jīng)濟(jì) 現(xiàn)代企業(yè)被揚(yáng)棄追尋西方企業(yè)軌跡 開拓中國(guó)企業(yè)未來參考文獻(xiàn)致謝

章節(jié)摘錄

插圖：第二節(jié)  矛盾是主導(dǎo)力量本書認(rèn)為，企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)，是外部市場(chǎng)、技術(shù)和制度等環(huán)境綜合作用的結(jié)果。企業(yè)不斷和外界進(jìn)行物質(zhì)和信息的交換，并且通過這些交換實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，維護(hù)自身的存在，努力擴(kuò)大對(duì)環(huán)境的影響力；企業(yè)自身也是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的體系，有自己的邊界和結(jié)構(gòu)。企業(yè)的構(gòu)成要素可以濃縮為技術(shù)和制度兩個(gè)方面，企業(yè)發(fā)展演變的根源是企業(yè)技術(shù)要素和制度要素之間的矛盾運(yùn)動(dòng)（正如生產(chǎn)技術(shù)要素和政治制度要素發(fā)展不平衡的矛盾推動(dòng)了整個(gè)社會(huì)的發(fā)展一樣）；企業(yè)是市場(chǎng)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，企業(yè)的發(fā)展與不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段相適應(yīng)，具有明顯的時(shí)代特征。根據(jù)以上認(rèn)識(shí)，本書擬從企業(yè)發(fā)展演變的背景出發(fā)，運(yùn)用歸納和演繹的方法，考察和分析西方發(fā)達(dá)國(guó)家影響企業(yè)形成和發(fā)展的外部力量；同時(shí)，分析企業(yè)演變的技術(shù)因素和制度因素及其相互作用，探求企業(yè)演變的客觀規(guī)律和內(nèi)在邏輯。“我們要對(duì)社會(huì)狀況、經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分類，要找出使一種狀況讓位于另一種狀況的明白易懂的原因”

媒體關(guān)注與評(píng)論

從絕對(duì)意義上說，企業(yè)無模式，經(jīng)營(yíng)無定式，管理無程式，社會(huì)的發(fā)展和變遷則是企業(yè)模式、經(jīng)營(yíng)、管理的演繹之根源。《企業(yè)1 000年——企業(yè)形態(tài)的歷史演變》的價(jià)值就在于通過對(duì)紛雜的企業(yè)演化進(jìn)行研究，讓我們從歷史中獲得啟迪，獲得對(duì)相對(duì)規(guī)律的感悟，從而以新的視角分析現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)，并為企業(yè)的未來提供方向性選擇。  　　——十屆全國(guó)人大財(cái)終委委員國(guó)家開發(fā)投資公司原總經(jīng)理 王文澤  制度是變化的，但制度變化的方向是什么？?jī)?nèi)在依據(jù)何在？《企業(yè)1000年——企業(yè)形態(tài)的歷史演變》為我們提供了一個(gè)很好的闡釋。企業(yè)改革和發(fā)展需要理論指導(dǎo)，希望有更多的有識(shí)之士參與到企業(yè)理論的探討中來。  　　——國(guó)務(wù)院國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席 何家成  乍一看，《企業(yè)1000年——企業(yè)形態(tài)的歷史演變》是一部歷史書，講述企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)生、發(fā)展、演變視為市場(chǎng)、技術(shù)和制度的函數(shù)，認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展演變是一個(gè)外部環(huán)境與企業(yè)想互作用，企業(yè)內(nèi)部諸要素相互作用的時(shí)間動(dòng)態(tài)過程。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意義，豐富和充實(shí)了現(xiàn)有企業(yè)理論  　　——中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授、博上生導(dǎo)師 鄧榮霖  《企業(yè)1000年——企業(yè)形態(tài)的歷史演變》對(duì)企業(yè)這種經(jīng)濟(jì)組織演變歷史進(jìn)行梳理，將企業(yè)的發(fā)展演變視為市場(chǎng)、技術(shù)和制度的函數(shù)，認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展演變是一個(gè)外部環(huán)境與企業(yè)相互作用、企業(yè)內(nèi)部諸要素相互作用的時(shí)間動(dòng)態(tài)過程。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意義，豐富和充實(shí)了現(xiàn)有企業(yè)理論。  　　——國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)改革局改革處處長(zhǎng) 張貞民  我喜歡這樣一類論著，它們將抽象的概念用通俗的語言表達(dá)出來，使理論走出學(xué)術(shù)的象牙塔，讓讀者更容易接受和領(lǐng)悟。我感覺《企業(yè)1000年——企業(yè)形態(tài)的歷史演變》做到了。  　　——《中國(guó)企業(yè)家》雜志社社長(zhǎng)  劉爾華  《企業(yè)1000年——企業(yè)形態(tài)的歷史演變》結(jié)合了企業(yè)史學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和實(shí)際案例的論證，是?本兼顧學(xué)術(shù)和實(shí)操的管理學(xué)著作，為我們從事管理咨詢的人員研究企業(yè)制度提供了一個(gè)新的視角。  　　——德勤人力資本咨詢中國(guó)區(qū)合伙人 王大威

編輯推薦

《企業(yè)1000年:企業(yè)形態(tài)的歷史演變》：企業(yè)是什么，企業(yè)如何發(fā)展演變，企業(yè)將向何處去。

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